Workshop geral

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Workshop - Gestão Pública_Acadêmico
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Workshop Geral
Tema: Liderança, uma competência essencial (WS1_94)
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	Iniciado em
	segunda, 4 Jun 2018, 21:33
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	segunda, 4 Jun 2018, 22:15
	Tempo empregado
	41 minutos 22 segundos
	Número de acertos
	5,00/5,00
	Comentários
	Prezado (a) Acadêmico (a)
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Questão 1
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Texto da questão
A liderança está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas. Em relação ao líder democrático é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. O líder democrático valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. O líder liberal nunca dá poder de decisão para os membros da equipe. O líder autocrata não é adepto a aceitar conselhos dos membros da equipe, é centralizador.
b. O líder democrático valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. O líder liberal dá poder de decisão aos membros da equipe. O líder autocrata não é adepto a aceitar conselhos dos membros da equipe, é centralizador.
c. O líder democrático valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. O líder liberal dá poder de decisão para os membros da equipe. O líder autocrata é adepto a aceitar conselhos dos membros da equipe, é centralizador.
d. O líder democrático não valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os problemas sozinho. O líder liberal dá poder de decisão para os membros da equipe. O líder autocrata não é adepto a aceitar conselhos dos membros da equipe, é centralizador.
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A resposta correta é: O líder democrático valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. O líder liberal dá poder de decisão aos membros da equipe. O líder autocrata não é adepto a aceitar conselhos dos membros da equipe, é centralizador..
Questão 2
Correto
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Texto da questão
A liderança não pode mais ser exercida a partir de uma posição na hierarquia de comando e controle. O líder moderno precisa saber lidar com as pessoas, uma vez que é por meio delas que são realizadas as ações e são elas que fazem as situações acontecerem dentro e fora da empresa. Portanto, é importante estimular a motivação de seus liderados de maneira a abranger desde a satisfação pessoal, até melhoria das condições de trabalho, tanto no sentido do ambiente quanto ao conteúdo do trabalho em si. Assinale a alternativa que destaca alguns pontos em comum, de um líder.
Escolha uma:
a. Foco, estímulo, autoritarismo, habilidade.
b. Poder, protetor, Resultado, Foco e Estatísticas.
c. Foco, Visão, Ação, Resultado e Influência.
d. Ação, visão, controlador, superioridade.
e. Visão, competência, atitude, superioridade e mediador.
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A resposta correta é: Foco, Visão, Ação, Resultado e Influência..
Questão 3
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Texto da questão
Liderança Democrática chamada ainda de liderança participativa ou consultiva, é o tipo de liderança voltado para gestão de pessoas. Neste estilo de liderança, toda a equipe pode e deve contribuir com sugestões por meio de uma comunicação aberta. Marque a alternativa que complementa este tipo de liderança.
Escolha uma:
a. Durante um momento de crise econômica, em situações delicadas para a empresa ou para o time, a liderança autocrática se torna essencial.
b. Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas.
c. Funciona muito bem quando o time já apresenta um alto nível de maturidade e comprometimento, neste caso, ela até facilita por dar autonomia às pessoas.
d. Utiliza mais do poder do que a autoridade. Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
e. Acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr.
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A resposta correta é: Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas..
Questão 4
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Texto da questão
Uma mesma pessoa pode exercer várias formas de liderança, pois cada estilo possui características bem específicas. A liderança é acima de tudo situacional. Nesse sentido, o líder deve se adaptar conforme o grau de dificuldade da tarefa, o nível de conhecimento das pessoas e o contexto da atividade.
Relacione os tipos de liderança destacados no Workshop com o conceito apropriado.
1-Liderança Autocrática
2-Liderança Democrática
3-Liderança Liberal
( ) Este tipo de líder atua como mediador de alguns processos e busca aliar os interesses da organização com os anseios das pessoas.
( ) Este tipo de líder é conhecido por dar autonomia e poder de decisão para os membros da equipe.
( ) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e motivá-los, além de promover a integração do grupo.
( ) É comum em um time liderado por este líder haver muitos conflitos, o que prejudica o clima organizacional.
( )Este tipo de líder utiliza mais do poder do que a autoridade.
Assinale a sequência correta:
Escolha uma:
a. 3,3,1,1,2.
b. 2,2,3,1,1.
c. 2,1,3,1,2.
d. 2,3,2,1,1.
e. 1,2,3,3,2.
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A resposta correta é: 2,3,2,1,1..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
“Liderança é a arte de exercer autoridade e influenciar positivamente pessoas para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias dificuldades e limitações, encontrando significado e propósito em suas vidas”. (Lucas Cahet). Entendemos que não existe uma única definição consensual sobre o que é Liderança, ainda que todas as definições, provavelmente, enfatizem alguns pontos em comum.
Frente ao exposto, marque a alternativa que indica os pontos comuns das definições de Liderança:
Escolha uma:
a. influência, foco, autoridade, visão, crise e experiência.
b. influência, foco ,autoridade, visão, ação e resultado.
c. influência, mediação, autoridade, visão, ação e informação.
d. influência, poder ,autoridade, visão, ação e orçamento.
e. influência , controle, autoridade, visão, ação e diálogo.
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A resposta correta é: influência, foco ,autoridade, visão, ação e resultado..
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