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11/06/2018 BDQ / SAVA http://simulado.estacio.br/bdq_sava_pres/ 1/1 1a Questão (Ref.:201404893122) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual é a alternativa, que as ciências preocupadas com o comportamento, encontra para o equilíbrio do homem em suas relações humanas no mundo do trabalho? Autoconhecimento Autoreflexão Automotivação Automonitoramento Autopercepção 2a Questão (Ref.:201404893120) Pontos: 0,1 / 0,1 A Psicologia Industrial desenvolveu 3 principais técnicas nos estudos com os trabalhadores. A técnica__________visava medir os resultados apresentados em forma de gráficos, com o objetivo de ter um resultado mais preciso acerca desses funcionários. Marque a alternativa que preenche a lacuna. Dinâmica de grupo de Lewin Psicodrama Sociometria de Moreno. Representação de papéis Sociodrama 3a Questão (Ref.:201404893119) Pontos: 0,1 / 0,1 Pode-se afirmar que o primeiro momento da Psicologia Industrial tinha o enfoque em: Dar suporte ao Taylorismo Realizar orientação vocacional Ajustamento de pessoal Reestruturar a organização Selecionar os funcionários por meio de aplicação de testes. 4a Questão (Ref.:201404893165) Pontos: 0,1 / 0,1 De acordo com o que você aprendeu sobre os subsistemas do Recursos Humanos, pode-se dizer que um desses visa conceder produtos e serviços que visem o bem estar dos funcionários, como por exemplo, plano de saúde. Aponte a alternativa que apresenta este subsistema. Medicina do Trabalho Recrutamento e Seleção Administração de Cargos e Salários Administração de Benefícios Administração da aprendizagem 5a Questão (Ref.:201404893141) Pontos: 0,1 / 0,1 Podemos dizer que a maneira lenta, suave e que não transgredi as expectativas daqueles que nela estão envolvidos ou são por ela afetados, corresponde a qual tipo de mudança dentro de uma empresa? Mudança de impacto Desenvolvimento sistemático Mudança revolucionária Mudança evolucionária Mudança afetiva
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