Gabarito Contabilidade e Gestão de RH

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GABARITO 
CONTABILIDADE
1 - No contexto da Contabilidade, existem várias técnicas contábeis, entre as quais destacamos aquelas consideradas mais importantes pela maioria dos autores: Escrituração - Principios Contábeis - Atos Administrativos - Demonstrações Contábeis - Auditoria - Análise de Balanços - Mecanismos de Débito e do Crédito - Equação Fundamental do Patrimônio
Assinale a alternativa que contem pelos duas tecnicas fundamentadas pela Contabilidade:
R Escrituração e Analise das Demonstrações contábeis
2 - Qual é o objeto de estudo da Contabilidade? 
R Patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações vinculado a uma pessoa ou a uma entidade. 
3 - Com base nas informações abaixo, responda a questão a seguir: Caixa 20.000,00; Lucros Acumulados 40.000,00; Fornecedores 10.000,00; Capital Integralizado 20.000,00; Estoques de Mercadorias 15.000,00; Veículos 30.000,00; Imóveis 100.000,00. Indique o valor do Ativo: 
R R$ 165.000,00 
4 - (Marinha do Brasil) Qual a distinção entre Ato Administrativo e Fato Administrativo? 
R O Ato constitui-se em prática administrativa que não modifica materialmente o patrimônio, enquanto que os fatos provocam alteração patrimonial; 
5 - A empresa DBEML ao quitar uma obrigação de R$ 75.000,00 com seu fornecedor de mercadorias deve efetuar o lançamento contábil da seguinte forma. 
R D. Fornecedores¿R$ 75.000,00; C. Banco Conta Movimento¿R$ 75.000,00. 
6 - Uma sociedade começou suas operações em fevereiro de 2014. Nesse mês integralizou em dinheiro o seu capital social$ 288.000,00, comprou mercadorias a vista no valor de $ 44.000,00,comprou um veículo com 33% à vista no valor de 88.000,00, e comprou móveis e utensílios com 40% a vista no valor de $ 84.000,00. O valor da conta caixa no Razonete em Fevereiro de 2014 é:
R 181.360,00 
7 - Para o setor privado, ¿o pagamento antecipado de aluguéis¿ se relaciona a uma Despesa 
R paga e não incorrida 
8 - É função econômica da Contabilidade: 
R Apurar o resultado
9 - São exemplos de despesas com vendas : 
R Comissão sobre vendas, propaganda e publicidade, fretes e carretos. 
10 - A representação quantitativa e qualitativa do patrimônio de uma entidade é conhecida pelo nome de: 
R Balanço Patrimonial 
GESTÃO DE RH
1 - A área de Administração de Recursos Humanos (ARH) é interdisciplinar e, por isso, envolve várias áreas do conhecimento. NÃO faz parte da ARH a seguinte área de conhecimento: 
R Geologia estrutural
2 - Por muitos anos, as organizações foram orientadas a trabalharem em um modelo de gestão sob rígidas hierarquias. Com a globalização, e as mudanças constantes que esta estimula, a organização, seja pública ou privada, tem a necessidade de conduzir um processo de gestão ágil, inteligente, buscando capacitar seus colaboradores através do aprendizado contínuo, a fim de que os mesmos possam adquirir habilidades, tornando-os capazes de atender as demandas da sociedade e agir com proatividade, de forma eficaz e eficiente. Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. As pessoas são parceiras da organização por serem colaboradores agrupados em equipes, as metas são negociadas e compartilhadas, há uma preocupação com resultados e com o atendimento e satisfação do cliente e, por conseguinte, uma vinculação à missão e à visão e, também, a interdependência entre colegas e equipes. Porque II. As pessoas são empregados isolados nos cargos, com horário rigidamente estabelecido, preocupados com normas e regras, subordinação ao chefe, fidelidade à organização, independência da chefia, alienação em relação à organização e ênfase na generalização. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
R A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
3 - Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos), na qual as pessoas possuem dupla importância neste processo. Os recursos utilizados pela empresa são: 
R materiais, humanos, financeiros, mercadológicos e administrativos
4 - A empresa XPTO pretende ampliar seus quadros devido a estratégia de crescimento na região sul do Brasil. A empresa tem apresentado bons resultados e um dos fatores que propiciaram esse crescimento foi a identidade das pessoas com o ambiente de trabalho. A empresa foi considerada uma das melhores empresas para trabalhar (Great Place to Work) em 2013. Qual deve ser a preocupação básica da área de recrutamento e seleção para manter essa estratégia vencedora? 
R Buscar e selecionar candidatos que tenham identidade com a cultura da empresa, buscando manter esta característica 
5 - Quais as ferramentas mais comuns, usadas para a integração de todos os colaboradores com a empresa? I - O jornal interno e a intranet. II - Os murais e os quadros de aviso. III - Frequentes reuniões. 
R As alternativas I, II e III estão corretas. 
6 - Um dos processos mais importantes da ARH é o processo de treinamento porque através dele pessoas se capacitam, imprimem qualidade àquilo que fazem, melhoram suas relações no trabalho e contribuem para competitividade da empresa. Quais os benefícios adquiridos com o treinamento ? 
R Melhoria da imagem institucional interna e externamente além de outros. 
7 - Assinale as alternativas abaixo a respeito do sindicato e marque a única alternativa incorreta: 
R Pluralidade sindical é a que prevalece no Brasil. 
8 - A respeito da Descrição e Análise de Cargos (Chiavenato, Gestão de Pessoas, 1999, p. 176, 177) assinale qual a alternativa correta: 
R O cargo é o título honorífico que atesta o conjunto de obrigações de um indivíduo dentro de uma organização hierárquica. O nome deveria sumarizar o conjunto de atribuições (funções) e responsabilidades (tarefas) pelos quais a organização aloca e utiliza seus colaboradores 
9 - Podemos destacar como objetivos da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, as afirmativas abaixo, EXCETO: 
R Realizar os exames admissionais, periódicos e demissionais. 
10 - Os benefícios oferecidos pelas organizações visam criar ou aprimorar as condições de bem-estar dos seus funcionários. Além disso, eles devem sempre estar vinculados às necessidades de seus funcionários e aos riscos a que estão sujeitos. Os benefícios são classificados quanto à natureza e aos objetivos. Podemos afirmar que quanto à natureza eles são: 
R Monetários e não monetários 
INT ADM
1 - Toda organização está sujeita a interferências do ambiente externo. Essas interferências podem estar associadas ao ambiente direto, ou ao ambiente indireto. Observe as interferências abaixo e assinale aquela que representa uma interferência do ambiente indireto. 
R Aumento no valor do barril de petróleo
2 - Uma das ferramentas utilizadas para um bom Planejamento Estratégico tem como alguns fatores muito importantes a serem levados em consideração, as ameaças e as oportunidades que o ambiente externo está apresentando. Essa ferramenta é conhecida como: 
R Análise SWOT. 
3 - Sobre o planejamento e seus níveis hierárquicos, seja estratégico, tático e operacional é correto afirmar que: ( ) São interdependentes entre si; ( ) Podem utilizar a ferramenta gerencial de análise SWOT como ajuda a visão de ambiente interno e externo; ( ) Somente o planejamento tático é detalhado e de curto prazo; ( ) Somente o planejamento operacional gera planos que definem o como, quando e por quem serão executadas as atividades necessárias ao alcance dos objetivos. 
R V, V, F, F 
4 - As organizações contemporâneas atuam em ambientes cada vez mais dinâmicos, complexos e competitivos. As organizações fazem parte de nossas vidas, uma vez que existem para satisfazer as nos¬sas necessidades. Não há duas organizações iguais. Um administrador bem-sucedido em uma organização pode não sê-lo em outra, pois não existe uma única maneira certa de um administrador agir ou de conduzir. Com base nesta afirmativa, assinale a única resposta incorreta.R Organizações formais são aquelas que se juntam sem exigências burocráticas para determinado fim, que pode ser provisório ou não, como grupos para jogar futebol, vôlei etc. 
5 - Analise as afirmações relacionadas à terceira função do administrador, a direção, e escolha a opção que melhor responde a questão.
I - Função Administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados.
II - Maneira pela qual objetivos devem ser alcançados através das atividades das pessoas e da aplicação dos recursos organizacionais.
III - Seu papel é o de acionar, fazer acontecer, dinamizar. Está, portanto, relacionada com a ação organizacional. 
R Todas as afirmativas estão corretas. 
6 - Na atualidade um controle moderno e eficiente que oferece informações rápidas, em tempo real, e que facilitam a tomada de decisão dos gestores deve ser feito por meio de um: 
R SIG - Sistema de Informação Gerencial 
7 - O gerente de operações é o profissional responsável por implantar as estratégias institucionais à área de operações. Selecione a única alternativa que se refere a algumas das atribuições e responsabilidades deste profissional da administração. 
R Tomar decisões sobre a localização da área produtiva da organização e seu layout. Além disso, se envolve nos projetos de produtos tangíveis e serviços, bem como no gerenciamento da logística. 
8 - "As prioridades dos clientes quase sempre são diferentes daquilo que se espera. Sua decisão de compra(cliente) é influenciada por vários fatores, como família e amigos, e não apenas pelo preço. Cada cliente possui uma necessidade específica e é preciso reconhecer os diferentes tipos de clientes para que se possa oferecer o produto certo". (Gestão Empresarial, 2008). A área da Administração que tem por finalidade resolver tal situação é: 
R MARKETING
9 - Uma das principais áreas funcionais da organização, responsável por atrair e reter os melhores talentos e gerenciá-los de forma a extrair de cada um as habilidades e competências que lhe permitirão alcançar os objetivos estabelecidos é: 
R Administração de recursos humanos 
10 - A área de administração financeira é importante para a sustentabilidade de todas as organizações. O administrador financeiro toma decisões sobre investimentos, financiamentos, políticas de remuneração do capital dos investidores e outras decisões que podem causar forte impacto na empresa, tanto sob o aspecto positivo quanto negativo. É de suma importância para as organizações que desejam se perenizar no mercado uma sólida área de administração financeira, com profissionais experientes e equilibrados para exercerem seu importante papel na empresa.
Considerando os itens I, II e III, assinale a única alternativa correta:
I - O objetivo econômico da administração financeira é valido tanto para empresas públicas como para os empreendimentos privados.
II- Nas organizações privadas, os acionistas ou proprietários têm a justa pretensão de obter um retorno financeiro compatível com o risco assumido por meio da geração de recursos de longo prazo, o que certamente vai se refletir no valor da empresa.
III- Nas empresas públicas, a geração de lucros e de recursos é um padrão de desempenho importante, pois permitirá o reinvestimento desses lucros na melhoria do bem-estar social, beneficiando toda a população.
R Os itens I, II e III estão corretos. 
MATEMÁTICA
1 - Os senhores A, B e C concorriam à liderança de certo partido político. Para escolher o líder, cada eleitor votou apenas em dois candidatos de sua preferência. Houve 100 votos para A e B, 80 votos para B e C e 20 votos para A e C. Em consequência: 
R venceu B, com 180 votos. 
2 - Simplifique a expressão S= ( x + y ) . (x - y) / ( x - y ) e marque a resposta correta, logo abaixo: 
R (X+Y)
3 - Um vendedor recebe mensalmente um salário composto de duas partes: uma parte fixa, no valor de R$ 1.000,00 e uma parte variável que corresponde a uma comissão de 18% do total de vendas que ele fez durante o mês. Calcular o salário do vendedor durante um mês, sabendo-se que vendeu R$ 10.000,00 em produtos. 
R 2.800,00
4 - Um valor de um automóvel decresce linearmente no tempo em função do desgaste sofrido por suas partes e componentes. Tomando por base que o preço desse automóvel novo é R$ 30.000,00 e que, depois de 3 anos, passa a ser R$ 24.000,00. O seu valor após 5 anos de fabricado será? 
R 20.000,00
5 - Uma empresa produz secadores de cabelo com o custo definido pela seguinte função C(x) = x² - 70x + 1500. Considerando o custo C em reais e x a quantidade de unidades produzidas, determine a quantidade (x) de secadores de cabelo para que o custo seja mínimo 
R 35
6 - Em um plano cartesiano, são dados os seguintes pontos: A (-2; -3) e B (2; 3). Assinale a alternativa correta. 
R A está no 30 quadrante e B está no 10 quadrante. 
7 - Para qualquer empresa é necessário entender sua necessidade de estoque, buscando a melhor quantidade a ser comprada para diminuir o custo de reposição do estoque. Desta forma, para uma empresa que precisa suprir seu estoque, calcule seu lote econômico de compras (LEC), sabendo que: o preço unitário (PU) é $8,00; seu custo de emissão do pedido (Cp) é $25,00; seu custo de manter o estoque (Cm) é 20%; e a Demanda anual (D) é 500. Assinale a alternativa que apresenta o valor correto do LEC:
R 125 UNIDADES
8 - A parábola que corta o eixo y negativo e possui 2 raízes iguais é: 
R -x² + 4x - 4 
9 - O lim(4x+4) quando x tende a 1 é: 
R 8
10 - A derivada de f(x)=4x2+3x+1 é:
R 8x+3