PlanejamentoSucessoCareira (1)

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09/11/2014 Aluno: •
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Exercício: GST0918_EX_A10_ Voltar
Aluno(a): Matrícula: 
Data: 29/10/2014 13:21:20 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201407933181)
Conforme vimos em aula, o currículo é um documento que sintetiza informações relevantes da vida profissional
das pessoas. Indica-se que: (assinale a alternativa correta)
 as informações constantes nesse instrumento sejam objetivas e verdadeiras.
que o candidato relate toda sua vida acadêmica /pessoal, com grande detalhamento.
o currículo sempre tenha mais de 4 páginas, com informações de todos os registros da sua tratejetória.
as informações possam ser adaptadas ao que o empregador solicita, sem levar em consideração a
questão ética.
sem levar em conta a transparência das informações, o candidato possa omitir e criar alguns fatos.
 Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 201407934493)
Normalmente, durante a entrevista, o selecionador quer saber mais sobre a formação acadêmica do candidato,
o que ele gosta de fazer, seus sonhos e suas expectativas. Nesse momento, o ideal é direcionar o discurso para
o âmbito:
Político
Social
 Profissional
Acadêmico
Pessoal /Familiar
 Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 201407588373)
Pedir a pretensão salarial (valor bruto) é uma forma que as empresas utilizam para filtrar quais profissionais
serão chamados para entrevista. Como se deve redigir a pretensão salarial no currículo:
Colocar "Aceito o salário praticado pela empresa" para que seja contratado de imediato.
 Colocar um valor médio de mercado praticado para a função, para que não haja disparidade.
 Colocar "A combinar", assim pode negociar um salário mais baixo para poder conseguir a vaga.
Colocar um salário muito acima do mercado praticado para a função, para que eu valorize meu
currículo.
Deixar em branco, mesmo quando solicitado pela empresa a pretensão salarial.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
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 4a Questão (Ref.: 201407590361)
No que tange a elaboração de currículo, pode-se afirmar que :
I - Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros.
 PORQUE
II - quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação
à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e objetivo.
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
A afirmativa II é verdadeira e a I é falsa
A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa
As afirmativas I e II são falsas
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 201407600807)
O currículo, normalmente, é a porta de entrada em uma empresa. É um documento que sintetiza qualificações,
competências e objetivos. A construção do currículo também é um poderoso instrumento de planejamento de
carreira. As decisões e escolhas no curto prazo definirão a trajetória de sucesso do profissional. Dentre as
questões abaixo selecione a que NÃO representa os elementos necessários para o retrato do candidato:
Experiências (profissionais) e competências (que contribuíram para sua formação).
 Objetivos, para atender os critérios do cargo não respeitando necessariamente a realidade.
Formação acadêmica, cursos realizados, certificações e pretensão salarial quando for o caso.
Nome, endereço, contatos e os principais dados pessoais, cuidado para não ser extenso demais.
Empresas e cargos nos quais atuou anteriormente, e está exercendo.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 201407602758)
Entre as várias informações que colocamos em um currículo encontramos o item OBJETIVOS. Qual das
definições abaixo está relacionada ao item citado?
Consiste em indicar a sua pretenção salarial
Consiste em indicar os cursos regulares que você concluiu ou estão em andamento
Consiste em identificar quais as empresas e os cargo que você atuou anteriormente
 Consiste em mostrar claramente qual a área e cargo que você quer ocupar na empresa
Consiste em informar os seus dados pessoais de identificação e contato
 Gabarito Comentado.
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