Métricas Aula_05

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MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS – AULA 5
EAD – PROFª MARIA CRISTINA COSTA
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Métricas Financeiras
 
As métricas financeiras dizem respeito aos custos ou despesas com os Recursos Humanos de uma empresa. Demonstram também o retorno do investimento que as empresas fazem com seus empregados e com sua a força de trabalho.
 
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Métricas Financeiras
Nesta aula você verá como são determinadas essas métricas, apresentadas nessa sequência:
Remuneração Média 
Salário Médio
Custo por Empregado 
Custo por RH 
Receita por Empregado 
Receita por RH 
Lucro por empregado 
Lucro por RH 
Retorno por empregado 
Retorno por RH 
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Remuneração Média
Remuneração Média = ∑ Folha de Pagamento
 	 Nº Empregados
Esse indicador pode auxiliar na compreensão do investimento global em termos de remuneração direta e indireta.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Salário Médio
Salário Médio = Total de Salários
 Nº Empregados
Esse indicador busca estimar  o salário médio por empregado, obtido através da divisão do total de salários pelo número de empregados.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Custo por empregado
Total  dos gastos com empregados
Número de empregados
Esse indicador busca estimar  o custo médio por empregado, obtido através da divisão do total da folha de pagamento e dos gastos com benefícios  pelo número de empregados.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Custo por RH
Total de gastos com RH
Total da Força de Trabalho
O custo por RH considera o somatório dos gastos com empregados e não empregados. Envolvem além dos salários pagos aos empregados os benefícios, encargos, previdência, pagamentos a terceiros, estagiários e outros colaboradores
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Receita por Empregado
Receita da empresa
Nº de empregados
Auxilia as empresas e organizações a compreender a contribuição dos empregados na formação da receita da empresa.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Receita por RH
 Receita da Empresa
Nº da Força de Trabalho
 
Auxilia as empresas e organizações a compreender a contribuição da Força de Trabalho na formação da receita da empresa.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
 Lucro Por Empregado
Lucro Operacional(ou lucro líquido)
 Nº de Empregados
Auxilia as empresas e organizações a compreender a contribuição dos empregados na formação do lucro da empresa.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Lucro Por RH
Lucro Operacional(ou lucro líquido)
 Nº da Força de Trabalho
Contribuição da Força de Trabalho na formação do lucro das empresas.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Retorno por Empregado
Estima a capacidade da receita de uma empresa (faturamento bruto), para cobrir as despesas globais, excluindo as despesas diretas com empregados(salários, encargos, benefícios etc.). Esse resultado corresponde a um retorno expresso em reais, para cada R$1,00 investido nos empregados.
Receita Bruta – (Despesas totais- Despesas c/ empregados)
 Despesas com empregados
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Retorno por RH
Busca estimar a capacidade da receita de uma empresa (faturamento bruto), para cobrir as despesas globais com os RH ou a Força de Trabalho, excluindo as despesas diretas. Seu resultado corresponde a um retorno expresso em reais, para cada R$1,00 investido nos seus RHs.
Receita Bruta – (Despesas totais- Despesas c/ RH)
Despesas com RH
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Empresa ALFA
Vamos verificar a situação de nossa empresa virtual, a empresa ALFA, em relação ao resultado do primeiro semestre. Veremos número de empregados, total de salários, folha de pagamento, força de trabalho e custo global com recursos humanos.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
 Colocando a mão na massa
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O número de empregados ajustados para o mês de janeiro é de 1.180 empregados.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Vamos agora estabelecer as Métricas dessa empresa para o mês de janeiro.
Salário Médio = 
			Fórmula = Total de Salários
 			 Nº Empregados
Aplicação = 2.574.000 = 1.800,00 por empregado
 1.430
Remuneração Média =
 Fórmula = ∑Folha de Pagamento
 Nº Empregados
Aplicação = 5.019.300 = 3.510,00 por empregado
 1.430
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Continuando: Métricas de Janeiro
Remuneração Média por empregado ajustado (jan) = 
Fórmula = Total  dos gastos com empregados
 Número de empregados ajustado
Aplicação = 5.019.300 = 4.253,64 por empregado
 1.180
Custo por RH =
Fórmula = Total de gastos com RH
 Total da Força de Trabalho
Aplicação 6.776.055 = 3.388,03 por colaborador
 2.000
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Empresa ALFA
Vamos verificar a situação de nossa empresa virtual, a empresa ALFA, em relação ao resultado do primeiro semestre. Veremos número de empregados, força de trabalho, receita bruta, despesas totais, lucro por empregado, lucro por RH e lucro ajustado por empregado líquido.
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Empresa ALFA
(o valor da folha de pagamento em janeiro é de R$ 5.019.300,00)
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Continuando: Métricas de Janeiro
Receita por empregado = 
			Fórmula = Receita da empresa
 			 Nº de empregados
Aplicação = 27.606.150 = 19.305,00 por empregado
 1.430
Retorno por empregado (jan) =
Fórmula = Receita Bruta – (Desp. totais- Desp.c/ empregados)
 Despesas com empregados
Aplicação =
 27.606.150 – (19.324.305 - 5.019.300) = 2,65 por empregado
 5.019.300
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Continuando com as Métricas de Janeiro
Receita por RH =
Fórmula = Receita da Empresa
 Nº da Força de Trabalho
Aplicação = 27.606.150 = 13.803,08 por colaborador
 2.000
Retorno por RH = 
Fórmula = Receita Bruta – (Despesas totais- Despesas c/ RH)
 Despesas com RH
Aplicação =
27.606.150 – (19.324,305 – 6.776.055) = 2,22 por colaborador
 6.776.055
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Continuando com as Métricas de Janeiro
Receita ajustada por Empregado 
Fórmula = Receita da empresa
 Nº de empregados ajustado
Aplicação = 27.606.150 = 23.995,04 por empregado
 1.180
Lucro por Empregado = 
Fórmula = Lucro Operacional(ou lucro líquido)
 Nº de Empregados
 Aplicação = 6.349.415 = 4.440,15 por empregado
 1.430 
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Continuando com as Métricas de Janeiro
Lucro ajustado por Empregado =
Fórmula = Lucro Operacional(ou lucro líquido)
 Nº de Empregados Ajustado
 6.349.415 = 5.380,86 por empregado
 1.180
Lucro por RH = 
Fórmula = Lucro Operacional(ou
lucro líquido)
 Nº da Força de Trabalho
 
Aplicação = 6.349.415 = 3.174,71 por colaborador
 2.000
 
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 AULA 5
MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Pensamentos de Drucker
A Empresa Inovadora
"As ideias são como bebês: nascem pequenas, imaturas e disformes. São promessas e não realizações. Na empresa inovadora, os executivos não dizem: “Esta ideia é uma tolice”. Em vez disso, perguntam: 
“O que seria necessário para transformar essa ideia tola e embrionária em algo sensato, algo que seja uma oportunidade para nós?”
As Fronteiras da Administração (1986).
 
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