A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Humanas / Sociais

Brasil

História do Pensamento Administrativo II

A disciplina de História do Pensamento Administrativo II é uma continuação da disciplina História do Pensamento Administrativo I. Durante as aulas, os alunos estudam as principais teorias e correntes de pensamento que influenciaram a administração ao longo do tempo, desde a Revolução Industrial até os dias atuais. São abordados temas como a Escola Clássica, a Teoria das Relações Humanas, a Teoria da Contingência e a Administração Participativa. A disciplina é importante para que os alunos possam compreender a evolução da administração e como as diferentes teorias e correntes de pensamento influenciaram a gestão das organizações.

AP2 HPA II 2018.1º [Gabarito]

UFRRJ

História do Pensamento Administrativo II

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