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TAREFA 3
	Iniciado em
	terça, 6 Mar 2018, 16:16
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 6 Mar 2018, 16:30
	Tempo empregado
	13 minutos 57 segundos
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	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
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Texto da questão
(Baseado em caso real) Mário foi designado pela firma Limpa Rocha Ltda a participar de um curso de aperfeiçoamento profissional pago pela firma numa cidade a 250 km de sua casa, obrigando-o a dormir na cidade. O curso teria a duração de 05 dias, começando na segunda feira e terminando na sexta feira. Na terça feira a noite saiu com colegas de curso para um happy hour. Ao sair do happy hour Mário foi atropelado, tendo sido internado com lesões que o impedem de trabalhar por pelo menos 45 dias. Foi acidente de trabalho? Justifique.
Escolha uma:
A. NÃO FOI ACIDENTE.  Pois não dá para caracterizar acidente de trajeto pois a mesmo saia de um happy hour, fora do horário que a jurisprudência protege o trabalhador.
B. NÃO FOI ACIDENTE. Mário estava em um bar bebendo, assim a empresa não pode ser responsabilizada pelo que o Mario, faz fora do horário de serviço.
C. FOI ACIDENTE. Pois ao mandar Mário para fazer um curso de aperfeiçoamento a empresa tirou Mário do convívio familiar, sendo responsável pela sua segurança 24 horas por dia independentemente de onde ele estiver. 
D. NÃO FOI ACIDENTE. Pois Mário estava fora do ambiente de trabalho, não pode a empresa ser penalizada pelo que o Mário faz em sua vida privada.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
(Baseado em caso real) Juliana é assessora parlamentar do Deputado Ademir de Quinhentos, com o objetivo de melhorar a decoração do ambiente, já que o deputado recentemente ganhou na justiça seu mandato de volta, resolveu colocar móveis novos. João e Pedro funcionários dos Móveis Dureza ficaram encarregados de colocar no gabinete os móveis adquiridos. João e Pedro estavam tendo dificuldades de colocar uma mesa de reunião grande no gabinete. Juliana por inciativa própria, e com o desejo de arrumar logo o gabinete, foi ajudar João e Pedro; ao fazer um movimento a mesa perde o equilíbrio e cai, quebrando o pé de João e travando a coluna de Juliana. Foi acidente de trabalho? Justifique.
Escolha uma:
A. Para João e Juliana FOI ACIDENTE de trabalho. O João trabalha para a empresa e ao fazer o serviço contratado sofreu um acidente considerado típico e Juliana por ajuda-lo também sofreu um acidente típico.
B. Para João e Juliana FOI ACIDENTE de trabalho. O João trabalha para a empresa e ao fazer o serviço contratado sofreu um acidente considerado típico e Juliana mesmo não sendo funcionária da empresa também sofreu um acidente de trabalho, mas pelo gabinete, pois estava ajudando o patrão -  sofreu um acidente típico.
C. Para João FOI ACIDENTE de trabalho, pois teve relação direta com o fato e era sua a responsabilidade de montar os móveis. Já para Juliana FOI ACIDENTE NO TRABALHO, isto é apesar de ter sofrido um acidente o mesmo não tinha relação com o seu trabalho para o qual foi contratada, fazendo jus a um auxilio doença. 
D. NÃO FOI ACIDENTE de trabalho, pois como João deixou a Juliana se intrometer no seu trabalho e está intromissão é que causou o ocorrido (acidente), a empresa e nem o deputado podem ser imputados pela negligencia dos dois funcionários.
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Sua resposta está correta.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Fernanda trabalhava em uma empresa de processamento de extratos vegetais. Foi indicada para montar uma unidade laboratorial da empresa numa área endêmica de malária, e lá passou a constituir residência. Após dois meses na nova unidade, Fernanda foi acometida de malária. Foi acidente de trabalho? Justifique.
Escolha uma:
A. FOI ACIDENTE de trabalho (doença do trabalho). Fernanda foi montar a unidade da empresa e neste local adquiriu uma doença. Doença esta que não adquiriria se estive na sua lotação de origem.
B. NÃO É ACIDENTE DE TRABALHO, pois se trata de uma doença endêmica e a Fernanda passou a ser moradora da região. 
C. FOI ACIDENTE de trabalho. A empresa deveria promover toda a segurança ocupacional da Fernanda uma vez que a empresa sabia que a área tinha malária.
D. NÃO ACIDENTE de trabalho, pois o que a Fernanda sofreu foi uma doença do trabalho ou ocupacional.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
(Baseado em caso real) Antônio é garçom do Bar e Restaurante Bom Sabor, e trabalha no período noturno, e paga o ônibus todos os dias as duas horas da manhã. No último final de semana Antônio depois de um serviço muito pesado, pegou o ônibus, mas estava muito cansado e perdeu sua parada, descendo na parada seguinte a sua. Ao se dirigir para casa, reclamando que além de cansado teria de andar mais, ele é surpreendido por uma bala perdida que atinge sua perna, que provocou perda parcial de sua capacidade de locomoção (movimento das Pernas). Foi acidente de trabalho? Justifique. 
Escolha uma:
A. NÃO É ACIDENTE DE TRABALHO, pois para se caracterizar acidente de trajeto o mesmo deve considerar a habitualidade e a permanência com relação ao trajeto, e João fez trajeto diferenciado no dia do acidente.  Fará jus tão somente a um auxilio doença. 
B. NÃO FOI ACIDENTE de trabalho, o que Antônio sofreu foi um acidente de trajeto, que tem consequências previdenciárias e direitos diferentes para o Antônio que um acidente de trabalho.
C. FOI ACIDENTE de trabalho (acidente de trajeto). Antônio estava cansado pois teve um dia extenuante em função de ter poucos funcionários para dar conta do serviço e o cansaço justifica a perda do ponto e garante a manutenção do direito ao registro do acidente de trabalho.
D. FOI ACIDENTE de trabalho, pois Antônio estava no período de proteção dada pela jurisprudência de 2 horas antes e duas horas depois do percurso casa trabalho e trabalho casa.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
(Baseado em caso real) Maria discutiu com Ângela no trabalho, com relação a um processo. Ângela ficou tão abalada que sofreu um ataque cardíaco no meio da discussão, vindo a ser internada. Foi acidente de trabalho? Justifique.
Escolha uma:
A. NÃO FOI ACIDENTE de trabalho, pois discussões entre funcionários fazem parte de qualquer empresa, não podendo a mesma ser penalizada em função do ocorrido. A Ângela fica resguardada o auxilio doença.
B. NÃO É ACIDENTE DE TRABALHO, pois a empresa não pode se responsabilizar por discussões entre funcionários ainda mais pelas consequências de uma doença preexistente.
C. FOI ACIDENTE de trabalho, pois como a Ângela possuía uma doença preexistente o fato que desencadeou a doença foi no trabalho e a legislação equipara a acidente do trabalho (doença do trabalho) o agravo adquirido ou tenha sido concausa pelas condições de trabalho. 
D. NÃO FOI ACIDENTE de trabalho pois um ataque cardíaco não pode ser previsto e na função da Ângela, pela sua função não há risco cardíaco o que desobriga o empregador com relação a proteção aos riscos de ataque cardíaco que a Ângela tinha.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Mônica por ser uma excelente funcionária, foi presentada com um curso de pós-graduação numa faculdade privada, totalmente custeada pela empresa. Mônica inclusive saia 1 hora mais cedo três vezes por semana para ir para o curso. Num dia a noite saindo da faculdade indo para casa, o carro dela é abalroado por um outro veículo, vindo a capotar. Mônica sofre sequelas do acidente de transito. Foi acidente de trabalho? Justifique. 
Escolha uma:
A. FOI ACIDENTE de trabalho, pois como Mônica estava fazendo o curso de pós-graduação pela empresa e inclusive saia mais cedo para ir para o curso, aplica-se a lógica do acidente de trajeto,pois a faculdade passa a ser considerada para fins de proteção a acidente de trabalho como a própria empresa. Mônica faz jus a acidente de trajeto. 
B. NÃO FOI ACIDENTE de trabalho, pois acidentes de transito são comuns, o que a Mônica teve foi uma fatalidade.
C. NÃO É ACIDENTE de trabalho, pois o agravo ocorreu fora das dependências da empresa e fora do horário que a empresa teria de dar cobertura para o acidente de trajeto.
D. NÃO FOI ACIDENTE, pois o acidente ocorreu quando a Mônica estava saindo de um curso de pós-graduação, não tendo nenhuma cobertura de proteção de acidente de trabalho.
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Sua resposta está correta.
Questão 7
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
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Texto da questão
Adailde é uma “secretaria do lar” e trabalha para a família Torres a mais de 15 anos. Ontem ao limpar a janela da sala da casa, Adailde caiu e quebrou o braço. Foi acidente de trabalho? Justifique. 
Escolha uma:
A. NÃO É ACIDENTE DE TRABALHO, pois como empregada doméstica Adelaide não faz jus ao benefício de acidente de trabalho, sendo regido por norma específica.
B. Não é acidente de trabalho, pois por premissa a residência é um local seguro, se ocorrer algum acidente não pode ser caracterizado como um acidente de trabalho.
C. É ACIDENTE de trabalho, pois a Adelaide sofreu um acidente caracterizado como típico no exercício de suas funções e deve ser tratada da mesma forma que um trabalhador comum, regido pela CLT.
D. É ACIDENTE DE TRABALHO. A nova legislação garante aos empregados domésticos, o benefício ao acidente de trabalho, então Adelaide faz jus ao benefício de acidente de trabalho. 
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Questão 8
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
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Texto da questão
PARA EXTRAPOLAR O CONTEÚDO: Márcio é motoboy, está gripado, com uma forte coriza. O médico da firma o afastou do serviço, alegando doença do trabalho. O médico está correto? Para o caso do Márcio a gripe é acidente de trabalho?
Escolha uma:
A. O médico pode registrar como acidente de trabalho mesmo não tendo amparo legal, pois quem deve alterar a consignação de acidente para doença se não concordar é a perícia do INSS, o seu dever como profissional é resguardar a saúde do Márcio e dos demais funcionários e de terceiros. 
B. O médico pode caracterizar gripe como doença do trabalho, mesmo que não tenha relação com o funcionário em si, mas pelas características de seu trabalho deve o médico proteger o funcionário e terceiros.
C. O médico está errado pois gripe não é enquadrado como doença do trabalho.
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Sua resposta está correta.

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