Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Questão 1/5 - Administração Estratégica A estratégia de inovação de produtos permite a empresa a geração de novas vantagens competitivas, porém é a que apresenta maiores riscos para o negócio. Qual das alternativas abaixo contém somente fatores que justificam esses riscos maiores da estratégia de inovação? Nota: 20.0 A baixo custo de investimentos; mão-de-obra especializada; certeza de sucesso. B alto custo de investimentos; mão-de-obra padronizada; certeza de sucesso. C alto custo de investimentos; mão-de-obra especializada; incerteza do sucesso. Você acertou! Alternativa “c”. Os fatores que justificam os riscos maiores são: alto custo de investimentos; mão-de-obra especializada; incerteza do sucesso; evolução e ciclo de vida da tecnologia ou do produto desenvolvido; ação da concorrência; padrões de tecnologia a serem utilizados; legislação aprisionamento com a tecnologia desenvolvida. (Aula 5, pg. 23) D ação da concorrência; Legislação; certeza de sucesso. E baixo custo de investimento; ação da concorrência; incerteza de sucesso. Questão 2/5 - Análise Econômica As flutuações de emprego e produto que ocorrem na economia são explicadas por duas teorias que podem ser consideradas como a base da macroeconomia. Uma voltada para as flutuações de longo prazo e determinantes da oferta agregada e outra para as flutuações de curto prazo que determinam a demanda agregada. Fonte: TEBCHIARINI, F. R. Princípios de economia: micro e macro. Curitiba, Editora Intersaberes, 2012. Com base no texto acima, sabe-se que há duas linhas de pensamento sobre as flutuações macroeconômicas. A linha de pensamento que é baseada na Lei de Say, na qual a oferta cria sua própria demanda e, portanto, havendo equilíbrio de mercado é: Nota: 20.0 A demanda de fatores; B oferta de bens e serviços; C macroeconomia keynesiana; D economia clássica do pleno emprego; Você acertou! A opção correta é a letra “d”. A economia clássica é baseada na lei de Say em que a oferta cria sua própria demanda. De acordo com a economia clássica do pleno emprego, a demanda agregada será igual a oferta agregada. E, esta última é determinada pelos insumos, pelo progresso tecnológico e pela capacidade instalada. No longo prazo, o nível de emprego é o de pleno emprego e os preços ajustam o mercado. As demais alternativas são incorretas porque na opção “a” a demanda por fatores é apenas a demanda de insumo das empresas, na opção “b”, a oferta de bens e serviços é apenas a oferta do mercado de bens, na opção “e” microeconomia da demanda é um conceito que não existe na economia. Já a opção “c” é o outro modo de enxergar o equilíbrio de longo prazo, citado no texto base, mas é o contrário da economia clássica do pleno emprego pois analisa o equilíbrio a partir da demanda. E microeconomia da demanda; Questão 3/5 - Análise Econômica Existem falhas de mercado que necessitam de atuação do governo, já que o mercado por si só não consegue eliminar as externalidades negativas ou em função da existência de poder de mercado. Com base nessas falhas de mercado, o governo pode atuar para melhorar as condições do mercado. Dentre as funções do governo, julgue as afirmativas a seguir: I. Função alocativa – transportar bens e serviços de um estado para outro que não produz determinado bem. II. Função distributiva – promover a distribuição de renda. III. Função estabilizadora – aumentar o nível de emprego e manter a estabilidade dos preços. IV. Função de cargos públicos – gerar emprego para reduzir o desemprego no país. São corretas as afirmativas: Nota: 20.0 A Afirmativas I e II, apenas. B Afirmativas I e IV, apenas. C Afirmativas II e III, apenas. Você acertou! As afirmativas II e III são duas das funções do governo. Enquanto há a função alocativa “I”, mas não é a de transportar, mas sim, a de produzir bens como segurança e iluminação pública que não são produzidos pelo setor privado. A função de cargos públicos em “IV” é absurda e não existe. D Afirmativas III e IV, apenas. E Afirmativa IV, apenas. Questão 4/5 - Administração Estratégica O diretor da empresa Alfa tem uma tarefa a realizar e, para tanto, estabeleceu uma equipe de projetos, cujo objetivo é criar um novo produto para a empresa. O que ele precisa fazer para que o projeto funcione e traga os resultados por ele esperados? Nota: 20.0 A Incentivar a todos os funcionários da organização, independentemente do nível hierárquico, a contribuírem com o projeto; B Propor incentivos aos interessados em participar do projeto, garantindo que existirão pessoas interessadas em dele participar; C Estabelecer um prazo para a realização do projeto, indicando pessoas e recursos para sua realização, indicando os resultados esperados, ganhos para a organização e para os participantes do projeto; Você acertou! Projetos: tem duração delimitada, são temporários, terminam quando o resultado pretendido é obtido, podem ser únicos e não repetitivos, muitas vezes exigindo envolvimento de várias pessoas de áreas diferentes por tempo determinado. Exigem do gestor do projeto capacidade de planejamento, organização, direção e controle de todo o projeto. Ex. Projeto de uma nova planta industrial, ou desenvolvimento de um novo produto (Aula 05) D Não vincular a este grupo qualquer tipo de recompensa, seja social ou financeira, mencionando os riscos da participação no projeto, inclusive possibilidade de demissões E Neste caso a ferramenta de projetos não é adequada, a empresa deveria ter um programa de pesquisa e desenvolvimento, com equipe de projetos fixa, onde as pessoas sejam remuneradas pela efetividade de seus desenvolvimentos, evitando pagamentos desnecessários. Questão 5/5 - Administração Estratégica A figura abaixo demonstra como funciona um mapa estratégico associado ao Balanced Scorecard, traduzindo a estratégia em objetivos, indicadores, metas e planos de ação. Analise as afirmativas a seguir e a relação entre elas: I - Para Kaplan e Norton (2004) a estratégia equilibra forças contraditórias. Os investimentos em ativos intangíveis (pessoas, informação e conhecimento) para aumentar a receita a longo prazo não raro conflitam com o corte de custos para melhorar o desempenho financeiro de curto prazo. Porque II - No curto prazo o investimento em treinamento e capacitação da mão-de-obra pode ser considerados um custo, porém no longo prazo representam um investimento que pode trazer bons resultados a organização. Considerando-se essas frases é correto afirmar que: Nota: 20.0 A A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa B A primeira é falsa, e a segunda verdadeira C As duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira Você acertou! Se o objetivo da organização é o crescimento sustentável a longo prazo, suas estratégia devem contemplar investimentos no curto prazo, muitas vezes considerados despesas ou custos, na formação de mão-de-obra que possa gerar diferenciais competitivos para a organização. A primeira afirmação, portanto, é verdadeira e a segunda explica/justifica a primeira. (Aula 05) D As duas são verdadeiras, mas a segunda contraria a primeira E As duas são falsas
Compartilhar