Regimento-juridico-dos-agentes-publicos

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REGIME JURIDICO / PROFESSOR ALEXANDRE PRADO 
 
1 - Assinale a opção incorreta acerca da remoção. 
a) Pode implicar, ou não, mudança na cidade de exercício. 
b) Pode ocorrer de ofício, ou a pedido. 
c) Não existe remoção de ofício independentemente do interesse da administração para o 
acompanhamento de cônjuge sem mudança de sede. 
d) Trata-se de uma das formas de provimento derivado. 
e) Em algumas hipóteses a administração pode vir a ser obrigada a conceder remoção ao servidor que a 
requeira. 
 
2 - Assinale a opção que contenha o fundamento do dever de obediência do servidor público, disposto no 
inciso IV, art. 116 da Lei n. 8.112/90. 
a) Publicidade. 
b) Disciplina. 
c) Hierarquia. 
d) Moralidade. 
e) Eficiência. 
 
3 - Abaixo se encontram relacionadas algumas hipóteses de vacância do cargo público. Analise cada uma 
das hipóteses e assinale (1) caso ela implique simultaneamente o provimento de novo cargo pelo servidor 
e (2) para aquelas que não se relacionem a provimento de novo cargo. 
Após a análise, assinale a opção que contenha a sequência correta. 
1. Demissão ( ) 
2. Exoneração ( ) 
3. Promoção ( ) 
4. Aposentadoria ( ) 
5. Posse em outro cargo inacumulável ( ) 
6. Readaptação ( ) 
a) 2 / 2 / 2 / 1 / 1 / 1 
b) 2 / 2 / 1 / 2 / 1 / 1 
c) 1 / 2 / 1 / 2 / 1 / 1 
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d) 2 / 1 / 1 / 2 / 1 / 2 
e) 2 / 2 / 1 / 2 / 2 / 1 
 
4 -Determinado policial rodoviário federal foi demitido do cargo por infringência aos art. 117, IX e 132, IV e 
XI da Lei n. 8.112/90, e ao art. 11, I da Lei n. 8.429/92. 
O processo administrativo disciplinar que resultou na demissão foi instaurado para apurar fatos referentes 
às possíveis infrações disciplinares cometidas pelo então servidor no serviço do dia 12/01/2003, em um 
posto da Polícia Rodoviária Federal em Santa Catarina. 
O processo disciplinar foi instaurado pelo chefe da Divisão de Corregedoria do Departamento de Polícia 
Rodoviária Federal – DPRF por portaria, em 25/08/2004, que designou para compor a comissão 
processante um policial rodoviário federal lotado em Mato Grosso, na qualidade de presidente e dois 
outros policiais rodoviários federais lotados em Santa Catarina-SC. 
Sem concluir a apuração, a primeira comissão processante apresentou um relatório parcial e indicou que 
os trabalhos seriam temporariamente paralisados em razão da ausência de disponibilidade orçamentária. 
Em 24/01/2007 o Superintendente Regional de SC editou nova portaria que determinava a retomada das 
investigações, tendo designado novos membros para a comissão processante. Essa Portaria, contudo, foi 
revogada em 30/01/2007 por ato do próprio Superintendente. 
Em 5/03/2007 o Corregedor-Geral substituto do DPRF expediu nova portaria designando três policiais 
lotados no Rio Grande do Sul-RS para integrarem a comissão instaurada no âmbito da Superintendência 
de SC. 
O processo foi, portanto, retomado em 09/03/2007. 
Foram convalidados todos os atos praticados pelas comissões anteriores. 
A então comissão, dando por concluída a instrução, exarou despacho de instrução e indiciamento do 
Policial Rodoviário Federal investigado. 
Posteriormente, após a apresentação da defesa, elaboraram relatório final, no qual sugeriram a aplicação 
da penalidade de demissão ao acusado. 
Levando-se em consideração o caso concreto acima narrado, bem como a jurisprudência do Superior 
Tribunal de Justiça, fonte do direito administrativo, avalie as assertivas abaixo, classificando-as como 
falsas ou verdadeiras. 
Ao final, assinale a opção correta. 
( ) O princípio do juiz natural foi maculado quando a autoridade instauradora do processo administrativo 
disciplinar designou três comissões diferentes em três portarias distintas para, ao final, designar membros 
lotados em unidade distinta do indiciado. 
( ) A substituição dos membros da comissão processante não é vedada pela Lei n. 8.112/90, providência 
que pode ser levada a efeito desde que os novos membros preencham os requisitos legais estabelecidos. 
( ) Não há nulidade sem demonstração do efetivo prejuízo à defesa. 
( ) A Lei n. 8.112/90 contém proibição de que a comissão disciplinar seja composta por servidores lotados 
em unidade da federação diversa daquela em que atuava o servidor investigado. 
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a) F, V, V, F 
b) F, F, V, F 
c) F, F, V, V 
d) V, F, V, F 
e) F, V, V, V 
 
5 -Determinado servidor público federal foi acometido de doença que, por recomendação de seu médico 
particular, devidamente atestada, render-lhe-ia quatro dias de licença para tratamento da própria saúde. 
O referido servidor afastou-se de suas atividades laborais sem, todavia, entregar à chefia imediata o 
atestado médico para fins de homologação. 
Também não compareceu ao serviço médico do seu local de trabalho durante o afastamento nem nos 
cinco dias subsequentes a ele. 
Tendo em vista que o servidor não foi periciado, nem sequer apresentou atestado médico para que a 
licença médica pudesse ser formalizada, a chefia imediata efetuou o registro das faltas em sua folha de 
controle de frequência. 
Ao final do mês, o referido servidor fora descontado da remuneração correspondente aos dias faltosos. 
Considerando a legislação de pessoal em vigor e a recente jurisprudência do STJ, assinale a opção 
correta. 
a) A limitação temporal para a apresentação do atestado médico para homologação não encontra 
fundamento na Lei n. 8.112/90, não podendo ser estabelecida por meio de decreto. 
b) Não é possível aplicar a penalidade da falta sem a instauração de prévio processo administrativo 
disciplinar. 
c) O desconto pelos dias não trabalhados não pode ser realizado sem a prévia instauração do processo 
administrativo disciplinar. 
d) É descabida a instauração de processo administrativo disciplinar quando não se colima a aplicação de 
sanção de qualquer natureza, mas o mero desconto da remuneração pelos dias não trabalhados. 
e) A compensação de horário não é admitida, em nenhuma hipótese, pela Lei n. 8.112/90. 
 
6 -Determinado servidor público cometeu infrações disciplinares, violando os incisos I, II e III do art. 116, 
c/c o art. 117, incisos IX e XV, todos da Lei n. 8.112/90 e foi apenado com suspensão de setenta e cinco 
dias. 
Entretanto, invocando pareceres da Advocacia-Geral da União que consideram compulsória a penalidade 
de demissão em casos como o acima narrado, foi declarado nulo o julgamento proferido no processo 
administrativo disciplinar em questão, considerando que o referido servidor cometeu falta funcional 
passível de demissão. 
Após garantido o devido processo legal, com o contraditório e ampla defesa que lhes são inerentes, a 
autoridade julgadora emite portaria, demitindo o servidor público pelas infrações cometidas. 
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Tendo em mente a jurisprudência do STJ sobre a matéria, assinale a opção correta. 
a) Em caso de dissonância entre a penalidade aplicada e a penalidade recomendada em lei ou orientação 
normativa interna, é possível o agravamento da penalidade imposta ao servidor ainda que após o 
encerramento do respectivo processo disciplinar, com julgamento pela autoridade competente. 
b) O rejulgamento do processo administrativo disciplinar é possível não somente quando houver 
possibilidade de abrandamento da sanção, mas em alguns casos específicos de agravamento como o 
narrado no enunciado da questão. 
c) Sempre que caracterizada uma das infrações disciplinares previstas no art.132 da Lei n. 8.112/90, 
torna-se compulsória a aplicação da pena de demissão. 
d) É inadmissível segunda punição de servidorpúblico, baseada no mesmo processo em que se fundou a 
primeira. 
e) A anulação parcial do processo para a aplicação de orientação da Advocacia-Geral da União está 
correta e equipara-se a uma anulação por julgamento contrário à prova dos autos. 
 
7 -Quanto às regras impostas aos servidores públicos federais, consoante disposição da Lei n. 8.112, de 
11 de dezembro de 1990, é correto afirmar que: 
a) para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere, o afastamento 
do servidor dar-se-á sem prejuízo da remuneração. 
b) o servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial sem autorização do Presidente 
da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal. 
c) para a participação do servidor em programa de pós- graduação stricto sensu em instituição de ensino 
superior no País, é necessária a compensação de horário, sem possibilidade de afastamento do exercício 
do cargo. 
d) ainda que no estágio probatório, a critério da administração, poderão ser concedidas ao servidor 
ocupante de cargo efetivo licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos 
consecutivos, sem remuneração. 
e) durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo 
eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Federal, o servidor não terá direito a 
licença. 
 
8 - Segundo a Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992, que trata dos atos de improbidade administrativa, é 
correto afirmar que: 
a) somente servidor público pode ser sujeito ativo de ato de improbidade administrativa. 
b) o integral ressarcimento do dano causado ao patrimônio público somente se dá se o agente tiver agido 
com dolo. 
c) no caso de enriquecimento ilícito, o agente público beneficiário somente perderá os bens adquiridos até 
o limite do valor do dano causado ao patrimônio público. 
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d) o sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às 
cominações da referida Lei até o limite do valor da herança. 
e) a referida Lei apresenta rol taxativo de condutas que importam o cometimento de atos de improbidade 
administrativa. 
 
9 - O servidor que pratica ato de improbidade administrativa, segundo o texto constitucional, não está 
sujeito à(ao): 
a) ação penal cabível. 
b) cassação dos direitos políticos. 
c) perda da função pública. 
d) indisponibilidade dos bens. 
e) ressarcimento ao Erário. 
 
10 - Quanto à disciplina da Lei de Improbidade Administrativa - Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992, é 
incorreto afirmar: 
a) considera-se agente público todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, 
por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, 
mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no art. 1 o da Lei. 
b) aplicam-se também as disposições da Lei de Improbidade Administrativa, no que couber, àquele que, 
mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se 
beneficie sob qualquer forma direta ou indireta. 
c) o Supremo Tribunal Federal excluiu da sujeição à Lei de Improbidade Administrativa os agentes 
políticos que estejam sujeitos ao regime de crime de responsabilidade. 
d) ocorrendo lesão ao patrimônio público por ação ou omissão, dolosa ou culposa, do agente ou de 
terceiro, dar-se-á o integral ressarcimento do dano e, no caso de enriquecimento ilícito, perderá o agente 
público ou terceiro beneficiário os bens ou valores acrescidos ao seu patrimônio. 
e) tratando-se de penalidades personalíssimas, em nenhuma hipótese, poderá o sucessor ser alcançado 
por sanções previstas na Lei de Improbidade Administrativa. 
 
11 - A Constituição da República previu consequências graves para os administradores que praticam atos 
de improbidade administrativa. Assinale, entre as opções abaixo, aquela que não se coaduna com as 
consequências pela prática dos atos de improbidade administrativa. 
a) Suspensão dos direitos políticos 
b) Indisponibilidade dos bens. 
c) A perda da nacionalidade. 
d) Ressarcimento ao erário. 
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e) Perda da função pública. 
 
12 - Marque a opção correta. 
a) Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis somente aos brasileiros. 
b) O prazo de validade do concurso público é de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período. 
c) As hipóteses de contratação por tempo determinado devem ser estabelecidas em decreto do Presidente 
da República para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público. 
d) O servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício do mandato de 
Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou 
função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. 
e) A proibição de acumulação de cargos não se estende aos empregos das empresas públicas, 
sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas direta ou indiretamente pelo 
poder público. 
 
13 - Assinale a opção incorreta. 
a) A administração fazendária e seus servidores fiscais terão, dentro de suas áreas de competência e 
jurisdição, precedência sobre os demais setores administrativos, na forma da lei. 
b) As autarquias são criadas por lei, enquanto que as sociedades de economia mista e as empresas 
públicas são instituídas com a inscrição no registro público com prévia autorização por lei. 
c) Apesar da natureza jurídica de Direito Privado, as empresas públicas e as sociedades de economia 
mista precisam contratar os seus empregados por meio de concurso público. 
d) São imprescritíveis as ações de ressarcimento por prejuízos causados ao erário. 
e) A propositura de ação de improbidade administrativa afasta a possibilidade de propositura de ação 
penal sobre o mesmo fato. 
 
14 - Sobre a Administração Pública e seus servidores, é correto afirmar que 
a) o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei complementar. 
b) lei complementar reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de 
deficiência e definirá os critérios de sua admissão. 
c) é vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos 
servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, 
incluídas suas autarquias e fundações, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os 
casos de servidores: portadores de deficiência; que exerçam atividades de risco e aqueles cujas atividades 
sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. 
d) os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos direitos políticos, a perda da função 
pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei 
complementar, sem prejuízo da ação penal cabível do efeito integrador. 
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e) as administrações tributárias da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, atividades 
essenciais ao funcionamento do Estado, exercidas por servidores de carreiras específicas, terão recursos 
prioritários para a realização de suas atividades e atuarão de forma integrada, inclusive com o 
compartilhamento de cadastros e de informações fiscais, na forma da lei complementar. 
 
15 - Sobre as disposições constitucionais em torno da Administração Pública, é incorreto afirmar: 
a) que durante o prazo improrrogávelprevisto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso 
público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para 
assumir cargo ou emprego na carreira, ressalvada apenas a prioridade em favor dos portadores de 
deficiência ou doença grave. 
b) que a investidura em cargos ou emprego públicos, que são acessíveis aos brasileiros que preencham 
os requisitos estabelecidos em lei assim como aos estrangeiros na forma da lei, depende de aprovação 
prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade 
do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão 
declarado em lei de livre nomeação e exoneração. 
c) que são princípios constitucionais gerais da Administração Pública a legalidade, a impessoalidade, a 
moralidade, a publicidade e a eficiência. 
d) que é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de 
remuneração de pessoal do serviço público. 
e) que a publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter 
caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou 
imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Gabaritos comentados: 
1 - opção "d". A questão quer induzir o candidato a erro, levando-o a confundir o instituto da remoção (que 
nada mais é que uma mudança de sede do servidor dentro do mesmo órgão) com o provimento derivado 
de cargo. Remoção é forma de deslocamento, e não de provimento. 
2 - opção "c". Poder hierárquico é o de que dispõe o Executivo para organizar e distribuir as funções de 
seus órgãos, estabelecendo a relação de subordinação entre o servidores do seu quadro de pessoal. Pela 
hierarquia é imposta ao subalterno a estrita obediência das ordens e instruções legais superiores, além de 
se definir a responsabilidade de cada um. Do poder hierárquico são decorrentes certas faculdades 
implícitas ao superior, tais como dar ordens e fiscalizar o seu cumprimento, delegar e avocar atribuições e 
rever atos dos inferiores. 
3 - opção "b". De acordo com a Lei 8.112/0, são formas de vacância e provimento simultaneamente: 
promoção, posse em outro cargo inacumulável e readaptação. 
4- opção "a". A primeira assertiva está errada, pois não é ferido o Princípio do Juiz Natural. No processo 
administrativo não há trânsito em julgado da decisão, ou seja, pode ser revista pelo Poder Judiciário e, 
além disso, os integrantes da comissão não pertencem ao PJ. O erro da última assertiva se baseia no art 
143, §3º, da Le 8.112/90: "A apuração de que trata o caput, por solicitação da autoridade a que se refere, 
poderá ser promovida por autoridade de órgão ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a 
irregularidade (...)". 
5 - opção "d". A opção "a" está errada, pois fala que o prazo para apresentação do atestado médico não 
pode ser estabelecido por decreto. De fato, a lei 8.112/90 não traz o prazo para apresentação do atestado 
médico, mas esta regulamentação está definida no Dec. 7.003/09 (art. 4º, § 4º O atestado deverá ser 
apresentado à unidade competente do órgão ou entidade no prazo máximo de cinco dias contados da data 
do início do afastamento do servidor). Erro da opção "b": de acordo com o §1º do art. 130 da Lei 8.112/90, 
"o servidor que recusar, injustificadamente, a ser submetido por inspeção médica será punido com 
suspensão de até 15 (quinze) dias". O art. 143 diz que da irregularidade no serviço público poderá resultar 
em instauração de sindicância e processo administrativo disciplinar. O inc. II do art. 145 diz que a falta 
punível com suspensão de até 30 dias será aplicada após a sindicância, não sendo necessário, portanto, a 
instauração de processo administrativo disciplinar, que é obrigatório somente nos casos de suspensão por 
mais de 30 dias, falta punível com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade ou destituição 
de cargo em comissão (art. 146). As opções "c" e "d" possuem o mesmo fundamento, que está no 
Informativo nº 498 do STJ. Isso que torna a questão C errada e a D certa, uma vez que não é necessário 
instauração de processo administrativo disciplinar quando da penalidade resultar somente o desconto da 
remuneração pelos dias não trabalhados. Quanto ao erro da opção "e", é possível a compensação de 
horários, conforme estabelecido no art. 44, II, e § único, da lei 8.112/90. 
6 - opção "d". Em regra, uma vez efetuado o julgamento, o PAD estará encerrado. Súmula 19 do Supremo 
Tribunal Federal: "É inadmissível segunda punição de servidor público, baseada no mesmo processo em 
que se fundou a primeira." 
7 - opção "b". A opção "b" é a literalidade do artigo 95 da Lei 8.112/90. Na opção "a", há perda total da 
remuneração; na "c", há possibilidade de afastamento; na "d", não há tal possibilidade em período de 
estágio probatório; e na "e", o servidor terá direito a licença (sem remuneração). 
8 -opção "d".Art. 8° da Lei Improbidade: "O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou 
se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança." www.concursovirtual.com.br
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9 -opção "b". A cassação dos direitos políticos é expressamente vedada pela Constituição Federal. O 
correto é suspensão dos direitos políticos. 
10 - opção "e".Lei nº 8.429/92, art. 8º:"O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se 
enriquecer ilicitamente será sujeito às cominações desta Lei até o limite do valor da herança." 
11 - opção "c". Das 5 opções, a única que não contém sanção para quem pratica atos de improbidade é a 
opção "c". 
12 - opção "d". Segundo art. 38 ,III da CF, "investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade 
de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do 
cargo eletivo". 
13 - opção "e". Com base no art 37, §4º, da Constituição Federal, os atos de improbidade administrativa 
importarão a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o 
ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penal cabível. 
Portanto, ação de improbidade não afasta a possibilidade de ajuizamento de ação penal pelo mesmo fato. 
14 - opção "c". Em todas as outras opções, o erro está em se afirmar que "lei complementar" 
regulamentará os assuntos citados, o que está em desacordo como disposto no art. 37 (incisos VII, VIII, 
XXII e §4º) da Constituição Federal. 
15 - opção "a". A literalidade do dispositivo legal (art. 37, IV, da Constituição Federal) nada fala sobre os 
portadores de deficiência ou doença grave, o que torna a opção "a" incorreta. 
 
 
 
 
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