1 CONCEITOS DE TRABALHO E SAÚDE PDF

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CONCEITOS
EMPREGO X TRABALHO
Emprego é o ofício que lhe dá dinheiro e é 
desenvolvido exclusivamente com essa intenção.
Geralmente, não gosta do que faz, o objetivo é 
apenas a remuneração. 
O trabalho, em contrapartida, é algo que é 
construído a partir de um ideal, um crescimento, 
uma contribuição para o mundo. O trabalho não 
tem valor financeiro, mas pode ser remunerado. 
EMPREGADOR RURAL
É a pessoa física ou jurídica, proprietário ou não, que explora atividade agropecuária, pesqueira 
ou silvicultural. Também será considerado como empregador rural, aquele que exerce atividade 
em estabelecimento industrial agrário ou explora atividade de turismo rural. 
EMPREGADO RURAL X TRABALHADOR RURAL
Nem todo empregado rural é um trabalhador rural. 
O empregado rural pode ser o veterinário, o 
piloto de avião, entre outros; que trabalham para 
um empregador rural, sem que necessariamente,
desenvolvam atividades tipicamente rurais. Não 
são empregados: Autônomos; arrendatários; 
parceiros. 
O trabalhador rural é aquele que exerce 
atividades tipicamente rurais, em propriedade 
rural, de forma habitual, mediante salário e sob a
dependência do empregador rural. 
O QUE É SAÚDE?
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), saúde é um estado de bem-estar físico, 
mental e social, e não um meramente a ausência da doença. 
Quando abordamos o tema saúde, abordamos igualmente o da segurança, pois um ambiente 
saudável é, por definição, também um local de trabalho seguro. Porém, o inverso pode não ser 
verdadeiro, um local de trabalho considerado seguro, não é necessariamente um local de trabalho
saudável. É importante frisar que as questões da saúde e da segurança devem ser identificadas 
em todos os locais de trabalho. 
SAÚDE OCUPACIONAL 
É representado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, órgão responsável por normatizar, detre 
outros assuntos, a saúde e segurança dos trabalhadores regidos pela CLT através das NR’s. 
Também é possível observar a saúde ocupacional nos serviços de perícia médica realizado nas 
instituições públicas.
EXAMES ADMISSIONAIS X DEMISSIONAIS
São exames feitos na contratação de um empregado e no seu desligamento da empresa. Servem 
para demonstrar a qualidade de saúde na entrada e saída, de forma que evidencie se o 
trabalhador sofreu dano no tempo em que esteve empregado. 
EXAMES PERIÓDICOS
Os exames periódicos servem para, além de avaliar o estado de saúde dos funcionários, verificar 
se este está exposto a fatores de risco e quais precauções devem ser tomadas. A frequência dos 
exames podem ser: 
• BIENAIS: São feitos por trabalhadores com idade entre 18 e 45 anos, e que atuam em 
uma função em que não estão sujeitos a fatores de risco;
• ANUAIS: São feitos para avaliar a saúde do trabalhador que está exposto a fatores de 
risco; portadores de doenças crônicas e daqueles que possuem menos de 18 anos ou 
mais de 45. 
• SEMESTRAIS: Servem para acompanhar o estado de saúde do trabalhador através de 
monitoramentos biológicos (amostras de sangue, urina ou ar expirado). Assim, é possível 
monitorar a exposição a um agente químico ou de seus subprodutos, para estimar a 
exposição ou risco a saúde. Ex: Operador de raio-X ou substâncias radioativas.