PROVA DISCURSIVA - ÉTICA E MATEMATICA

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Questão 1/5
Se até meados da década de 1970 uma empresa era considerada sustentável se fosse economicamente saudável, ou seja, tivesse um bom patrimônio e um lucro sempre crescente, hoje essa visão está sendo modificada. O modelo utilizado é o Triple Bottom Line, ou tripé da sustentabilidade, expressão apresentada pelo economista John Elkington. O Triple Bottom Line ficou conhecido como os 3Ps (people, planet, profit), pois se manifesta em três dimensões (gente ou capital humano, planeta ou capital natural e benefício econômico) que devem interagir para que se atinja um desenvolvimento sustentável.
Descreva cada uma das três dimensões indicadas acima.
Nota: 20.0
	De acordo com Alencastro (ALENCASTRO, 2010, p.137) o people tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações. No que diz respeito às práticas empresariais, está ligado ao conceito de responsabilidade social. Contempla aspectos como salários justos, respeito à legislação trabalhista vigente, desenvolvimento de ambientes de trabalhos saudáveis e, sobretudo, um envolvimento positivo com a sociedade em geral. O profit é o resultado econômico positivo, sem o qual nenhuma organização sobrevive. O planet representa os objetivos ambientais a serem perseguidos. No caso das empresas, estas devem buscar formas de diminuir e compensar seus impactos ambientais negativos e buscar a eficiência no uso dos recursos naturais.
Resposta:GENTE OU CAPITAL HUMANO (PEOPLE): TEM HAVER COM AS PESSOA QUE COMPÕEM UMA SOCIENTADE, ASSIM SUAS ORGANIZAÇÕES. NO CASO DAS EMPRESAS ESTA LIGA AO CONCEITO DA RESPONSABILIDADE AMBIENTAL.
CAPITAL NATURAL E BENEFICIO ECONÔMICO (PLANET): RESULTADO ECONÔMICO POSITIVO, SEM O QUAL NENHUMA SOCIEDADE SOBREVIVE.
BENEFICIO ECONÔMICO (PROFIT): REPRESENTA OS OBJETIVOS AMBIENTAIS A SEREM PERSEGUIDOS. NO CASA DA EMPRESAS, ELAS DEVEM BUSCAR FORMAS DE DIMINUIR E COMPENSAR OS IMPACTOS AMBIENTAIS NEGATIVOS E BUSCAS EFICIÊNCIA EM SEUS RECURSOS AMBIENTAIS.
Questão 2/5
Pelo Direito do Trabalho, caso o assédio seja praticado por um colega de trabalho, o assediador poderá ser demitido por justa causa. Porém, se o assédio é praticado pelo superior hierárquico, o empregado poderá pedir rescisão indireta do seu contrato de trabalho e postular indenização por danos morais. O grande problema é que comprovar o assédio sexual é muito difícil, já que ele acontece normalmente a portas fechadas, longe dos olhares do restante dos colegas que poderiam servir de testemunhas. A vítima deverá estar bem embasada em provas para que não venha a responder uma ação de indenização por danos morais pela falsa acusação de calúnia.
O que a empresa pode fazer para evitar o assédio sexual?
 
Nota: 16.0
	Gabarito: De acordo com Alencastro (2010, p.92) cabe ao empregador deixar claro que não tolera esse tipo de pratica e informar aos seus empregados o direito que eles têm. A empresa deve ter uma política definida para abordar a questão, inclusive mantendo canais formais para a comunicação desse tipo de problema. Além disso, um treinamento preventivo pode ser útil e também proporcionar o subsídio na orientação jurídica caso o assédio venha a acontecer. O ambiente de trabalho também não pode ser permissivo à literatura pornográfica e brincadeiras de mau gosto sobre sexo.
Resposta:PARA EVITAR O ASSÉDIO SEXUAL NA EMPRESA:
* A EMPRESA DEVE TER UMA POLITICA DEFINIDA PARA ABORDAR O ASSUNTO DE ASSÉDIO SEXUAL, EXISTINDO ATÉ CANAIS FORMAIS PARA A COMUNICAÇÃO DESSE TIPO DE PROBLEMA.
*PROPORCIONAR ORIENTAÇÃO JURÍDICA CASO O ASSÉDIO VENHA A ACONTECER.
* DEIXAR CLARO QUE NÃO TOLERA ESSE TIPO DE PRATÍCA E INFORMAR AOS SEUS EMPREGADOS OS DIREITOS QUE ELES TEM.
*TER TREINAMENTO PREVENTIVO.
*O AMBIENTE DE TRABALHO NÃO PODE SER PERMISSIVO A LITERATURA PORNOGRÁFICA E BRINCADEIRA DE MAU GOSTO SOBRE SEXO.
Questão 3/5
A soma de dois números é 73, e a diferença entre eles é 41. Quais são os números?
Nota: 20.0
	Gabarito:
 Isolando o valor de “x” na 2ª equação, vem:
         x = 41 + y. Substituindo este valor isolado na outra equação, tem-se:
         41 + y + y = 73 Þ 2 y = 73 – 41 Þ 2y = 32 Þ y =  Þ y = 16.
         Colocando este valor para descobrir o valor correspondente da outra variável, vem:
         x = 41 + 16 Þ x = 57.       
         Portanto, os números procurados são 57 e 16.
Livro: Tópicos de Matemática Aplicada. Autores Luiz Roberto Dias de Macedo; Nelson Pereira Castanheira e Alex Rocha.
Resposta:OS NÚMEROS SÃO 57 E 16
O RESULTADO DA OPERAÇÃO MATEMÁTICA DO NÚMERO 16 + 57 É IGUAL A 73
O RESULTADO DA OPERAÇÃO MATEMÁTICA DO NÚMERO 57 - 16 É IGUAL A 41
Questão 4/5
Toda negociação conduzida sob suspeita e desconfiança é mais lenta e pouco produtiva. É comum que nesses casos, para que as partes não sejam enganadas, gaste-se muito tempo na preparação de contratos longos com uma infinidade de cláusulas para prevenir os logros. Sendo assim, por mais que isso contrarie o senso comum, a confiança do negociador é um diferencial competitivo. É possível para o profissional aumentar sua confiabilidade melhorando a sua conduta, seguindo quatro regras.
Cite quais são estas quatro regras.
 
 
Nota: 20.0
	Gabarito: De acordo com Alencastro (2010, p.97) para o profissional aumentar sua confiabilidade melhorando a sua conduta ele deve seguir quatro regras: ser previsível e coerente; ser claro e transparente; cumprir o prometido; e, ser honesto.
Resposta:AS QUATRO REGRAS SÃO: 
*SER CLARO E TRANSPARENTE
*SER HONESTO
*SER COERENTE E PREVISÍVEL
*HONRAR SUA PROPOSTAS, CUMPRIR O PROMETIDO.
Questão 5/5
Calcule o resultado das somas algébricas (adições e subtrações) dadas abaixo:
15 - 3 + 7 =
 2 – 10 + 3 =
– 1 + 4 – 5 + 4 – 5 =
 5 + 5 + 1 – 10 + 1 =
Nota: 20.0
	Gabarito:
+19 ou 19
- 5
- 3
+2 ou 2
Livro: Tópicos de Matemática Aplicada. Autores Luiz Roberto Dias de Macedo; Nelson Pereira Castanheira e Alex Rocha.
Resposta:15-3+7=19
2-10+3=-5
-1+4-5+4-5=-3
5+5+1-10+1=2