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AV2 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 2014.2

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Avaliação: CCE0054_AV2_201407104438 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201407104438 - BETHIELE MORAES DE BRITO 
Professor:
GEORGIA GOMES VICENTE
RICARDO FANURIO MATARANGAS TEIXEIRA
JOSE GUATEMOZIN LOPES DA SILVA
Turma: 9114/DJ
Nota da Prova: 5,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 20/11/2014 18:29:16
1a Questão (Ref.: 201407695890) Pontos: 0,0 / 1,5
Adam Smith, durante a Era Industrial, afirmou existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o 
sucesso empresarial só se daria quando a organização, dentro do seu bojo, abarcasse condições legais e morais. 
Qual o título da famosa obra de Adam Smith, onde percebemos sua preocupação em demonstrar a existência de 
outros valores e sentimentos que envolvem a atividade econômica, além do lucro?
Resposta: A ética protestante e o espírito capitalista.
Gabarito: Resposta esperada: A obra mais famosa de Adam Smith chama-se "Uma Investigação sobre a Natureza e 
as Causas da Riqueza das Nações", mais conhecida simplesmente como "A Riqueza das Nações", onde percebemos 
sua preocupação com a ética nas relações comerciais.
2a Questão (Ref.: 201407156334) Pontos: 0,5 / 0,5
Questões relacionadas à demissão de colegas, convivência com pessoas que sofrem constantemente de agressões 
verbais por parte de seus chefes e situações em que erros são expostos diante de todos são algumas das situações 
desconfortáveis que gerentes de empresas têm de enfrentar. Com relação a esse assunto e aos dilemas éticos nas 
empresas e no trabalho, assinale a opção correta.
A responsabilidade social da empresa se limita a aumentar o seu lucro e a maximizar os seus retornos.
As comissões de ética, encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do empregado no 
tratamento com o patrimônio público, são obrigatórias em todas as empresas e demais organizações 
públicas. 
A situação em que o indivíduo sofre constantemente agressões verbais e exposição dos seus erros, por parte 
da chefia, aos seus colegas não traduz comportamento antiético, pois as formas de tratamento variam nos 
diversos grupos sociais.
A moral pode ser compreendida como uma ordenação de valores que orientam os posicionamentos que 
indivíduos expostos a situações tomam em função das decisões exigidas pelos dilemas éticos que enfrentam.
A cultura organizacional pode reforçar comportamentos antiéticos por parte dos empregados e, por isso, 
programas de desenvolvimento da ética são ineficientes para organizações públicas e privadas, tendo em 
vista que estas não conseguem alterar fatores culturais.
3a Questão (Ref.: 201407178516) Pontos: 0,0 / 1,0
A responsabilidade social é focada na cadeia de negócios da empresa e engloba preocupações com todos os 
públicos com os quais ela se relaciona, exceto: 
acionistas. 
consumidores 
Página 1 de 4BDQ Prova
03/12/2014http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
empresas concorrentes. 
funcionários. 
fornecedores. 
4a Questão (Ref.: 201407350082) Pontos: 1,5 / 1,5
Como consta em nosso conteúdo a Ética é a base da responsabilidade Social expressa nos princípios e valores 
adotados pela organização. Não há responsabilidade Social sem Ética nos negócios. Com base na matéria da 
referida aula, justifique porque essa afirmação é verdadeira.
Resposta: Esta afirmação é verdadeira pois, a empresa para ser realmente responsável socialmente, primeiro deve 
ser ética com as pessoas que trabalham nela, com os seus consumidores, com quem motiva seu crescimento. Ela 
não pode enganar a sociedade, dizer que executa planos de responsabilidade social e ao mesmo tempo não ter 
ética nos seus negócios. Isso é tapar o sol com a peneira, literalmente. Uma boa empresa mantém ética e boas 
práticas aliadas. Unem forças para dar condições de trabalho para seus funcionários, bons produtos para seus 
consumidores e ao mesmo tempo não agridem o meio ambiente.
Gabarito: Não adianta uma empresa pagar mal seus funcionários, corromper a área de compras de seus clientes, 
pagar propinas a fiscais do governo e, ao mesmo tempo, desenvolver programas voltados a entidades sociais da 
comunidade. Uma postura assim não condiz com uma empresa que queira trilhar um caminho de Responsabilidade 
Social. É importante haver coerência entre ação e discurso (Ethos).
5a Questão (Ref.: 201407692119) Pontos: 0,5 / 0,5
A palavra ética vem do grego ethos. A Ética Socrática nasceu no berço da cultura ocidental, na Grécia Antiga. 
Expressões hoje usadas por todos nós, como ¿Só sei que nada sei¿ e ¿Conhece-te a ti mesmo¿, são de autoria de 
Sócrates, o pai da filosofia ocidental. De acordo com o texto acima, assinale a alternativa INCORRETA: 
A ética é parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana. 
A ética e moral tem o mesmo significado. 
A ética é a ciência normativa que serve de base à filosofia prática.
A ética é a parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que motivam, disciplinam e 
orientam a conduta humana. 
A ética é parte prática da filosofia social, que indica as normas a que devem ajustar-se as relações entre os 
diversos membros da sociedade.
6a Questão (Ref.: 201407358055) Pontos: 0,0 / 0,5
Sabemos que a Ética empresarial tem 3 fases: Era industrial, era pós-industrial e era da informação. Características 
tais como integridade e transparência fazem parte, principalmente, de uma ou mais fases. Assinale a alternativa 
correta:
Era industrial
Era industrial e era pós-industrial
Era pós-industrial
Era da informação
Era pós-industrial e era da informação
7a Questão (Ref.: 201407321883) Pontos: 0,5 / 0,5
Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, 
Página 2 de 4BDQ Prova
03/12/2014http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp
os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma 
empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com 
que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está 
intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de 
uma empresa é o seguinte agente:
Acionistas; 
Alta Direção da Empresa ¿ CEO; 
Conselho Deliberativo; 
Tesouraria; 
Sindicato Patronal.
8a Questão (Ref.: 201407700759) Pontos: 0,5 / 0,5
O conceito de Desenvolvimento Sustentável pode ser atribuído...
 I. aos riscos impostos à sobrevivencia planetária pelo homem.
 II. à necessidade de modificação das relações humanas com a natureza.
III. aos novos modelos econômicos para o desenvolvimento global sem custos.
IV. à insatisfação popular com as condições ambientais.
As afirmativas corretas são:
II e IV
I e II
III e IV
I, II e III
II, III e IV
9a Questão (Ref.: 201407134876) Pontos: 0,5 / 0,5
O conjunto de organismos de uma mesma espécie que habitam, ou ocupam, um mesmo espaço em determinado 
tempo, é chamado de:
biosfera
população
ecossistema
comunidade
bioma
10a Questão (Ref.: 201407700009) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com nosso conteúdo, o Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de 
gestão. Isto porque ele evidencia para o mercado como a organização trabalha as suas relações com:
Acionistas, meio ambiente, produtores e vendedores
Concorrentes, fiscais, sindicatos e meio ambiente
Meio ambiente, concorrentes, fornecedores e acionistas
Funcionários, asilos, orfanatos e creches
Funcionários, meio ambiente, governo e sociedade
Período de não visualização da prova: desde 17/11/2014 até 02/12/2014.
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03/12/2014http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.aspPágina 4 de 4BDQ Prova
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