Direito Aplicado aos Negócios - Direito do Trabalho - UNICSUL

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1-Assinale a alternativa incorreta: 
a. Pelo Princípio da Irrenunciabilidade aos Direitos Trabalhistas, não há qualquer liberalidade do trabalhador em renunciar seus direitos assegurados nas normas trabalhistas. 
b. Pelo Princípio da Primazia da Realidade, o fato provado nunca prevalece sobre documentos em sentido contrário. 
c. Pelo Princípio do In Dúbio Pró-Operário, em dúvida da interpretação leal a ser dada prevalece a que melhor atenda aos interesses do trabalhador.
 d. Pelo Princípio da Continuidade da Relação de Emprego, existe a presunção de que o trabalhador não deixa o emprego. 
e. Pelo Princípio da Proteção o Direito do Trabalho, seu caráter protetor à parte mais fraca na relação trabalhista.
2-Assinale a alternativa que completa corretamente a seguinte assertiva: “Toda pessoa física que prestar serviços de natureza____________ a empregador, sob a dependência deste e mediante _____________ . 
a. eventual; salário. 
b. não eventual; reembolso. 
c. não eventual; subordinação. 
d. não eventual; salário. 
e. preventiva; salário.
3-Assinale a alternativa que completa corretamente a seguinte assertiva: O objeto do contrato de trabalho é a prestação de serviço ________ e não eventual do empregado ao empregador, mediante o ____________. 
a. liberal; pagamento de salário. 
b. E – subordinado; cessão de direitos. 
c. subordinado; obrigação gratuita. 
d. liberal; obrigação gratuita. 
e. subordinado; pagamento de salário.
4-Entre as afirmativas abaixo, qual delas identifica uma fonte formal do Direito do Trabalho? 
a. São interpretações de analistas de mercado que podem influenciar nas relações de trabalho. 
b. São as normas positivadas pelo legislador. 
c. É uma interpretação doutrinária sustentada por parte da doutrina trabalhista. 
d. É o entendimento dado por empregador e empregado sobre uma relação de trabalho. 
e. Trata-se de uma analogia entre norma jurídica e um acontecimento no mundo.