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Av2 - Cst - Seminário de Projeto Integrado I Período: 07/05/2018 00:00 à 23/06/2018 1) O Plano de Negócios é um registro detalhado dos aspectos que permeiam um novo empreendimento, ele guiará o empreendedor na execução desse plano de modo consciente, realístico e sistemático, mapeando e evitando os riscos potenciais que podem estar envolvidos no processo empreendedor. Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. O plano de negócios é primordial para o sucesso de um empreendimento. PORQUE II. É o desenho detalhado da nova empresa e fornece uma visão segmentada dela, separando as necessidades e o funcionamento de cada departamento. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa CORRETA: Alternativas: a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. b) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. c) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. d) As asserções I e II são proposições falsas. e) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 2) O antropólogo Darcy Ribeiro, em seu livro 'O povo brasileiro', dividiu o país em cinco grandes macrorregiões (cabocla, crioula, sertaneja, sulista e caipira). Para ele, essa divisão é o resultado dos sucessivos e intermináveis cruzamentos das três matrizes étnicas que constituíram a cultura nacional: a branca, a indígena e a africana. " TOMAZI, Nelson Dacio; ROSSI, Marco Antonio. Sociologia para o ensino médio. 5.ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p.288. Sobre a relação entre as três raças/etnias que formaram o povo brasileiro, marque V para verdadeiro ou F para falso: ( ) A relação entre as três raças não era harmoniosa, pois a incorporação do negro e do índio à cultura brasileira foi feita de maneira subalterna. ( ) No Brasil existe o mito da "democracia racial", que esconde boa parte de preconceito e discriminação existentes em nosso país. ( ) Na História do Brasil, o fator racial não gerou diferenças entre as pessoas, não havendo discriminação racial, onde as três raças/etnias tiveram as mesmas condições históricas para se desenvolverem. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: Alternativas: a) V-V-V b) V-V-F. c) F-V-F. d) V-F-F. e) F-V-V. 3) Leia a seguinte descrição: A (O) ___________________________ refere-se a quantos funcionários o gestor supervisiona com eficiência e eficácia e também está diretamente ligado aos aspectos do trabalho. Quanto menos qualificação é exigida pela atividade, menor será o número de trabalhadores sob supervisão de um único gestor, pois é necessário ter mais controle. Do outro lado, quanto mais qualificação a atividade exige, o gestor é capaz de supervisionar um número mais expressivo de trabalhadores, já que são qualificados e capazes de tomar decisões sobre suas atividades e pouco dependem da supervisão do gestor para concluírem seus trabalhos adequadamente. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna da descrição acima: Alternativas: a) Descongelamento. b) Recongelamento. c) Inserção do problema. d) Amplitude de controle. e) Perda. 4) Em relação a área de gestão de projetos, existem associações que desenvolvem materiais para boas práticas em gestão de projetos, entre essas associações, a mais conhecida é o PMI – Project Management Institute, que foi criado em 1969 nos Estados Unidos. O PMI desenvolveu um manual sobre gestão de projetos conhecido como: Alternativas: a) Project Management Body of Knowledge (PMBOK). b) International Management Controll (INTERMACON. c) Projects In Controlled Enviroments (PRINCE). d) Projects Management Controll (PROMAC). e) International Project Management Association (IPMA). 5) Joel é conhecedor dos segredos empresariais da empresa que está vinculado. Todavia, devido a cláusula de "não concorrência", cuja função essencial é proteger o empregador nas relações empregatícias, foi proibido quanto ao repasse destas informações, sobretudo às empresas concorrentes. Em relação à concorrência desleal, assinale a alternativa correta: Alternativas: a) O empregador não possui mecanismos jurídicos para se proteger da concorrência desleal. b) A concorrência desleal, bem como a cláusula de barreira não possui alcance na relação entre empregado e empregador, mas tão somente na relação entre empresários. c) Aos empregados está vedado o repasse destas informações à empresa concorrente, sob pena de caracterizar concorrência desleal ao empregador. d) O empregado que faz repasse de informações à empresa concorrente não infringe norma alguma, pois a culpa é do empregador que não ocultou de forma correta os segredos da empresa. e) Ao empregado cabe tão somente a execução técnica de seu trabalho e não a preocupação de sua postura ética ou jurídica na relação empregatícia.
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