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11/04/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 - Valendo 2 – ... https://fmu.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_18506269_1&course_id=_312562_1&content_id=_6521190_1&return_content= Atividades N1 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 - Valendo 2H REVISAR ENVIO DO TESTE: ATIVIDADE 4 - VALENDO 2 Usuário CASSIA FRANCO MOREIRA Curso DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL - (EAD_20) - 201810.AS400- 2267.06 Teste ATIVIDADE 4 - Valendo 2 Iniciado 11/04/18 20:47 Enviado 11/04/18 21:07 Status Completada Resultado da tentativa 2 em 2 pontos Tempo decorrido 19 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Resposta Correta: b. Feedback da resposta: O conceito de diversidade tem, ao mesmo tempo, dois aspectos fundamentais para seu entendimento. Tendo em vista esse conceito apresentado em nossos estudos, podemos afirmar que: O conceito de diversidade tem caráter singular e múltiplo, simultaneamente. O conceito de diversidade tem caráter singular e múltiplo, simultaneamente. Segundo Morin (2000), a diversidade é o caráter ao mesmo tempo singular e múltiplo do homem. A diversidade pressupõe que somos, simultaneamente, unos e múltiplos, pois somos constituídos da pessoa e das inúmeras pessoas que nos “habitam” Pergunta 2 Resposta Selecionada: d. Resposta Correta: d. Feedback da resposta: Para Harvey (1994) o “efêmero” e o “transitório” são elementos constituintes de qual realidade? realidade pós-moderna. realidade pós-moderna. Nos termos de Harvey (1994, p. 49), “[...] o pós-modernismo nada, e até se espoja, nas fragmentárias e caóticas correntes da mudança, como se isso fosse tudo o que existisse”. O efêmero e o transitório – elementos constituintes dessa Minha área Comunidades Tutoriais 0,2 em 0,2 pontos 0,2 em 0,2 pontos CASSIA FRANCO MOREIRA 11/04/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 - Valendo 2 – ... https://fmu.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_18506269_1&course_id=_312562_1&content_id=_6521190_1&return_content= nova realidade – determinam a essência transmutante da nova estrutura do sentimento humano que surge com o pós-moderno, sob a forma do frenesi e do movimento. Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Resposta Correta: b. Feedback da resposta: Sobre a subjetividade contemporânea que alguns autores denominam subjetividade pós- moderna, podemos afirmar: Caracteriza-se por ser uma subjetividade modulante, produzida a partir da dinâmica do jogo identitário. Caracteriza-se por ser uma subjetividade modulante, produzida a partir da dinâmica do jogo identitário. Segundo Accioly e Bruno (2007, p. 294), que pensam a subjetividade pós- moderna a partir da noção de “jogo identitário”, pressupõe que a identidade deve ser vista como o "resultado sempre provisório de um conjunto de provas, desafios, iniciativas, investimentos e medidas de capacitação dos próprios recursos técnicos, cognitivos e afetivos que os indivíduos se impõem”. Pergunta 4 Resposta Selecionada: c. Resposta Correta: c. Feedback da resposta: Sobre o pós-moderno definido por David Harvey, podemos afirmar: Valoriza o "outro" nos campos da ética, da política e da antropologia. Valoriza o "outro" nos campos da ética, da política e da antropologia. Para Harvey (1994), um dos pontos essenciais das mudanças trazidas pelo pós- moderno está no ressurgimento "da validade e da dignidade do 'outro' na ética, na política e na antropologia". Pergunta 5 Quando discutimos as formas através das quais nos estruturamos em sociedade e como compomos nossas relações, alguns conceitos aparecem com maior destaque. Um deles é o de identidade; outro é o de diversidade. A diversidade se estabelece no paradoxo de mão dupla entre o que é igual e o que é diferente, como vemos na imagem a seguir. 0,2 em 0,2 pontos 0,2 em 0,2 pontos 0,2 em 0,2 pontos 11/04/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 - Valendo 2 – ... https://fmu.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_18506269_1&course_id=_312562_1&content_id=_6521190_1&return_content= Resposta Selecionada: d. Resposta Correta: d. Feedback da resposta: Pensando no que foi dito no enunciado e na imagem escolhida, assinale a alternativa que melhor define o que é diversidade. É aquilo que faz de nós uma pessoa única, diferente das outras e, ao mesmo tempo, paradoxalmente, é também o que carregamos e refletimos de todas as outras pessoas ao nosso redor. É aquilo que faz de nós uma pessoa única, diferente das outras e, ao mesmo tempo, paradoxalmente, é também o que carregamos e refletimos de todas as outras pessoas ao nosso redor. “Segundo Morin (2000), a diversidade é o caráter ao mesmo tempo singular e múltiplo do homem. A diversidade pressupõe que somos, simultaneamente, unos e múltiplos, pois somos constituídos da pessoa e das inúmeras pessoas que nos ‘habitam’” (EBOOK, 2015, 7). Nesse sentido, ela não é exclusivamente individual nem exclusivamente social, mas o espaço de intersecção entre essas esferas. Não se trata também de um instrumento, uma simples ferramenta, mas de um conceito que pode se configurar como chave de leitura para toda uma sociedade e o convívio entre seus habitantes. Pergunta 6 Resposta Selecionada: b. Resposta Correta: b. Um dos autores que procuram definir o pós-moderno é o filósofo e crítico literário britânico Terry Eagleton. Ele destaca que uma das características do pós-modernismo é tomar o mundo como algo "contingente, gratuito, diverso, instável, imprevisível”. Para o autor, esta visão de mundo tem como implicações: I - Predomínio do efêmero e do descentralizado decorrente do avanço das tecnologias, do consumismo e da Indústria Cultural. II - Tendência ao desaparecimento dos grandes modelos éticos e morais, assim como da coerência das identidades. III - Emergência de um mundo em que impera o fast, devendo tudo ser regido pela lógica da rapidez e do imediatismo. São verdadeiras as proposições: Todas Todas Pergunta 7 0,2 em 0,2 pontos 0,2 em 0,2 pontos 11/04/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 - Valendo 2 – ... https://fmu.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_18506269_1&course_id=_312562_1&content_id=_6521190_1&return_content= Resposta Selecionada: b. Resposta Correta: b. Feedback da resposta: A cultura organizacional é composta por diversos elementos que, ao mesmo tempo que reforçam determinados comportamentos, mantém um nível de evolução e aprendizagem que proporciona aos novos colaboradores a possibilidade de assumir para si aquela “identidade” organizacional. Para a característica de dominar as atividades a serem executadas em determinadas posições da organização, e ao conjunto de know-how, saberes, que os colaboradores adquirem ao longo do tempo formando quase que “uma consciência coletiva” que guia as atividades daquela organização e a capacidade de negociação e decisão, chamamos de: Cultura técnica Cultura técnica A cultura técnica das organizações é o traço intersubjetivo dos procedimentos técnicos compartilhados pelos trabalhadores das organizações. Pergunta 8 Resposta Selecionada: a. Resposta Correta: a. Para responder a questão assista ao seguinte vídeo: Clique aqui. Leia abaixo uma definição do termo autorregulação: O termo autorregulação refere-se aos inúmeros processos de pensamento que gerenciam os nossos impulsos e emoções. Fonte: http://www.escolapsicologia.com/autoregulacao-para-sentir-se-melhor-foque-se-no-mais-i mportante/ Acesso: 21/01/2017. A esse respeito, considere as seguintes afirmações, relativas ao vídeo Desenvolvimento da Reputação, segundo Michael Sweet. I Para garantir a participação dos indivíduosintrovertidos no grupo, as pessoas extrovertidas devem ativar seu mecanismo de autorregulação. II Se desejamos que as pessoas introvertidas participem do grupo, os indivíduos extrovertidos devem se autorregular para ficar calados. III Perante os vários desafios enfrentados pelos indivíduos introvertidos, a vergonha de falar em público é o que mais prejudica sua capacidade de autorregulação. Em relação às afirmações anteriores, assinale a alternativa correta. Apenas I Apenas I Pergunta 9 Para responder a questão assista ao seguinte vídeo: Clique aqui. Após assistir ao vídeo Desenvolvimento da Reputação, considere o enunciado abaixo e as três propostas para completá-lo. Ao investigar a formação da reputação em grupos ao longo do tempo, Michael Sweet levantou a 0,2 em 0,2 pontos 0,2 em 0,2 pontos 11/04/2018 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 - Valendo 2 – ... https://fmu.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_18506269_1&course_id=_312562_1&content_id=_6521190_1&return_content= Quarta-feira, 11 de Abril de 2018 21h07min52s BRT Resposta Selecionada: a. Resposta Correta: a. hipótese de que os extrovertidos obteriam reputações cada vez mais exatas e precisas ao longo do tempo. I Os resultados constataram que os colegas do grupo confiam mais nos indivíduos extrovertidos porque demonstram espírito colaborativo e flexibilidade para mudanças. II Contudo, ele acabou descobrindo que os introvertidos tiveram reputações estatisticamente mais exatas e precisas, aos olhos de seus companheiros de equipe, do que os extrovertidos obtiveram. III Entretanto, seu estudo apurou exatamente o contrário. Sweet acredita que isso se deve ao fato de que, como os introvertidos raramente falam, quando o fazem, é porque já elaboraram muito bem o que querem expressar. Assinale a alternativa que contém as propostas corretas. Apenas II e III Apenas II e III Pergunta 10 Resposta Selecionada: c. Resposta Correta: c. Para responder a questão assista ao seguinte vídeo: Clique aqui. Assinale com V (verdadeiro) ou F (falso) as afirmações abaixo, referentes ao vídeo Desenvolvimento da Reputação, segundo Michael Sweet. ( ) O Dr. Michael Sweet define os indivíduos extrovertidos como processadores verbais enquanto que os introvertidos são processadores mentais. ( ) De acordo com o Dr. Michael Sweet, as pessoas introvertidas adquirem energia a partir do contato com outras pessoas ao passo que os extrovertidos obtêm energia quando estão sozinhos. ( ) Ao trabalhar em grupo, os indivíduos extrovertidos podem precisar usar o princípio da auto regulação. ( ) Conforme o Dr. Michael Sweet, nós desenvolvemos reputações à medida que fazemos parte de um grupo. A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é V – F – V – V V – F – V – V ←← OKOK 0,2 em 0,2 pontos
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