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Questão 1/5 - Ética e Desenvolvimento Sustentável Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para liderar e outras para serem lideradas. Nas empresas não é diferente, e também é cada vez maior a busca por líderes efetivos e diferenciados, profissionais com habilidades para liderar, ensinar, acompanhar, delegar, inspirar, conduzir e mobilizar os colaboradores para que mantenham sua motivação e cumpram com qualidade aquilo que lhes foi determinado. Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2013), que identifica quatro estilos particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o transformador. Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema ético é definido a seguir: “É aquele que comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. Ele representa uma ética de regras. É o tipo ideal para as organizações que têm descrições detalhadas de cargos e funções e devem continuar a funcionar normalmente e na mesma direção, independentemente de quem está na liderança.” Nota: 20.0 A Administrador burocrático. Você acertou! De acordo com Alencastro o administrador burocrático é aquele que comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. Ele representa uma ética de regras. É o tipo ideal para as organizações que têm descrições detalhadas de cargos e funções e devem continuar a funcionar normalmente e na mesma direção, independentemente de quem está na liderança. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergi0 Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 3, p. 115 B Líder manipulador. C Líder transformador. D Administrador profissional. E Líder realizador � Questão 2/5 - Ética e Desenvolvimento Sustentável As leis brasileiras, tal como disposto na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (art.171, inciso IV), defendem a livre concorrência como um dos princípios da ordem econômica e a ela devem estar subordinadas todas as empresas que operam em território nacional. O que seria então uma prática antiética num ambiente que defende a “livre concorrência”? Sem dúvida, o termo concorrência desleal responde bem a essa questão. De forma simplificada, a concorrência desleal representa atos praticados pela indústria ou comércio para prejudicar os concorrentes. A partir dessa discussão analise as sentenças a seguir: I. A formação de cartéis ou trustes, ou seja, coalizão de empresas para impor condutas uniformes no mercado e que também impedem a entrada de novos concorrentes no mercado, é uma prática antiética. II. Reduzir propositalmente a produção para criar a “falsa demanda” de um produto para aumentar ou impedir a queda nos preços também pode ser considerada uma prática antiética. III. O cartel, além de destruir o princípio constitucional da livre concorrência, também impede que a sociedade possa escolher livremente de quem e como adquirir seus bens de consumo. IV. O desvio de segredos industriais e comerciais, difamação do concorrente e aliciamento de funcionários também são consideradas posturas antiéticas. V. A prática da concorrência parasitária promove uma imitação, de forma contínua e sistemática, tudo o que o concorrente faz, sejam produtos, embalagens, marcas e até mesmo a publicidade. Após a análise, assinale a alternativa que separa essas sentenças corretamente no que se refere às práticas de concorrência desleal realizadas no campo macroeconômico e no campo microeconômico: Nota: 20.0 A Macroeconômico: I, II, V / microeconômico: III, IV. B Macroeconômico: I, III / microeconômico: II, IV, V. C Macroeconômico: I, II, III / microeconômico: IV, V. Você acertou! De acordo com Alencastro no campo macroeconômico, a formação de cartéis ou trustes, ou seja, coalizão de empresas para impor condutas uniformes no mercado e que também impedem a entrada de novos concorrentes no mercado, é uma prática antiética. O cartel, além de destruir o princípio constitucional da livre concorrência, também impede que a sociedade possa escolher livremente de quem e como adquirir seus bens de consumo. Reduzir propositalmente a produção para criar a “falsa demanda” de um produto para aumentar ou impedir a queda nos preços também pode ser considerada uma prática antiética. Já no campo microeconômico, atitudes como desvio de segredos industriais e comerciais, difamação do concorrente e aliciamento de funcionários também são consideradas posturas antiéticas. Curiosa também é a prática da “concorrência parasitária”, na qual se imita, de forma contínua e sistemática, tudo o que o concorrente faz, sejam produtos, embalagens, marcas e até mesmo a publicidade. Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Princípios éticos aplicáveis às atividades empresariais”. D Macroeconômico: IV, V / microeconômico: I, II, III. E Macroeconômico: I,II, III e IV / microeconômico, V. � Questão 3/5 - Ética e Desenvolvimento Sustentável Introduzido na década de 1970, na literatura de negócios pelo Instituto de Pesquisas de Stanford (EUA), stakeholder é o termo que usamos para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos. Os stakeholders identificam-se com os interesses de uma organização, na medida em que esta se identifica com os seus interesses. Com base nesta discussão, analise os exemplos a seguir e depois, assinale a alternativa que indica corretamente todos os elementos listados que podem ser considerados stakeholders: I. Entidades de crédito. II. Fornecedores. III. Clientes. IV. Cultura. V. Atividades sociais. VI. Grupos de apoio à empresa. VII. Meios de comunicação. VIII. Meio Ambiente. IX. Comunidades locais. X. Distribuidores. XI. Concorrentes. XII. Trabalhadores. XIII. Esporte. Nota: 20.0 A Apenas I, III, V, VII, IX, XI. B Apenas I, II, III, V, VI, VII, IX, X, XI, XII. Você acertou! De acordo com Alencastro, podem ser considerados stakeholders os seguintes exemplos: entidades de crédito, fornecedores, clientes, governos estrangeiros, atividades sociais, grupos de apoio à empresa, meios de comunicação, atividades sociais, comunidades locais, distribuidores, concorrentes, trabalhadores e acionista. Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Princípios éticos aplicáveis às atividades empresariais”. C Apenas II, IV, VI, VIII, X, XII. D Apenas I, II, IV, V, IX, X. E Apenas XIII, XII, XI, X, IX, XV e XVIII. � Questão 4/5 - Economia Macro e Micro "Dois paradigmas procuram explicar as causas das flutuações na produção e no emprego: o paradigma clássico-liberal (...) e o paradigma keynesiano (...)". (TEBCHIRANI, F. R. Princípios de economia micro e macro. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 6). A respeito do paradigma clássico-liberal, assinale a alternativa correta. Nota: 20.0 A A preocupação do paradigma clássico-liberal são questões de médio prazo e referentes à demanda agregada em impostos. B O paradigma clássico liberal centra sua preocupação em questões estruturais de longo prazo e relacionadas à oferta agregada. Você acertou! "Dois paradigmas procuram explicar as causas das flutuações na produção e no emprego: o paradigma clássico-liberal, voltado às questões estruturais de longo prazo relativas à determinaçãoda oferta agregada, e o paradigma keynesiano, com perspectiva de curto prazo, direcionado às questões conjunturais determinantes da demanda agregada". (TEBCHIRANI, F. R. Princípios de economia micro e macro. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 6. p. 101) C Pela visão clássica e liberal, as ofertas agregadas de curto prazo devem prevalecer sempre em detrimento das ofertas desagregadas. D Na visão liberal, o Estado deve sempre intervir na economia para corrigir as falhas de mercado, naturais nesses modelos. E Pelo paradigma clássico-liberal os ajustes de ofertas agregadas se dão pela contraprestação de demandas de valores em curto prazo. � Questão 5/5 - Economia Macro e Micro "Dois paradigmas procuram explicar as causas das flutuações na produção e no emprego: o paradigma clássico-liberal (...) e o paradigma keynesiano (...)". (TEBCHIRANI, F. R. Princípios de economia micro e macro. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 6). A respeito do paradigma keynesiano, assinale a alternativa correta. Nota: 20.0 A O paradigma keynesiano possui perspectiva de curto prazo e é direcionado a questões conjunturais determinantes da demanda agregada. Você acertou! "Dois paradigmas procuram explicar as causas das flutuações na produção e no emprego: o paradigma clássico-liberal, voltado às questões estruturais de longo prazo relativas à determinação da oferta agregada, e o paradigma keynesiano, com perspectiva de curto prazo, direcionado às questões conjunturais determinantes da demanda agregada". (TEBCHIRANI, F. R. Princípios de economia micro e macro. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 6. p. 101) B O keynesianismo foi determinante para a formação do pensamento fisiocrata, em função da visão estrutural da economia. C O paradigma keynesiano possui visão econômica de médio prazo pautada pela repressão às falhas nos mercados monopolítiscos, em função de sua conjuntura. D O paradigma keynesiano de longo prazo contrasta com a perspectiva econômica conjuntural de médio prazo do paradigma liberal estruturante. E O liberalismo keynesiano é responsável pela formulação dos modelos econômicos adotados pelo Brasil no período da Primeira República. _1596003118.unknown _1596003122.unknown _1596003124.unknown _1596003125.unknown _1596003123.unknown _1596003120.unknown _1596003121.unknown _1596003119.unknown _1596003110.unknown _1596003114.unknown _1596003116.unknown _1596003117.unknown _1596003115.unknown _1596003112.unknown _1596003113.unknown _1596003111.unknown _1596003106.unknown _1596003108.unknown _1596003109.unknown _1596003107.unknown _1596003104.unknown _1596003105.unknown _1596003102.unknown _1596003103.unknown _1596003101.unknown
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