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APOL 4 Economia Macro e Micro e Ética e Desenvolvimento Sustentável

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Questão 1/5 - Ética e Desenvolvimento Sustentável
Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para liderar e outras para serem lideradas. Nas empresas não é diferente, e também é cada vez maior a busca por líderes efetivos e diferenciados, profissionais com habilidades para liderar, ensinar, acompanhar, delegar, inspirar, conduzir e mobilizar os colaboradores para que mantenham sua motivação e cumpram com qualidade aquilo que lhes foi determinado. Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2013), que identifica quatro estilos particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o transformador. 
Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema ético é definido a seguir:
 “É aquele que comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. Ele representa uma ética de regras. É o tipo ideal para as organizações que têm descrições detalhadas de cargos e funções e devem continuar a funcionar normalmente e na mesma direção, independentemente de quem está na liderança.”
Nota: 20.0
	
	A
	Administrador burocrático.
Você acertou!
De acordo com Alencastro o administrador burocrático é aquele que comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. Ele representa uma ética de regras. É o tipo ideal para as organizações que têm descrições detalhadas de cargos e funções e devem continuar a funcionar normalmente e na mesma direção, independentemente de quem está na liderança. Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergi0 Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa Curitiba: Intersaberes, 2016, CAPÍTULO 3, p. 115
 
	
	B
	Líder manipulador.
	
	C
	Líder transformador.
	
	D
	Administrador profissional.
	
	E
	Líder realizador
�
Questão 2/5 - Ética e Desenvolvimento Sustentável
As leis brasileiras, tal como disposto na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (art.171, inciso IV), defendem a livre concorrência como um dos princípios da ordem econômica e a ela devem estar subordinadas todas as empresas que operam em território nacional. O que seria então uma prática antiética num ambiente que defende a “livre concorrência”? Sem dúvida, o termo concorrência desleal responde bem a essa questão. De forma simplificada, a concorrência desleal representa atos praticados pela indústria ou comércio para prejudicar os concorrentes.
A partir dessa discussão analise as sentenças a seguir:
I. A formação de cartéis ou trustes, ou seja, coalizão de empresas para impor condutas uniformes no mercado e que também impedem a entrada de novos concorrentes no mercado, é uma prática antiética.
II. Reduzir propositalmente a produção para criar a “falsa demanda” de um produto para aumentar ou impedir a queda nos preços também pode ser considerada uma prática antiética.
III. O cartel, além de destruir o princípio constitucional da livre concorrência, também impede que a sociedade possa escolher livremente de quem e como adquirir seus bens de consumo.
IV. O desvio de segredos industriais e comerciais, difamação do concorrente e aliciamento de funcionários também são consideradas posturas antiéticas.
V. A prática da concorrência parasitária promove uma imitação, de forma contínua e sistemática, tudo o que o concorrente faz, sejam produtos, embalagens, marcas e até mesmo a publicidade.
Após a análise, assinale a alternativa que separa essas sentenças corretamente no que se refere às práticas de concorrência desleal realizadas no campo macroeconômico e no campo microeconômico:
Nota: 20.0
	
	A
	Macroeconômico: I, II, V / microeconômico: III, IV.
	
	B
	Macroeconômico: I, III / microeconômico: II, IV, V.
	
	C
	Macroeconômico: I, II, III / microeconômico: IV, V.
Você acertou!
De acordo com Alencastro no campo macroeconômico, a formação de cartéis ou trustes, ou seja, coalizão de empresas para impor condutas uniformes no mercado e que também impedem a entrada de novos concorrentes no mercado, é uma prática antiética. O cartel, além de destruir o princípio constitucional da livre concorrência, também impede que a sociedade possa escolher livremente de quem e como adquirir seus bens de consumo. Reduzir propositalmente a produção para criar a “falsa demanda” de um produto para aumentar ou impedir a queda nos preços também pode ser considerada uma prática antiética. Já no campo microeconômico, atitudes como desvio de segredos industriais e comerciais, difamação do concorrente e aliciamento de funcionários também são consideradas posturas antiéticas. Curiosa também é a prática da “concorrência parasitária”, na qual se imita, de forma contínua e sistemática, tudo o que o concorrente faz, sejam produtos, embalagens, marcas e até mesmo a publicidade. 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Princípios éticos aplicáveis às atividades empresariais”.
	
	D
	Macroeconômico: IV, V / microeconômico: I, II, III.
	
	E
	Macroeconômico: I,II, III e IV / microeconômico, V.
�
Questão 3/5 - Ética e Desenvolvimento Sustentável
Introduzido na década de 1970, na literatura de negócios pelo Instituto de Pesquisas de Stanford (EUA), stakeholder é o termo que usamos para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos. Os stakeholders identificam-se com os interesses de uma organização, na medida em que esta se identifica com os seus interesses. 
Com base nesta discussão, analise os exemplos a seguir e depois, assinale a alternativa que indica corretamente todos os elementos listados que podem ser considerados stakeholders:
I. Entidades de crédito.
II. Fornecedores.
III. Clientes.
IV. Cultura.
V. Atividades sociais.
VI. Grupos de apoio à empresa.
VII. Meios de comunicação.
VIII. Meio Ambiente.
IX. Comunidades locais.
X. Distribuidores.
XI. Concorrentes.
XII. Trabalhadores.
XIII. Esporte.
Nota: 20.0
	
	A
	Apenas I, III, V, VII, IX, XI.
	
	B
	Apenas I, II, III, V, VI, VII, IX, X, XI, XII.
Você acertou!
De acordo com Alencastro, podem ser considerados stakeholders os seguintes exemplos: entidades de crédito, fornecedores, clientes, governos estrangeiros, atividades sociais, grupos de apoio à empresa, meios de comunicação, atividades sociais, comunidades locais, distribuidores, concorrentes, trabalhadores e acionista.
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo “Princípios éticos aplicáveis às atividades empresariais”.
 
	
	C
	Apenas II, IV, VI, VIII, X, XII.
	
	D
	Apenas I, II, IV, V, IX, X.
	
	E
	Apenas XIII, XII, XI, X, IX, XV e XVIII.
�
Questão 4/5 - Economia Macro e Micro
"Dois paradigmas procuram explicar as causas das flutuações na produção e no emprego: o paradigma clássico-liberal (...) e o paradigma keynesiano (...)". (TEBCHIRANI, F. R. Princípios de economia micro e macro. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 6).
A respeito do paradigma clássico-liberal, assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	A preocupação do paradigma clássico-liberal são questões de médio prazo e referentes à demanda agregada em impostos.
	
	B
	O paradigma clássico liberal centra sua preocupação em questões estruturais de longo prazo e relacionadas à oferta agregada.
Você acertou!
"Dois paradigmas procuram explicar as causas das flutuações na produção e no emprego: o paradigma clássico-liberal, voltado às questões estruturais de longo prazo relativas à determinaçãoda oferta agregada, e o paradigma keynesiano, com perspectiva de curto prazo, direcionado às questões conjunturais determinantes da demanda agregada".
(TEBCHIRANI, F. R. Princípios de economia micro e macro. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 6. p. 101)
	
	C
	Pela visão clássica e liberal, as ofertas agregadas de curto prazo devem prevalecer sempre em detrimento das ofertas desagregadas.
	
	D
	Na visão liberal, o Estado deve sempre intervir na economia para corrigir as falhas de mercado, naturais nesses modelos.
	
	E
	Pelo paradigma clássico-liberal os ajustes de ofertas agregadas se dão pela contraprestação de demandas de valores em curto prazo.
�
Questão 5/5 - Economia Macro e Micro
"Dois paradigmas procuram explicar as causas das flutuações na produção e no emprego: o paradigma clássico-liberal (...) e o paradigma keynesiano (...)". (TEBCHIRANI, F. R. Princípios de economia micro e macro. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 6).
A respeito do paradigma keynesiano, assinale a alternativa correta.
Nota: 20.0
	
	A
	O paradigma keynesiano possui perspectiva de curto prazo e é direcionado a questões conjunturais determinantes da demanda agregada.
Você acertou!
"Dois paradigmas procuram explicar as causas das flutuações na produção e no emprego: o paradigma clássico-liberal, voltado às questões estruturais de longo prazo relativas à determinação da oferta agregada, e o paradigma keynesiano, com perspectiva de curto prazo, direcionado às questões conjunturais determinantes da demanda agregada".
(TEBCHIRANI, F. R. Princípios de economia micro e macro. Curitiba: Intersaberes, 2012. Capítulo 6. p. 101)
	
	B
	O keynesianismo foi determinante para a formação do pensamento fisiocrata, em função da visão estrutural da economia.
	
	C
	O paradigma keynesiano possui visão econômica de médio prazo pautada pela repressão às falhas nos mercados monopolítiscos, em função de sua conjuntura.
	
	D
	O paradigma keynesiano de longo prazo contrasta com a perspectiva econômica conjuntural de médio prazo do paradigma liberal estruturante.
	
	E
	O liberalismo keynesiano é responsável pela formulação dos modelos econômicos adotados pelo Brasil no período da Primeira República.
_1596003118.unknown
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