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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Avaliação a Distância – AD1 - Período – 2018-2º Disciplina: Administração Brasileira Coordenador: Carlos Cunha
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Henry Fayol foi um dos principais estudiosos da Teoria Clássica das organizações. Fayol: (2,5pt)
( X ) desenvolveu um estudo onde em cada organização são desenvolvidas seis funções básicas e a função administrativa desempenha papel de integração e coordenação das demais funções.
( ) enfrentou o problema do desperdício das indústrias observando e estudando os tempos e dos movimentos dos operários, com vistas a aumentar a produtividade e estabelecer a divisão racional do trabalho.
( ) definiu as características básicas da organização burocrática moderna, especialmente a legalidade, a impessoalidade e a hierarquia.
( ) contestou a teoria científica da administração, formulando uma abordagem baseada na dinâmica informal do comportamento organizacional, nas técnicas de motivação e no papel das lideranças.
( ) formulou uma teoria analítica da dinâmica organizacional centrada nas condições em que são tomadas as decisões dentro da empresa.
No século XXI, o comportamento ético continua sendo um dos pressupostos da ação dos homens em sociedade. A Responsabilidade Social nas empresas brasileiras tem por base: ((2,5pt)
( ) o bem-estar dos recursos humanos em contrapartida aos interesses da organização. ( ) os clientes ou usuários, em contrapartida ao bem estar dos funcionários.
( X ) o bem-estar da sociedade como um todo, em contrapartida aos interesses particulares dos setores minoritários.
 ( ) o bem estar do Estado, em contrapartida as suas atribuições e deveres.
( ) nenhuma consideração pelas preferências livremente formuladas por cada cidadão.
Empreendedorismo é definido como o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, transformam idéias em oportunidades. E a perfeita implementação destas oportunidades leva à criação de negócios de sucesso. Com relação a esse assunto, julgue os itens abaixo. (2,5pt)
Para Schumpeter, o empreendedor é mais conhecido como aquele que cria novos negócios, mas pode também inovar dentro de negócios já existentes.
observa-se que a evolução do termo empreendedorismo está intrinsecamente relacionada àquele que assume riscos, um idealizador, que busca realizar seus sonhos e não somente àquele que visa abrir o próprio negócio.
O momento atual não pode ser chamado como a ERA DO EMPREENDEDORISMO, pois são os empreendedores que estão eliminando as barreiras comerciais e culturais, globalizando e renovando conceitos econômicos, criando novas relações de trabalho, novos empregos, quebrando paradigmas e gerando riqueza social.
Empreendedorismo é o único termo que define o conjunto de atividades imprescindíveis para um emprego, empresa ou projeto.
Estão certos apenas os itens ( X ) I e II.
( ) I e III.
( ) II e IV.
( ) III e IV.
Marque V (verdadeiro) ou F (falso). A área de Recursos Humanos, atual área de Gestão de Pessoas assume uma estrutura diferenciada, através do desenvolvimento de novas posturas, a fim de dinamizar suas potencialidades em prol do sucesso organizacional: (2,5pt)
( V ) uma nova visão do homem, do trabalho e da empresa; 
( F ) estrutura verticalizada com muitos níveis hierárquicos;
( V ) organização voltada para processos e não para funções especializadas e isoladas; ( V ) sintonia como o ritmo e natureza das mudanças ambientais;
( F ) administração centralizada, baseada no conhecimento.