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Fechar Avaliação: SDE0659_AVS_201002258121 » ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL Tipo de Avaliação: AVS Aluno: 201002258121 - KIAMAMBU MALUKISA Professor: CARLA RABELO BARRIGIO Turma: 9001/AA Nota da Prova: 5,5 Nota de Partic.: 2 Data: 11/12/2014 08:23:02 1a Questão (Ref.: 201002534367) Pontos: 1,5 / 1,5 O que significa estratégia? Resposta: A estrategia é o modo ou elaboração de plano ou do projeto com os objetivos especifico; analizando o negocio que pretende de abrir, respondendo as cinco perguntas. O que fazer?, aonde fazer?, como fazer?, quem vai fazer? quanto custará? para atingir o sucesso no negocio. A estrategia também ajuda no desenvolvimento duma empresa. Gabarito: É o como fazer. Pode ser representada por caminhos, maneiras ou ações formuladas e adequadas para alcançar, preferencialmente de maneira diferenciada, as metas, os desafios e os objetivos, no melhor posicionamento da empresa perante seu ambiente. 2a Questão (Ref.: 201002487155) Pontos: 1,0 / 1,5 Explique o processo de reciprocidade na interação entre pessoas e organizações: Resposta: As pessoas são os inovadores das organizações. As pessoas produzem ou realise o projeto da organização e a organização recompesa as pessoas que fazem acontecer. e observamos que os produtos produzido numa organização, será consomido pelas pessoas que produziram. Gabarito: As pessoas têm objetivos individuais que lutam para atingir e, muitas vezes, servem-se da organização como meio para consegui-los. 3a Questão (Ref.: 201002534317) Pontos: 0,5 / 0,5 Essa fase da elaboração do projeto é importante e normalmente acontece após a finalização do projeto, mas também poderá acontecer antes da implementação do projeto social. Assinale a alternativa CORRETA: Avaliação. Diagnóstico. Objetivos. Metas. Entrevistas. 4a Questão (Ref.: 201002534324) Pontos: 0,0 / 0,5 É desenvolvida antes da implementação do projeto social, permitindo vislumbrar os custos, impacto e, por fim, tomar a decisão de implementar ou não o projeto social. A frase acima remete à qual tipo de avaliação? Assinale a opção CORRETA: Avaliação ex-ante. Avaliação de impacto. Avaliação de processo. Avaliação interna. Avaliação ex-post. 5a Questão (Ref.: 201002534342) Pontos: 0,5 / 0,5 É um documento mais específico, operacional, que vincula recursos, atividades e componentes durante um período de tempo específico, visando a resolução de um problema ou necessidade da população. A frase acima refere-se: Estudo social. Programa social. Leis. Plano de Assistência. Projeto social. 6a Questão (Ref.: 201002534361) Pontos: 0,0 / 0,5 Assinale a alternativa CORRETA que indica o responsável pela elaboração do Plano de Assistência Social. Conselhos de Direitos. Secretaria da Fazenda. Secretaria de Desenvolvimento Social. Prefeitura. Assistente Social. 7a Questão (Ref.: 201002487244) Pontos: 0,5 / 0,5 É desenvolvida dentro da organização gestora do projeto, mas, é realizada por pessoas que não estão diretamente vinculadas com a formulação ou execução do projeto. A frase refere-se à qual tipo de avaliação: c) Avaliação Mista. e) Avaliação ex-ante. a) Avaliação Externa. b) Avaliação Interna d) Avaliação Participativa. 8a Questão (Ref.: 201002487248) Pontos: 0,5 / 0,5 Abaixo estão algumas características que os indicadores devem demonstrar, exceto: B) Ser evasivo. C) Ser confiáveis. E) Ter clareza, A) Ter validade. D)Medir mudanças específicas. 9a Questão (Ref.: 201002488188) Pontos: 1,0 / 1,0 As organizações possuem diversos recursos. Dentre eles, destacamos os recursos necessários para operações básicas da organização, seja prestar serviços especializados, produzir bens ou produtos. Esse recurso relaciona-se aos: Recursos hídricos. Recursos físicos ou materiais. Recursos humanos. Recursos administrativos. Recursos mercadológicos. 10a Questão (Ref.: 201002487758) Pontos: 0,0 / 1,0 _______________ trabalha com as pessoas da organização, recursos materiais e financeiros. Assinale a correta: Gestão de projetos. Gestão de processos. Gestão de pessoas. Gestão de recursos. Gestão de materiais.