AV DE ADMINISTRAÇAO E PLANEJMANTO EM SERVIÇO SOCIAL

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ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL
	 
	 
	 1.
	Ref.: 203827
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Entendemos que uma das formas que o assistente social apresenta uma intervenção resulta:
	
	
	 
	Intervenção social.
	
	Trabalho em equipe.
	
	Entrevista social.
	
	Trabalho em grupo.
	 
	Projetos sociais.
	
	
	 2.
	Ref.: 250392
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	É realizada quando o projeto é finalizado, visando detectar os impactos, a efetividade e eficiência que o projeto alcançou. A frase acima remete à qual tipo de avaliação? Assinale a opção CORRETA:
	
	
	
	Avaliação ex-ante.
	
	Avaliação interna.
	
	Avaliação de impacto.
	 
	Avaliação ex-post.
	
	Avaliação de processo.
	
	
	 3.
	Ref.: 250410
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Abaixo estão algumas características de um Plano, EXCETO:
	
	
	
	As linhas políticas e a visão da instituição sobre o papel na sociedade.
	
	Metas e resultados de médio e longo prazo.
	
	Diretrizes e estratégias para atuação, indicando os responsáveis (ex: secretarias, coordenadorias etc.).
	
	Referências para elaboração de Programas e Projetos específicos.
	 
	Apenas objetivos específicos da instituição.
	
	
	 4.
	Ref.: 203883
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Devem contemplar e deliberar sobre o Plano, ou seja, sugerir alterações para o seu aperfeiçoamento, discutir e aprovar as diretrizes propostas pelo gestor, divulgar o parecer, acompanhar a sua execução e avaliar os resultados. Os responsáveis por essa etapa são.
	
	
	
	Assistentes sociais.
	 
	Gestores.
	 
	Conselheiros.
	
	Secretários.
	
	Público alvo.
	
	
	 5.
	Ref.: 250440
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Abaixo estão alguns riscos do planejamento estratégico, EXCETO:
	
	
	
	Centralização.
	
	Engessamento da instituição.
	 
	Oportunidades de socialização.
	
	Burocracia.
	
	Dicotomia entre plano e prática e traços e descontinuidade
	
	
	 6.
	Ref.: 204893
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	As organizações são compostas pela interação de variáveis. Assinale a alternativa que apresenta estas variáveis de forma correta:
	
	
	
	Governo / Estrutura / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Ambiente / Estrutura / Tarefas / Governo / Sociedade / Competitividade.
	
	Ambiente / Estrutura / Sociedade / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Ambiente / Governo / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	 
	Ambiente / Estrutura / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	
	 7.
	Ref.: 250461
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	São ativos intangíveis, como por exemplo, relação com os consumidores, nome da marca, reputação, lealdade do cliente entre outros. Assinale a opção CORRETA:
	
	
	
	Ativos de operações.
	
	Ativos humanos.
	 
	Ativos de marketing
	
	Ativos legais.
	
	Ativos financeiros.
	
	
	 8.
	Ref.: 203814
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A frase relaciona-se com qual recurso da administração: "constituem os meios através dos quais as atividades organizacionais são planejadas, organizadas, dirigidas e controladas, incluindo os processos de tomada de decisão e distribuição da informação necessária".
	
	
	
	Recursos financeiros.
	
	Recursos Humanos.
	
	Recursos físicos e materiais.
	
	Recursos materiais.
	 
	Recursos administrativos.
	
	
	 9.
	Ref.: 204907
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Um líder é um indivíduo que afeta, de alguma forma, o pensamento, o sentimento e o comportamento de outras pessoas. Baseado no conceito de Liderança assinale a alternativa correta:
	
	
	
	A Direção é exercida pelas características distintivas do líder.
	
	O líder é imposto aos seus liderados
	
	A Liderança é imposta aos subordinados.
	
	Liderança e Direção são a mesma coisa.
	 
	A liderança não depende de estrutura organizacional para ser exercida.
	
	
	 10.
	Ref.: 203823
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O ser humano comporta-se em resposta à totalidade de fatos coexistentes; e em segundo lugar os fatos coexistentes derivam no campo dinâmico onde cada um de seus elementos são interdependentes. A frase acima articula-se à qual teoria? Assinale a opção correta:
	
	
	
	Teoria de Maslow.
	
	Teoria X e Y.
	 
	Teoria de Lewin.
	
	Teoria de Freud.
	
	Teoria dos dois fatores.