AV1 Herg Hig Seg Trab 2014

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Avaliação: CCE0052_AV1_201002114357 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: Show
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9019/O
	Nota da Prova: 8,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 27/09/2014 08:19:19
	
	 1a Questão (Ref.: 201002265713)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
		
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	 
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201002215062)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
		
	
	Enxofre e dissulfetos.
	
	Polimixina B.
	
	Hipoclorito de sódio.
	 
	Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
	
	Monóxido de carbono e metano.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201002213020)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201002265871)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201002212471)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	
	Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
	
	Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho.
	
	Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
	
	Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201002212751)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	3-1-2
	
	1-2-3
	 
	2-1-3
	
	2-3-1
	
	1-3-2
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201002694737)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201002215739)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela :
		
	 
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	
	Lei Orgânica de Saúde.
	
	Norma Operacional Básica do SUS.
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201002357715)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201002212822)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	
	F-V-F-V-V
	
	V-F-F-V-F
	 
	V-V-F-V-F
	
	F-V-V-F-F
	
	V-V-V-F-V