Avaliação de Planejamento de carreira e sucesso profissional (2014)

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Avaliação: GST0918_AVS_201201242568 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AVS
	Aluno: 201201242568 - FABIANA DA SILVA SOARES
	Professor:
	CATINA MARIA SANTOS DE CERQUEIRA
JADIR MAGNO DOS MONTES
	Turma: 9015/AB
	Nota da Prova: 6,0        Nota de Partic.: 2        Data: 10/12/2014 16:18:54
	
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 ��1a Questão (Ref.: 201201511683)
Pontos: 1,0  / 1,5
Cuidar da Carreira é um desafio complexo e envolve, inclusive, finanças. Somos frequentemente surpreendidos pela instabilidade financeira. Consumir parece que virou a "palavra de ordem". É preciso fazer planejamento financeiro. Planejar significa prevenir, pensar no futuro, tomar decisóes. Você faz planejamento financeiro para assegurar sua carreira no futuro? De que forma ?
Resposta: Sim. Me privei de algumas coisas para investir no meu estudo e crescer profissionalmente.
Gabarito: A resposta é pessoal. Entretanto, o aluno deverá apresentar ações que está desenvolvimento para investir no seu futuro profissional, economia, poupança etc.
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 ��2a Questão (Ref.: 201201536411)
Pontos: 0,5  / 0,5
De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência. Aquela que destaca a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e discriminar entre eles para orientar o comportamento, conhecer as próprias forças e fraquezas é considerada um tipo de inteligência:
interpessoal
lógico-matemática
linguística
 
intrapessoal
musical
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 ��3a Questão (Ref.: 201201842619)
Pontos: 0,5  / 0,5
Sobre os cursos de Graduação, analise as afirmativas e assinale a opção correta:
I. A escolha do tipo de curso influencia diretamente na composição do currículo e na formação que será obtida.
II. Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado campo do saber.
III. O curso Tecnológico possui carga-horária maior que o Bacharelado e a Licenciatura.
 
Apenas I e II estão corretas
Apenas II e III estão corretas
Apenas a II está correta
I, II, III estão corretas
Apenas I e III estão corretas
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 ��4a Questão (Ref.: 201201838020)
Pontos: 0,5  / 0,5
Mercês encontra-se numa agência bancária para solucionar uma determinada situação, na condição de pessoa natural, ou seja, de indivíduo. Sendo assim, ela deve se dirigir ao Gerente de:
Empresas
 
Pessoas Físicas
Pessoas Jurídicas
Pequenas e médias empresas
Associações
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 ��5a Questão (Ref.: 201201532913)
Pontos: 0,0  / 0,5
O mercado contemporâneo é competitivo e exige um profissional que seja capaz de se adaptar a necessidade da empresa. Considerando esta necessidade assinale a alternativa que compila o perfil almejado pelo mercado.
organizado, metódico eficiente e capaz de ser útil quando solicitado;
disciplinado, empreendedor e que busca cargos e posições de destaque na organização;
 
capacitado, eficiente e que busca através da política organizacional crescer como profissional;
estudioso, esforçado, humilde e capaz de ser útil quando solicitado.
 
disciplinado, resiliente, capacitado e que se dedica amando o que faz como profissional;
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 ��6a Questão (Ref.: 201201838073)
Pontos: 0,5  / 0,5
Um investidor agressivo é aquele que não tem medo de investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor espaço de tempo. Desta forma, podemos afirmar que este investidor prefere as seguintes opções de investimento:
Previdência Privada
Renda fixa
 
Ações e derivativos
Poupança
Fundos de pensão
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 ��7a Questão (Ref.: 201201453529)
Pontos: 0,5  / 0,5
A palavra COMPETÊNCIA denota a capacidade de realizar algo de modo satisfatório ou o mesmo que comumente chamamos de?
Posicionamento.
Flexibilidade.
Elasticidade.
Racionalidade.
 
Aptidão.
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 ��8a Questão (Ref.: 201201459028)
Pontos: 0,0  / 1,0
A __________________ pode ser definida como a habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e reagir de modo positivo em situações adversas. Trata-se de uma combinação de fatores que permitem enfrentar e superar problemas; busca de aprendizagem com as adversidades para poder adaptar-se à nova realidade. Não é tarefa fácil, pois precisa administrar suas emoções, controlar impulsos, manter o otimismo etc.
Competitividade.
 
Resiliência.
Competência.
 
Flexibilidade.
Empregabilidade.
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 ��9a Questão (Ref.: 201201511551)
Pontos: 1,5  / 1,5
Empregabilidade está vinculada à capacidade do trabalhador prestar serviços com qualidade diferenciada, obtendo remuneração pelas competências que disponibiliza para a organização. De que maneira o estudante ou o profissional do mercado desenvolve sua empregabilidade ?
Resposta: Sempre se atualizando de acordo com as necessidades do mercado se mantendo ativo a qualquer oportunidade que aparecer. Procurando sempre ser competente no que faz, não fazer como muitos que se parecem com patos. Os patos voam, nadam e andam. Mas voam mau, nadam mau e andam mau.
Gabarito: Investindo no conhecimento, no desenvolvimento de novas competências e ganhando experiência naquilo que faz. O autoinvestimento gera novas oportunidades e mais empregabilidade.
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 ��10a Questão (Ref.: 201201511676)
Pontos: 1,0  / 1,0
De acordo com o que foi visto nas aulas, para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissional deve:
Identificar pensamentos e idéias semelhantes em busca da solução.
 
Assumir a responsabilidade sobre o desenvolvimento de sua carreira.
Mudar a sua área de atuação.
Reduzir a sua pretensão salarial.
Aumentar o seu relacionamento pessoal.