Aula 01

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Iniciação à segurança do trabalho aspectos gerais
Histórico da Segurança do Trabalho - A relação entre o trabalho e a saúde surgiu na antiguidade, mas tornou-se um foco de atenção a partir da Revolução Industrial.
A Segurança e Medicina no Trabalho preocupam-se com todas as ocorrências que interfiram em solução de continuidade em qualquer processo produtivo.
Homem Primitivo: Riscos associados ao ato de caçar ou de pescar.
Pré – Revolução Industrial: Riscos associados ao trabalho no campo e na manipulação de metais e das primeiras ferramentas utilizadas pelos artesãos.
Pós – Revolução Industrial: Riscos associados ao manuseio e controle de máquinas de alta tecnologia, de substâncias perigosas, bem como de substâncias radioativas.
Evolução Histórica da Segurança do Trabalho
Só se começou a estudar o envolvimento do trabalho com a doença em 1556, por um cidadão chamado Georg Bauer que escreveu estudos sobre a extração de minerais bem com a fundição de prata e ouro. Dando destaque a algumas doenças, a qual chama de “Asma dos Mineiros”, provocada por poeiras corrosivas, cujos sintomas hoje demonstram sem sombra de dúvidas, tratar-se de casos de “silicose” (Doença provocada pela inalação de finas partículas de sílica e por inflamações ou lesões nodulares nos pulmões. Identificada por Ramazzini em 1705).
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Segurança do Trabalho - Conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho. Prevenção deve ser a prioridade.
Higiene Ocupacional - Cuida do ambiente de trabalho para prevenir doenças ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor, ruído, vibração, manuseio de substâncias químicas, agrotóxicos etc.
Morte Ocupacional - Os trabalhadores podem encontrar no ambiente de trabalho, devido à inalação de ar impróprio acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata. Inalar ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração do O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar, isto é, o ambiente também é considerado IPVS.
Condições de Trabalho: A opinião pública e o parlamento Britânico, através de uma comissão de inquérito, aprovou a 1ª Lei de proteção dos trabalhadores. “A lei de saúde e Moral dos Aprendizes (1802)”. Que estabeleceu:
1. Limite de 12 horas de trabalho por dia;
2. Proibia o trabalho noturno;
3. Obrigava os empregadores a lavarem as paredes das fábricas pelo menos 2 vezes por ano;
4. Obrigava a ventilação.
Em 1830, um empresário, preocupado com as péssimas condições de trabalho, procurou o médico Robert Baker. Surgiu assim o primeiro serviço médico industrial em todo o mundo. Então, surgiram as primeiras leis de proteção ao trabalhador na Inglaterra, França, Alemanha e Itália.
Segurança do Trabalho no Brasil: Em 1972, o governo baixou uma portaria que tornava obrigatório a existência dos serviços médicos, e serviços de Higiene em empresas com mais de 100 empregados.
SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho.
Surgimento da legislação: Com a constituição de 1988 nasce o marco principal da etapa de saúde do trabalhador no nosso ordenamento jurídico.
Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT): Convenção 155 – Segurança e Saúde dos Trabalhadores; Convenção 161 – Serviços de Saúde no Trabalho;
Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho: CLT e Normas Regulamentadoras;
Da CLT a Lei mais importante é: LEI Nº 6514, de 22/12/1977, que altera os art. 154 a 201 da Consolidação das Leis do Trabalho, os quais compõem o Capítulo V, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho.
AS Normas Regulamentadoras (NR`s) SÃO OBRIGATÓRIAS:
NR 1 – Disposições Gerais;
NR 2 – Inspeção;
NR 3 – Embargo ou Interdição;
NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
NR 6 – Equipamento de Proteção Individual EPI;
NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
NR 8 – Edificações;
NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
NR 10 – Instalações e serviços em Eletricidade;
NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
NR 12 – Máquinas e Equipamentos;
NR 13 – Caldeiras e Vasos de Pressão;
NR 14 – Fornos;
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres;
NR 16 – Atividades e Operações Perigosas;
NR 17 – Ergonomia;
Áreas de trabalho: SSO é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho.
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Profissionais atuantes na área de Segurança do Trabalho: Médicos do Trabalho, Enfermeiras do Trabalho, Técnicos do Trabalho, Físicos, Biólogos, Psicólogos, Engenheiros Químicos.
Lei Nº 7.410, de 27/11/1985: Dispõe sobre a Especialização de Engenheiros e Arquitetos em Engenharia de Segurança do Trabalho, a Profissão de Técnico de Segurança do Trabalho, e dá outras Providências.
Lei Nº 9.719, de 27/11/1998: Dispõe sobre normas e condições gerais de proteção ao trabalho portuário, institui multas pela inobservância de seus preceitos, e dá outras providências.
	
	1.
	Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
	Quest.: 1
	
	
	
	Doze meses de contribuição
	
	
	Seis meses de contribuição.
	
	
	Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente.
	
	 
	Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
	
	
	A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença
	
	
	2.
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
	Quest.: 2
	
	
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	 
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	
	3.
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
	Quest.: 3
	
	
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
	
	 
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
	
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
	
	
	4.
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral estão separados em:
	Quest.: 4
	
	
	
	riscos biológicos, físicos e ergométricos
	
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	
	riscos materiais e físicos
	
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	
	5.
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
	Quest.: 5
	
	
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos daatividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
	
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
	
	
	As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	
	
	6.
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
	Quest.: 6
	
	
	
	Porque a foi a primeira norma a trazer considerações sobre o ambiente de trabalho.
	
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	 
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
	
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
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