AV Sistema de Infomação de RH

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Disciplina:  SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH
	Avaliação:   Data: 08/11/2017 17:09:37 (F)       Critério: AV
	Aluno: 
	Professor:HELCIMARA AFFONSO DE SOUZA
	Turma: 9009/AJ
	Nota Prova: 6,0 de 9,0      Nota Partic.: 0     Av. Parcial.: 1,5
	Nota SIA: 7,5 pts
	 
		
	SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH
	 
	 
	 1a Questão (Ref.: 862971)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Sabemos que os dados precisam ser guardados com segurança. De quem é a responsabilidade por guardar as informações que estão gravadas na estação de trabalho do usuário da área de Recursos Humanos e por que ?
		
	
Resposta: Do Gestor de Recursos Humanos, porque ele é o responsável pelos funcionários. Admissões, demissões, dados pessoais e qualquer alteração que seja necessário fazer.
	
Gabarito: Muitas das informações tratadas pelo setor de Recursos Humanos possuem teor sensível e que não devem sair do domínio dos responsáveis sem autorização explícita. As informações que permanecem a nível local, ou seja, nos terminais de cada usuário do setor de pessoas é de responsabilidade, na maioria das vezes, do próprio usuário. Sendo assim as cópias de segurança também devem ser feitas periodicamente para que se evite perda de dados importantes, tais como: declarações, carta e telegramas destinados aos colaboradores, cópias de e-mails, avisos diversos, entre outros.
		
	
	 2a Questão (Ref.: 912723)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quais os objetivos da utilização de Jogos de Empresa para treinamento de funcionários nas organizações ?
		
	
Resposta: Melhor aproveitamento e obtenção do resultado esperado, pois é uma forma diferente e atrativa de treinar e desenvolver os funcionários.
	
Gabarito: Os jogos de empresas preparam o executivo para atividades de planejamento e tomada de decisão. Na área de treinamento e ensino um dos maiores desafios com relação ao ensino no campo dos Recursos Humanos está em como desenvolver atividades que se aproximem ao máximo da prática e ao mesmo tempo sejam interessantes e abordem o processo de gestão empresarial e negociação.
		
	
	 3a Questão (Ref.: 956731)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Ela é formada por diversas redes, que consistem em empresas privadas, públicas, acadêmicas e do governo, tornando o seu alcance global, e está ligada a uma ampla variedade de tecnologias de rede eletrônica, sem fio e ópticas.
		
	 
	Internet
	
	Usernet.
	 
	Extranet.
	
	Doublenet
	
	Intranet
		
	
	 4a Questão (Ref.: 956725)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A infraestrutura de TI está composta por cinco elementos principais. Um deles abrange softwares de sistema e softwares aplicativos. No que diz respeito aos conceitos de software de sistema e software aplicativo, avalie as informações a seguir. I. Softwares aplicativos aplicam o computador a uma tarefa específica solicitada pelo usuário final. II. Softwares de sistema administram os recursos e as atividades do computador. III. Softwares de sistema aplicam o computador a uma tarefa específica solicitada pelo usuário final. IV. Softwares aplicativos administram os recursos e as atividades do computador. V. Hoje, na maioria das vezes os softwares aplicativos e de sistema são adquiridos de fornecedores externos. É correto apenas o que se afirma em
		
	 
	I, II e V.
	
	I e II.
	
	III e IV.
	
	III, IV e V.
	
	IV e V.
		
	
	 5a Questão (Ref.: 1013173)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A segurança de informações visa garantir a integridade, confidencialidade, autenticidade e disponibilidade das informações processadas pela organização. Marque nas alternativas abaixo, aquela que apresenta o conceito de Disponibilidade de informações.
		
	 
	Garantia de que as informações estejam acessíveis às pessoas e processos autorizados, a qualquer momento requerido.
	
	Conformidade de dados armazenados com relação às inserções, alterações e processamentos autorizados efetuados.
	
	Garantia da veracidade da fonte das informações.
	
	Garantia de que somente pessoas autorizadas tenham acesso às informações armazenadas ou transmitidas.
	
	Precisam ser processados para serem transformados em informação.
		
	
	 6a Questão (Ref.: 912742)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	o Vírus de Computador é um programa capaz de infectar outros programas e arquivos. Atualmente, não é mais necessário abrir um executável para pegar um vírus. A simples leitura do e-mail em um software desatualizado pode ser fatal. Um computador pode ser infectado por vírus através das seguintes ações, EXCETO:
		
	
	abrir arquivos anexados aos e-mails;
	
	abrir arquivos armazenados em outros computadores, através do compartilhamento de recursos;
	
	abrir arquivos do Word, Excel; Power-point, ou outros aplicativos;
	 
	Nos ataques de engenharia social
	
	instalar programas de procedência duvidosa ou desconhecida, obtidos pela Internet, pen drive, cartões de memória ou de DVD´s.
		
	
	 7a Questão (Ref.: 986488)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O que significa a sigla INSS?
		
	 
	INSS significa - Instituto Nacional do Seguro Social
	
	INSS significa - Instituto Nacional do Segurado Social
	
	INSS significa - Instituto Nacional do Servidor Sindical
	
	INSS significa - Instituto Nacional do Serviço Sindical
	 
	INSS significa - Instituto Nacional do Serviço Social
		
	
	 8a Questão (Ref.: 986469)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O que significa FGTS?
		
	
	É a sigla de Fundo de Garantia por Trabalho Solicitado.
	
	É a sigla de Fundo de Garantidor do Termo de Serviço.
	 
	É a sigla de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.
	
	É a sigla de Fundo de Gerador por Tempo de Serviço Prestado.
	
	É a sigla de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço Prestado.
		
	
	 9a Questão (Ref.: 912745)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Algumas etapas são muito importantes quando se deseja adotar o recrutamento e seleção de forma virtual, exceto:
		
	
	Avaliação de qualificações softwares: Voltados para a determinação dos candidatos com características mais próximas e específicas necessárias para o desempenho da atividade, excluindo automaticamente os candidatos que não apresentam os requisitos mínimos. Alguns desses softwares oferecem um questionário, que tanto pode levar a imediata eliminação do candidato quanto ser utilizado como apoio para entrevistas posteriores.
	
	Entrevista estruturada on-line: Situação a qual todos os candidatos concorrem a um mesmo cargo são submetidos a uma entrevista padronizada, com as mesmas questões, sendo elas relacionadas às competências exigidas para o exercício do cargo.
	 
	A utilização de inventários: Utilizados para avaliar a honestidade e a integridade, processo no qual podemos determinar o grau de alinhamento do candidato à cultura da empresa e ao ambiente de trabalho, mensurando quesitos, como finanças pessoas, religião, crenças e expectativas sobre o ambiente de trabalho desejado pelo mesmo.
	
	Agentes de recrutamento eletrônicos: São representados pelos Softwares de avaliação de currículos, os softwares específicos efetuam busca e filtro de candidatos qualificados e conforme solicitação da vaga e consulta de currículos dispostos na internet ou banco de dados de sites, tendo como base palavras-chaves e frases, ou mesmo a ordem alfabética dos candidatos.
	
	Na Captura e obtenção de currículos: Os candidatos enviam seus currículos para sites de empresas e consultorias em Recursos Humanos e agências virtuais de emprego, os dados disponibilizados podem ser consultados eletronicamente através de sistemas de busca ou de forma tradicional.
		
	
	 10a Questão (Ref.: 912718)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Montado o cenário de um Jogo Empresarial, as equipes têm como desafio planejar e desenvolver um projeto de relançamento de um novo produto,cuja demanda vem crescendo. Durante o tempo destinado à atividade simulada, as equipes concorrentes poderão colocar em prática as seguintes competências básicas de liderança e gerência EXCETO:
		
	
	Decisões com base em visão sistêmica do negócio
	
	Administração do tempo
	 
	Interação com as empresas multinacionais
	
	Planejamento e organização do trabalho
	
	Trabalho cooperativo