SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH - AV

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Disc.: SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH 
SIMULADO AV 
 
 
 
1a 
 Questão 
 
 
Como podemos definir Rede, no tocante ao SIRH? 
 
 
São as Redes Sociais que as empresas construíram. 
 
São as informações contidas na Extranet. 
 É o conjunto de computadores, ligados entre eles graças as linhas físicas, como por exemplo, o auxílio do Wi-Fi. 
 
É apenas a troca de informações, dentro da Intranet. 
 
É um software compatível com o hardware, formando uma rede de informações. 
 
2a 
 Questão 
 
 
Quais os tipos de informações que os bancos de dados em R.H. devem armazenar, alterar e/ou acrescentar? 
 
 Informações que vão desde uma mudança de endereço, estado civil até cursos realizados dentro e/ou fora do país. 
 
Informações que vão desde uma mudança de endereço até cursos realizados dentro do país somente, fora do país 
entra em outro tipo de cadastro. 
 
Informações que vão desde uma mudança de endereço, estado civil, filhos, dados médicos, empregos simultâneos 
até cursos realizados dentro e/ou fora do país. 
 
Informações como uma mudança de endereço, estado civil até cursos realizados dentro e/ou fora do país, são banais 
e não há necessidade de se mexer em um banco de dados somente para isso. Alterações somente quando são de 
real relevância. 
 
Informações que vão desde uma mudança de endereço, estado civil, formações acadêmicas, estados físicos, 
avaliações percentuais de desempenho até cursos realizados dentro e/ou fora do país. 
 
3a 
 Questão 
 
 
Marque abaixo, a opção incorreta, no que se refere o PCN em uma empresa. 
 
 
Estudo aprofundado do negócio da empresa. 
 
Planos organizados por tipo. 
 
Avaliação preliminar do ambiente da empresa. 
 
Análise de Risco. 
 É um planejamento que visa a implantação do Ciclo de Qualidade. 
 
4a 
 Questão 
 
 
Marque a opção abaixo, que não corresponde ao objetivo dos Sistemas de Informação. 
 
 
Prevenir Riscos Operacionais. 
 
Identificar os Recursos materiais e Humanos. 
 Consultoria externa 
 
Identificar riscos de negócios 
 
Prevenir Perdas Financeiras 
 
 
 
 
5a 
 Questão 
 
 
Joana não possui o CNPJ, porém realiza depósitos do FGTS, (Ela possui o E-CPF.) para os seus colaboradores, ela pode 
acessar o Sistema do Conectividade Social? 
 
 
Além da necessidade de se identificar pelo CNPJ, nada contribui ter o Certificado Digital para acessar o Sistema do 
Conectividade Social. Logo, Joana não possui acesso. 
 
Joana pode possuir o E-CPF, porém não pode contribuir para os seus funcionários, assim como, acessar o Sistema do 
Conectividade Social. 
 Poderá acessar o Sistema do Conectividade Social, nessas condições, quem possui um certificado digital de Pessoa 
física (E-CPF). Lembrando que não são obrigados a ser identificar pelo CNPJ. Logo, Joana poderá acessar. 
 
Há necessidade do CNPJ e também do certificado digital de pessoa física E-CPF, para acessar o Sistema do 
Conectividade Social. 
 
Não é possível acessar o Sistema do Conectividade Social. Existe a necessidade do CNPJ. 
 
6a 
 Questão 
 
 
De acordo as sentenças abaixo, marque a opção correta, que cita um dos objetivos do PIS. 
 
 PIS significa Programa de Integração Social, uma contribuição tributária de caráter social, que tem como objetivo 
financiar o pagamento do Seguro-Desemprego, por exemplo. 
 
Sua Função, ou seja, o PIS é contribuir mensalmente para os Sindicatos. 
 
O PIS somente serve, para o pagamento do auxílio-doença. 
 
O Programa de Integração Social, PIS auxilia o funcionário, na aquisição do aumento dado a cada categoria de 
profissionais. 
 
O PIS é apenas um imposto cobrado as pessoas físicas, para revertê-lo na manutenção e melhoria da Saúde 
pública. 
 
7a 
 Questão 
 
 
Sobre tecnologias corporativas: 
I. Educação a Distância: realiza-se por diferentes meios (correspondência postal ou eletrônica, rádio, televisão, 
telefone, fax, computador, internet, dentre outros), sendo um termo abrangente mantém a relação de discussão de 
tempo e espaço (distanciamento físico) dentro do processo educacional, porém não é obrigatoriamente dentro do 
ambiente Internet. 
II. Educação On-line: realizada obrigatoriamente com Internet em papel principal como meio, pode ser utilizada de 
forma síncrona ou assíncrona. Tem como características mais enfáticas a velocidade na troca de informações, o 
feedback entre alunos e professores e o grau de interatividade alcançado. 
III. Ambientes Virtuais de Aprendizagem: salas (ambiente físico) disponibilizadas nas escolas para acesso à Internet. 
Para ajudar os professores no gerenciamento de conteúdo para seus alunos e na administração do curso, permite 
acompanhar constantemente o progresso dos estudantes. 
IV. Biblioteca virtual: conceito de virtualização bibliotecas tradicionais. Basicamente, se refere à ideia de uma 
biblioteca intangível, ou seja, um serviço de informação sem infraestrutura física que oferece materiais, 
exclusivamente em formato digital. 
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s): 
 
 I, II, IV 
 
II 
 
I, II, III, IV 
 
II, IV 
 
I, II 
 
 
8a 
 Questão 
 
 
A segurança de informações visa garantir a integridade, confidencialidade, autenticidade e disponibilidade das informações 
processadas pela organização. Marque nas alternativas abaixo, aquela que apresenta o conceito de Integridade de 
informações. 
 
 Garantia de que somente pessoas autorizadas tenham acesso às informações armazenadas ou 
transmitidas. 
 
Precisam ser processados para serem transformados em informação. 
 
Garantia da veracidade da fonte das informações. 
 
Garantia de que as informações estejam acessíveis às pessoas e processos autorizados, a qualquer 
momento requerido. 
 Conformidade de dados armazenados com relação às inserções, alterações e processamentos autorizados 
efetuados. 
 
9a 
 Questão 
 
 
Alguns jogos de negócio capacitam profissionais empreendedores. A respeito de empreendedorismo e suas características, 
assinale a alternativa CORRETA. 
 
 
Embora não gere impactos sociais, o empreendedorismo promove mudanças nas empresas e no ambiente de 
negócios. 
 O empreendedor está associado à promoção de inovações por meio do aproveitamento de oportunidades 
empreendedoras. 
 
O empreendedor é uma pessoa com baixa estima e com potencial de crescimento. 
 
O empreendedor é um indivíduo promotor de mudanças, de comportamento inato, portador de traços que não se 
aprendem. 
 
Devido à crise econômica e ao pequeno número de empresas de empreendedores, o empreendedorismo está em 
baixa no Brasil. 
 
10a 
 Questão 
 
 
Jogos de comportamento, são aqueles, cujo tema central permite que se trabalhem assuntos voltados às habilidades 
comportamentais. Portanto, marque a sentença correta, no que se refere aos Jogos de comportamento. 
 
 Os Jogos de comportamento, são aqueles, que compõem os Progressos de Desenvolvimento Pessoal. 
 
Jogar em pares, é uma característica deste Jogo. 
 
Neste Jogo, as falhas técnicas e as possíveis perdas, são os resultados esperados pelos participantes. 
 
Ser o melhor individualmente, é mais produtivo do que em equipe, é isto que promove este Jogo. 
 
Estes Jogos, apenas disponibilizam críticas aos participantes. 
 
 
 
1a 
 Questão 
 
 
A infraestrutura de TI está composta por cinco elementos principais. Um deles abrange a tecnologia para operar sites e 
conectar-se com outros sistemas computacionais por meio da Internet. Logo, estamos falando de qual elemento? 
 
 
Gerenciamento de dados. 
 
Serviços. 
 
Software. 
 Redes 
 
Hardware. 
 
 
2a 
 Questão 
 
 
A folha de pagamento está relacionada aos Sistemas de Informação. Logo, marque a opção correta. 
 
 
Porque a Tecnologia da Informação, faz parte da Comunicação de uma Empresa, gerando todos os dados para a 
Folha de Pagamento. 
 
Porque a Folhade Pagamento é um recurso da empresa para o equilíbrio das finanças. Logo, a Tecnologia deve ser 
aplicada. 
 
Porque é previsto por Lei termos Folha de Pagamento, informatizada com a Receita Federal. 
 
Porque a Folha de Pagamento é feita manualmente, somente com o auxílio de um Excel. 
 Porque a Tecnologia se destina a automatizar funções de suporte e tarefas, que estão no nível operacional. Logo, 
a folha de pagamento, é um software. Faz parte dos Sistemas de Informação. 
 
3a 
 Questão 
 
 
A segurança de informações visa garantir a integridade, confidencialidade, autenticidade e disponibilidade das informações 
processadas pela organização. Marque nas alternativas abaixo, aquela que apresenta o conceito de Disponibilidade de 
informações. 
 
 Garantia da veracidade da fonte das informações. 
 
Garantia de que somente pessoas autorizadas tenham acesso às informações armazenadas ou transmitidas. 
 
Garantia de que as informações estejam acessíveis às pessoas e processos autorizados, a qualquer momento 
requerido. 
 
Precisam ser processados para serem transformados em informação. 
 
Conformidade de dados armazenados com relação às inserções, alterações e processamentos autorizados 
efetuados. 
 
4a 
 Questão 
 
 
Marque a opção incorreta, quanto a dificuldade na implementação de uma Política de Segurança da Informação, de acordo 
com as opções abaixo: 
 
 
Complexidade no controle e na monitoração 
 
Falta de apoio dos Executivos 
 
Resistência dos Funcionários 
 Otimismo imprevisível de vários setores da empresa. 
 
Ausência de métricas e parâmetros Reais 
 
 
7a 
 Questão 
 
 
Nos dias atuais o mundo se depara com os impressionantes efeitos da globalização, um deles é o ensino a distância (EAD). 
Como essa ferramenta de ensino pode melhorar a produção das organizações e seus resultados? 
 
 
As facilidades em burlar as avaliações da EAD faz com que se possa analisar o caráter de cada colaborador em 
resposta a seus conhecimentos reais das disciplinas que ele presta a se desenvolver. Essa técnica auxilia na 
separação dos bons profissionais para os que não estão alinhados com a empresa. 
 
As técnicas EAD são uma boa solução para saber quem quer se desenvolver ou não na organização. Uma vez que é 
possível colocar no ar um curso ou disciplina para os colaboradores sem pressão de inscrição ou formação, ¿entra 
quem quer¿. Sendo assim sabemos quem manter ou não na empresa. 
 
O ensino a distância é uma técnica barata e de fácil acesso, custo reduzido e práticas simples para os colaboradores 
e empresas geral. O desafio está em colocar em prática tudo que é aprendido no virtual para o real. 
 
Um dos princípios de integração organizacional, de alto comprometimento, de flexibilidade dos empregados e de alta 
qualidade é que cada colaborador procure estar sempre aprendendo e se desenvolvendo de forma contínua e 
independente da empresa. 
 
 O crescimento e desenvolvimento dos colaboradores também são de importância e responsabilidade das 
organizações, sendo assim o uso destas tecnologias para a melhoria dos resultados de seus colaboradores reflete 
totalmente em seus resultados empresariais. 
 
8a 
 Questão 
 
 
Algumas formas de comunicação podem ser adotadas no ambiente de trabalho. Autoritarismo é uma delas, que significa: 
I. Devido à forte personalidade, este tipo de profissional acaba por falar mais alto. 
II. Interrompe os outros com frequência. 
III. Usa bom senso e evita críticas para ganhar a discussão. 
IV. Não está limitado apenas às pessoas que ocupam altos cargos hierárquicos. 
Assinale a alternativa CORRETA. 
 
 
Apenas I, III, IV. 
 
Apenas I, II. 
 Apenas I, II, IV. 
 
Apenas II, III, IV. 
 
Apenas I, II, III. 
 
9a 
 Questão 
 
 
Jogos de negócio procura estimular no profissional habilidades de empreendedorismo. 
Empreendedor é um indivíduo que imagina, desenvolve e realizar visões. Ele está sempre buscando novas ideias e criando 
alternativas, trabalha em sua meta estabelecida e, com muita perseverança, consegue realizar seu objetivo. 
São características do empreendedor: 
I. Ter iniciativa, autonomia, autoconfiança, otimismo, perseverança. 
II. Ser inovador e baixa criatividade. 
III. Criar situações sem se importar com o feedback sobre seu comportamento. 
IV. Ter grande energia e ser um trabalhador incansável. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 
Todas corretas. 
 
Apenas II, III, IV. 
 Apenas I, IV. 
 
Apenas I, II, III. 
 
Apenas II, IV. 
 
10a 
 Questão 
 
 
Marque a opção correta, no que se refere pelo menos uma vantagem dos Jogos de Empresas. 
 
 
Os Jogos empresariais, tem como vantagem principal, aumentar a resistência física dos treinandos ou alunos. 
 Uma das vantagens dos Jogos empresariais, é observarmos que não há nenhum método, que permite simular 
situações de decisão tão produtivas e com tamanha participação dos alunos e treinandos. 
 
Jogos Comportamentais, são o diferencial dos Jogos empresariais. 
 
Não reconhecemos como habilidades os benefícios dos jogos empresariais. E sim como vantagem, o ganhador. 
 
Jogos matemáticos, com seus algoritmos, são as vantagens observadas nos Jogos de Empresas.