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1. A ética é algo essencialmente humano. Os outros animais não possuem um código de ética, nem uma base moral. Agem guiados por instintos, buscam a sobrevivência e a satisfação das suas necessidades, mas, acredita-se, não pensam, não refletem sobre os meios de alcançá-los. Assim, podemos afirmar que: Somente a religião é responsável pela ética A ética é construída em função do meio Todos já nascemos com valores éticos A família é a única responsável pelo desenvolvimento da ética A ética é construída independente do meio 2. Qual a devida importância da ética profissional? Uma conduta ética no trabalho, seguindo apenas os padrões anti racismo da sociedade, quanto da própria organização são essenciais para o alcance da excelência profissional. Não basta apenas estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional, é preciso assumir uma postura ética. Através dela ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores. Uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões apenas técnicos culturais, tanto da sociedade, quanto da própria organização são essenciais para o alcance da excelência profissional. Não basta apenas estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional, é preciso assumir uma postura ética. Através dela ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores. Uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões apenas financeiros , quanto da própria organização são essenciais para o alcance da excelência profissional. Não basta apenas estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional, é preciso assumir uma postura ética. Através dela ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores. Uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões religiosos da sociedade, quanto da própria organização são essenciais para o alcance da excelência profissional. Não basta apenas estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional, é preciso assumir uma postura ética. Através dela ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores. Uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade, quanto da própria organização são essenciais para o alcance da excelência profissional. Não basta apenas estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional, é preciso assumir uma postura ética. Através dela ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores. 3. Quando falamos em respeito, falamos em ética. A ética é um código de conduta que visa o bem. O bem social e, consequentemente, o bem individual. A ética nos ajuda a viver melhor, a harmonizar os nossos desejos, a escolher de acordo com a nossa aspiração. Uma sociedade sem ética é uma sociedade desorientada. E a ética precisa ser autêntica. Ou isso ou as pessoas só agirão corretamente quando estiverem sendo vigiadas. Leia com atenção as opções abaixo e marque a única que NÃO configura a questão da ética. Reflexão filosófica sobre a moral. O objetivo é guiar e orientar racionalmente a vida humana. O objeto é o que guia a ação. Pressupõe punição quando desobedecida. Tentativa de justificar a moral. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4. As organizações empresariais no Brasil ainda não se convenceram que o comportamento ético é um caminho para o sucesso empresarial. Com este pensamento, pode-se afirmar que a chance de sobrevivência de uma empresa está: Na poluição do ambiente. No descumprimento da legislação trabalhista. Na sonegação de impostos. Na busca de espaço social. No tráfico de influências. 5. No mercado de trabalho atual é indispensável que o Colaborador tenha um comportamento caracterizado pela ________ para assegurar um bom relacionamento com superiores, colegas de trabalho e favorecer um ambiente de trabalho saudável, marcado por respeito mútuo. Segurança Competência Obediência Ética Autonomia Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6. Em termos gerais, ética é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. Baseado na descrição acima, assinale a alternativa que representa uma atitude ética: Avançar o sinal vermelho em situações específicas Acrescentar competências no currículo, embora não as possua Não pisar na grama de um parque, mesmo que não haja placa Ligar o som bem alto na minha casa, apenas nos finais de semana Ficar com o troco que foi dado a mais Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7. Marina tem observado que a cultura organizacional da empresa na qual trabalha é voltada para o acúmulo de capital e todas as ações voltadas para atividades que gerem retorno financeiro, mesmo que requeiram atitudes meio desfavoráveis em relação ao senso particular de moralidade das pessoas. Sendo assim, pode-se concluir que a cultura da empresa é predominantemente: preconceituosa. antissocial. imoral. moralista. antiética. Gabarito Coment. 8. Ao "código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões", damos o nome de: ética competência cidadania caráter moral
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