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Avaliação: GST0570_AVS_201307375456 » GESTÃO DE PROCESSOS Tipo de Avaliação: AVS Professor: ADRIANO JOSE GARCIA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 5,5 Nota de Partic.: 1 Data: 10/12/2014 19:26:52 1a Questão (Ref.: 201307648664) Pontos: 1,0 / 1,0 Para a filosofia kaizen, as pessoas trabalharão e viverão de forma mais equilibrada e satisfatória se, pelo menos, os seguintes quesitos forem atendidos no ambiente de trabalho: i. Proporcionar estabilidade financeira e emocional ao empregado; ii. Proporcionar salários acima do mercado ao empregado e iii. Ambiente alegre e sem responsabilidades. ii e iii são falsas e i é verdadeira i e iii são falsas e ii é verdadeira iii é falsa, i e ii são verdadeiras i é falsa, ii e iii são verdadeiras i e ii são falsas e iii é verdadeira 2a Questão (Ref.: 201307486475) Pontos: 0,5 / 0,5 Na análise de processos como categorias podemos, dentre outras, identificar numa organização as características básicas de processos organizacionais que apresentam como característica ou aplicação: Viabilizam o funcionamento e a coordenação dos vários sistemas da organização; Buscam a redução das horas trabalhadas; Incluem as ações de medição e ajuste de desempenho; São focalizados nos gerentes e suas relações institucionais; Focalizam a função hierarquia e especialização do operário; 3a Questão (Ref.: 201307486564) Pontos: 0,5 / 0,5 Os processos-chave de Negócios são diretamente relacionados às atividades-fim e são críticos ao sucesso das organizações, sendo correto afirmar que: Falhas nestes processos são irrelevantes para o desempenho de todo o sistema; São críticos para a execução da estratégia organizacional; São irrelevantes para a execução da estratégia organizacional. Falhas nestes processos comprometem apenas o sistema de geração de lucros; Seus resultados produzem baixo impacto para os clientes; 4a Questão (Ref.: 201307485499) Pontos: 0,5 / 0,5 A uma certa diversidade na visão sobre processos, estando dentre elas: Um grupo de fundamentos estabelecidos pelos operários e aceitos pelas gerências de modo a garantir a individualidade e particularidade artesanal das grandes produções; Um grupo de atividades realizadas numa sequência lógica visando a fabricação de um determinado produto (bem ou serviço) e que tenha valor para grupos de clientes. Um grupo de tarefas individuais idealizadas numa sequência lógica e desenvolvidas numa sequência aleatória visando a garantia de um padrão ocasional com interesse exclusivo para a empresa. Um grupo de atividades realizadas sem sequência lógica visando garantir a criatividade do operário que tenha por fim aumentar o retrabalho e reduzir o desperdicio; Um grupo de fundamentos planejados numa sequência aleatória objetivando garantir a padronização e a redução dos custos operacionais pelo aumento da produtividade coletiva e redução do retrabalho. 5a Questão (Ref.: 201307984686) Pontos: 0,0 / 0,5 O planejamento estratégico envolve atividades de vital importância para a organização atingir sua plenitude. Somente uma das alternativas abaixo mostra uma atividade que NÃO está relacionada ao planejamento estratégico. Qual é essa alternativa? a avaliação da organização em relação à sua missão e à sua visão a análise do ambiente externo para identificação de oportunidades o diagnóstico do ambiente em que a organização está inserida a avaliação das competências da liderança para comunicar os objetivos da corporação a avaliação da organização em relação aos seus recursos e às suas competências essenciais 6a Questão (Ref.: 201307985353) Pontos: 0,0 / 1,0 O ciclo PDCA é composto por quatro fases básicas, onde temos o gerenciamento de processos pelo respectivo clico. Quais são: Plano estratégico, Executar, Verificar e Determinar Plano estratégico, Executar, Definir e Implementar. Planejar, Executar, Construir e Agir. Planejar, Construir, Definir e implementar. Planejar, Executar, Verificar e Agir. 7a Questão (Ref.: 201307989545) Pontos: 0,0 / 0,5 O Mapeamento de processos é uma ferramenta de modelagem que possui características gerenciais e analíticas e seu objetivo é: Definir a execução, o registro e o controle dos fluxos de trabalho. Implantar uma estrutura para melhorar os processos existentes, além de facilitar a comparação da situação atual com a mudança que se deseja implantar. Modelar um sistema de objetos em top-down. Descrever os elementos do processo e seus fluxos de informação. Visualizar os processos e as habilidades para avaliar as alternativas que irão suportar a engenhara de processos. 8a Questão (Ref.: 201307988700) Pontos: 0,0 / 0,5 Um chefe de área, muito preocupado em modelar um processo, emprega constantemente um fluxograma para buscar o entendimento da ocorrência de erros sobre a execução de atividades. Uma vez, comentando com os seus subordinados disse que um fluxograma pode ser conhecido de diversas maneiras. Assinale a única opção em que essa ferramenta não pode ser chamada: Flowchart. Gráfico homem-máquina. Carta de fluxo do processo. Gráfico de processamento. Gráfico de sequência. 9a Questão (Ref.: 201307481539) Pontos: 1,5 / 1,5 Estabeleça diferenças entre a Gestão por Processos e a Gestão Funcional. Gabarito: Gestão Funcional: - ausência de visão sistêmica, com percepção focada na função. - foco direcionado ás tarefas - não há envolvimento das partes funcionais - foco no chefe Gestão por processos - presença de visão sistêmica - foco direcionado aos processos - há envolvimento das partes - foco no cliente 10a Questão (Ref.: 201307482011) Pontos: 1,5 / 1,5 Cite uma das vantagens de se utilizar o Fluxograma, citadas por Cury (2000). Gabarito: Facilita a organização do raciocínio, das atividades e das tarefas Possibilita identificar tendências, relacionamentos, pontos de estrangulamentos e atividades que não geram valor aos processos Localizar elos desconexos Controlar os Processos
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