Material de Apoio Direito do Trabalho Luís Pierre Aula 01())

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2ª FASE OAB: DIREITO DO TRABALHO 
Disciplina: Direito do Trabalho – Oficina da Peças 
Prof.: Luís Pierre 
Aula: 01 
Monitoria: Renata 
 
 
MATERIAL DE APOIO - MONITORIA 
 
 
Índice 
 
I. Anotações 
II. Lousas 
 
 
I. ANOTAÇÕES 
 
Peça: Reclamação Trabalhista 
 
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da ... Vara do Trabalho de ... 
 
 
 
 
 Mariângela Silva, nacionalidade, estado civil, data de 
nascimento, RG, CPF, nº e série da CTPS, PIS, advogada, endereço completo com CEP, endereço eletrônico, 
por seu advogado que esta subscreve, vem a presença de Vossa Excelência, com fulcro no art. 840 da CLT 
e 319 do CPC, propor a presente 
 
Reclamação Trabalhista 
 
pelo rito ordinário, em face de BPA Ltda., CNPJ nº, endereço completo com CEP e endereço eletrônico, pelos 
motivos de fato e direito a seguir expostos: 
 
Da Comissão de Conciliação Prévia 
Cumpre ressaltar inicialmente que o STF, por meio das 
ADI’s 2.139-7 e 2.160-5, declarou inconstitucional a obrigatoriedade da passagem do empregado pela 
Comissão de Conciliação Prévia, motivo pelo qual acessa o autor diretamente a via judiciária, nos termos 
do 625-D, §3º da CLT. 
 
Do Contrato de Trabalho 
 
 
 
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A reclamante, iniciou suas atividades laborativas na 
reclamada em 04/10/2007, exercendo a função de advogada, trabalhando 6 horas por dia, com 1 hora de 
intervalo para refeição e descanso. Foi demitida sem justa causa com aviso prévio indenizado. 
 
Das Horas Extras 
 A reclamante possuía a função de advogada, sendo esta 
regida pela Lei 8.906/94. A lei é clara ao afirmar que, a jornada dos advogados não exclusivos, como é o 
caso da reclamante, é de 4 horas, ocorre que a reclamante laborava 6. 
 Tendo em vista que a jornada extrapolava o limite legal 
específico requer o pagamento das horas extras, conforme art. 20 da lei supramencionada. 
 
 Desta maneira, requer o pagamento de 2 horas extras, 
bem como o adicional. Por serem habituais, requer o reflexo nas verbas contratuais (13º salário, férias + 
1/3, DSR e FGTS) e verbas rescisórias (aviso prévio, saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais, 
multa de 40% do FGTS). 
 No caso específico em tela, requer o adicional de 100% 
conforme § 2º do art. 20 da Lei 8.906/94. 
 
Intervalo da mulher 
Conforme tópico acima a jornada da reclamante era 
sempre extraordinária diante disto e pelo fato de que não existia intervalo entre a hora regular e a 
extraordinária, conforme o art. 384 da CLT se requer os 15 minutos desrespeitados como jornada 
extraordinária. 
 Como o intervalo era desrespeitado habitualmente requer 
seus reflexos nas verbas contratuais e rescisórias já mencionadas. 
 
 Conclusivamente se pleitea o pagamento de 15 minutos 
como jornada extraordinária adicional legal e reflexos. 
 
Da Estabilidade 
 A reclamante teve conhecimento de que estava grávida no 
11º dia de seu aviso prévio indenizado. 
 A jurisprudência possui entendimento, conforme Súmula 
244 II do TST que a garantia ao emprego das gestantes se prorroga quando tal estado se inicia no aviso 
prévio. Esse entendimento tem por base que o aviso prévio, mesmo que indenizado, integra o contrato de 
trabalho para todos os fins, conforme OJ 82 e 83 do TST. 
 
 
 
 
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 Ressalta que a presente ação foi proposta quand o período 
de estabilidade já havia se exaurido e conforme o entendimento da súmula já mencionada e as 396 I do 
TST é devido o pagamento dos salário e ganhos referentes ao contrato de trabalho pelo período de 
estabilidade. 
 Por essa razão, requer a indenização substitutiva da 
estabilidade da gestante. 
 
 
 
Da Justiça Gratuita 
 A reclamante requer o benefício da justiça gratuita, com 
base na declaração de pobreza juntada aos autos, preenchendo assim o requisito do § 3º do art. 790 da 
CLT. 
 
Do pedido 
 
Pelo exposto, pleiteia: 
 
a) duas horas extras diárias com adicional de 100 % -------------- a apurar; 
b) reflexos das horas extras nas verbas contratuais já descritas --- a apurar; 
c) reflexos das horas extras nas verbas rescisórias já descritas ---- a apurar; 
d) 15 minutos extras em função do desrespeito do artigo 384 da CLT -------------- a apurar; 
e) reflexos 15 minutos extras nas verbas contratuais já descritas --- a apurar; 
f) reflexos 15 minutos extras nas verbas rescisórias já descritas ---- a apurar; 
j) Indenização em função da estabilidade da gestante --------------- a apurar 
k) Justiça Gratuita -------------------------------------------------- inestimável 
 
Das provas 
 
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova 
admitidos em direito, especialmente pelo depoimento pessoal do reclamado, oitiva de testemunhas, sem 
prejuízo de outras provas eventualmente cabíveis. 
 
Da notificação 
 
Requer, por fim, a notificação do reclamado para que 
conteste os itens supra arguidos, sobre pena de serem admitidos como verdadeiros, o que, por certo, ao 
final restará comprovado, com a consequente decretação da TOTAL PROCEDÊNCIA DOS PEDIDOS, nos 
termos expostos. 
 
Do valor da causa 
 
Dá-se à causa o valor de R$ ..... 
 
Nesses termos, 
pede deferimento. 
 
Local e data 
 
Nome e assinatura do advogado 
Nº da OAB 
 
 
 
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II. LOUSAS 
 
 
 
 
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