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1a Questão (Ref.:201804115398) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual é o princípio que protege o salário do empregado, buscando evitar descontos indevidos em sua remuneração? Princípio da Intangibilidade Salarial. Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos. Princípio da Inalterabilidade Lesiva. Princípio da Primazia da Realidade. Princípio da Continuidade. 2a Questão (Ref.:201804234832) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual é o princípio que procura compensar a superioridade econômica do empregador em relação ao empregado, dando a este último superioridade jurídica? Princípio da Inalterabilidade Lesiva. Princípio da Proteção. Princípio da Irrenunciabilidade de Direito. Princípio da Continuidade da Relação de Emprego. Princípio da Primazia da Realidade. 3a Questão (Ref.:201804115395) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual é o princípio que veda alterações contratuais lesivas ao trabalhador? Princípio da Inalterabilidade Lesiva. Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos. Princípio da Continuidade. Princípio da Primazia da Realidade. Princípio da Proteção. 4a Questão (Ref.:201804115391) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual é o princípio que presume a continuidade da Relação de Emprego? Princípio da Inalterabilidade Lesiva. Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos. Princípio da Proteção. Principio da Primazia da Realidade. Princípio da Continuidade da Relação de Emprego. 5a Questão (Ref.:201804115387) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual é o princípio que procura compensar a superioridade econômica do empregador em relação ao empregado, dando a este último superioridade jurídica? Princípio da Continuidade da Relação de Emprego. Princípio da Inalterabilidade Lesiva. Princípio da Primazia da Realidade. Princípio da Proteção. Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos.
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