Cultura Organizacional e Socialização

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Treinamento e Desenvolvimento
Denise Defina
Aula 5
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Cultura Organizacional
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Socialização de Pessoas
 
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socialização
modo como a empresa recepciona os novatos e os insere, ou seja, integra à sua cultura, ao ambiente de trabalho, para orientar suas ações e assim corresponderem às expectativas da organização. 
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Modelos de Empresa
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Métodos de Socialização
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Programas de Integração
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eliminação
reafirmação
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Programas de Integração
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Integração de Funcionários Antigos
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Treinamento e Desenvolvimento
Denise Defina
Atividade 5
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(CESPE – ANAL. GESTÃO PESSOAS‐  SERPRO – 2008) Considerando o bom resultado de programas de capacitação implementados nas organizações, julgue os itens abaixo:
O programa de capacitação deve ser definido a partir de um amplo processo diagnóstico de que participem funcionários e chefes.
As estratégias de capacitação devem estar adequadas aos objetivos instrucionais de cada evento/intervenção.
O critério para a escolha dos participantes do programa de capacitação deve estar baseado no interesse demonstrado pelos empregados.
É necessário o planejamento de instrumentos de avaliação para todas as etapas do programa de capacitação, de modo que sejam corrigidos problemas eventualmente.
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Comentários e Respostas
Exato. O ideal é que os programas de capacitação sejam definidos com a participação tantode chefes quanto dos funcionários, com base nos diagnósticos das competências atuais e as necessárias!  Gabarito: Certo.
As estratégias de cada programa de capacitação devem estar alinhadas com os objetivos instrucionais (o que os funcionários devem aprender?) de cada evento ou instrução. Gabarito: Certo.
Como já comentamos anteriormente, o principal critério não é o interesse dos funcionários, mas as necessidades da organização.  O interesse dos trabalhadores é desejável, mas o que deve definir um programa de capacitação são as carências na organização. Gabarito: Errado.
Se não avaliamos o processo de capacitação não temos como corrigir seus problemas. O ideal inclusive é que essa avaliação seja feita não somente após o programa de capacitação, mas também durante, para que a mudança ocorra antes do seu término. Gabarito: Certo.
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