Antropometria

Prévia do material em texto

Ergonomia e HST.
Curso: Eng. de Produção & Eng. Civil
Profª.: Lúcia de Abreu Rosas
Ergonomia = Ergo (trabalho) + Nomos (normas)
• Aplicação = projetos do design de produtos: equipamentos, 
máquinas e de sistemas e postos de trabalho.
• Principio importante = definir a população usuária do produto, 
em termos de idade, sexo, ocupação, etnia. 
• Objetivo = melhorar conforto, segurança, eficiência no 
trabalho e condições de vida. Adequar o produto ao homem. 
 ....ter como característica a interdisciplinaridade 
(diversas áreas de conhecimento lhe dão sustentação, 
tais como a antropometria, biomecânica, fisiologia, 
desenho industrial, engenharia da produção, etc.)
Pelo fato da ergonomia ... 
e ter sua aplicação em design de 
produtos, equipamentos, postos de 
trabalho; é fundamental definir 
corretamente a população usuária 
em termos de idade, sexo, 
ocupação e etnia.
 Antropometria foi definida como a ciência de medida do tamanho 
corporal (NASA, 1978). É um ramo das ciências biológicas que tem 
como objetivo o estudo das medidas das dimensões do corpo 
humano.
 Os resultados obtidos destas medidas podem ser utilizados 
para a projetar produtos, ferramentas, equipamentos, etc.
 Abrange considerações como alcances, tamanhos, proporções, 
mobilidades e outros fatores que definem fisicamente os seres 
humanos.
 Os resultados obtidos podem ser utilizados para atender às 
necessidades de pelo menos 90% da população estudada.
Antropometria
Tipos de dados
 Todas as populações são compostas de indivíduos de 
diferentes tipos físicos, que apresentam diferenças nas 
proporções de cada dimensão do corpo. 
 Sheldon, W. (1940) estudou a população americana tendo 
definido, a partir desse estudo, três tipos de características 
dominantes individuais: 
Os três tipos de Sheldon
• O ectomorfo - corpo e membros finos, 
com um mínimo de gordura e músculos. 
 Os ombros largos mas descaídos. 
 O pescoço é fino e comprido, o rosto 
é magro, queixo recuado e testa alta, 
tórax e abdômen estreitos e finos.
 
O mesomorfo - indivíduo 
musculoso, de formas angulosas. 
Apresenta cabeça cúbica, maciça, 
ombros e peito largo, bem como 
um abdômen pequeno. 
Os membros são musculosos e 
fortes. Possui pouca gordura 
subcutânea.
Os três tipos de Sheldon
O endomorfo - indivíduo de formas 
arredondadas e macias, com grandes 
depósitos de gordura. A sua forma externa é 
semelhante a uma pêra (estreita em cima e 
larga em baixo). 
O abdômen é grande e cheio e o tórax parece 
ser relativamente pequeno. Os ombros e 
cabeça são arredondados. Os ossos são 
pequenos. 
O corpo tem baixa densidade podendo flutuar 
na água. 
Os três tipos de Sheldon
A maioria dos indivíduos não se enquadra perfeitamente em 
nenhum desses tipos, e mistura características dos três.
Diversidade humana - Considerações no 
levantamento de dados 
Para definir uma população alvo para propósitos 
antropométricos, temos de levar em conta além da idade 
e sexo, a etnia, classe social e ocupação. 
 Sobrepostas a 
estas diferenças 
estão mudanças que 
ocorrem dentro das 
populações durante 
um período de 
tempo.
Homens costumam ser mais altos (25% em média), mais 
magros e com braços mais compridos do que as mulheres 
 
Diferenças Sexuais
 A gordura abdominal é acumulada 
acima do umbigo no homem, e abaixo do 
mesmo na mulher.
 Ultrapassam as mulheres em quase todas 
as variáveis antropométricas (exceto na 
largura e circunferência dos quadris). 
 Gordura no homem 
=13.5% e 24.2% na 
mulher adulta .
Diferenças Étnicas
Grupo étnico é uma amostra ou população de indivíduos 
que fazem parte duma distribuição geográfica 
especifica e que têm em comum certas características 
físicas que servem para distingui-los de outros grupos 
de pessoas. 
 Devido ao contínuo processo de migração e 
casamentos, a maioria das amostras da população de 
uma nação incluirá outros grupos étnicos além dos que 
pertencem a ela. 
 Ex. : Na África temos os pigmeus (H 143,8 cm) e os 
negros nilóticos (Sudão) (H 182,9 cm); 
 Os brasileiros têm pés mais curtos e mais “gordos” em 
relação aos europeus.
 Nas diversas fases da vida o corpo sofre alterações 
na sua forma e dimensões. 
Influência da idade
 O envelhecimento inicia-se após os 
30 anos de idade, e a estatura 
começa a diminuir a partir dos 40 
anos.
 Cada parte do corpo tem uma velocidade 
diferente de crescimento: as extremidades 
crescem mais depressa; a cabeça aos 4, 5 anos 
de idade já atinge 80% do seu tamanho em 
adulto. 
 Tendência secular’: alterações nas características 
mensuráveis de uma população de seres humanos 
durante um dado período de tempo. 
 Durante o último século, ocorreram alterações bio-
sociais na população de quase todo o planeta que 
levaram ao:
Influência da Época
• aumento da estatura nos adultos; com uma possível 
diminuição da idade na qual a estatura adulta é 
atingida;
• aumento da taxa de crescimento das crianças. 
Devido à alteração dos hábitos 
alimentares, saúde, prática de esportes, 
etc.
Influência da Época
Influência da classe social e educação
 Num estudo, Thomson (1959) descobriu que a estatura 
era estratificada pela ocupação do pai do sujeito, pela 
sua própria ocupação. 
As diferenças na 
estatura das 
diferentes classes 
sociais continuam 
marcantes.
Dados antropométricos
 Os dados antropométricos: são medidas básicas dos 
diversos segmentos do corpo e das proporções de uma 
determinada população para aplicação em diversos projetos. 
 Sempre que for possível e 
economicamente justificável, as 
medidas devem ser realizadas 
diretamente, tomando-se uma amostra 
significativa de sujeitos que serão 
usuários do objeto a ser projetado.
São considerados importantes dois tipos de dimensões 
corporais: 
 estáticos ou estruturais: dimensões fixas (cabeça, tronco 
e membros em posições padronizadas). Ex. estatura, largura 
do quadril, etc.
 funcionais: (medidas tomadas durante movimento associado 
a determinada tarefa). Ex: o alcance das mãos, alcance 
lateral de braço, comprimento nádega-calcanhar, etc.
 Quando é analisado 
cada movimento 
isolado mantendo-
se o resto do corpo 
estático, é 
chamada de 
antropometria 
dinâmica.
 Assim a primeira providência é definir onde ou para quê 
serão utilizadas as medidas antropométricas.
 Dessa definição decorre as variáveis a serem medidas e 
os detalhamentos ou precisões com que essas medidas 
devam ser realizadas. 
Adequação entre a diversidade humana 
e os diferentes envolvimentos
Como vamos conceber os componentes que nos rodeia 
tendo em conta a enorme variabilidade humana existente? 
A adequação só seria perfeita se fosse individual, ou seja, 
se um produto fosse concebido para um dado sujeito. 
Mas isso não é viável em termos práticos, e muito menos 
em termos econômicos. 
Na realidade não existem pessoas que sejam médias na 
maior parte ou em todos os aspectos e, produtos ou processos 
“concebidos para a média” não atenderão bem a ninguém. 
 Existem homens e mulheres que estão na média com 
relação a algumas variáveis (dimensões) tais como alcance 
frontal, largura dos ombros, estatura, etc. 
 
 Projetar para uma 
pessoa média, a 
partir do percentil 
50, provoca 
prejuízo a uma 
metade da 
população.
 Apesar da variação das dimensões do corpo humano, o 
padrão geral de distribuição dos dados antropométricos, se 
aproxima graficamente da curva de Gauss.
 Estatisticamente as 
medidas do corpo humano 
estão distribuídas numa 
faixa média, enquanto 
que um número menor de 
medidas extremas situa-
senas duas pontas da 
escala.
Distribuição de dados antropométricos
Percentis
 Dados antropométricos são expressos em percentis 
(percentagem de pessoas dentro da população que tem uma 
dimensão corporal de um certo tamanho.
 Considerando as diferenças individuais: os percentis 
adotados frequentemente são 5 e 95 (os extremos na curva de 
Gauss). 
 Estes percentis correspondem às medidas extremas de 90% 
de uma população.
 O percentil 50 representa valor médio de uma dimensão para 
um determinado grupo. Ex.: estatura.
Princípios da Antropometria aplicada ao design
• Bridger (1995) considerou a importância da antropometria 
num projeto, ao dizer que uma ”estação de trabalho” 
ergonomicamente projetada, é aquela que considerou 
durante o processo de projeto as informações relevantes 
sobre as características do usuário. 
 
• Para Roebuck (1993) o uso da antropometria no design é útil 
para: 
 Avaliar distâncias, alcances e posturas,
 Especificar espaços entre o corpo e equipamentos,
 Identificar objetos e elementos que possam atrapalhar os 
movimentos.
• ... é necessário definir a população usuária que irá usar o 
produto: homens e mulheres, só homens, só mulheres, 
crianças, idosos, etc. 
• Existem dados que tem aplicação específica. 
Ex: quando se determina a largura de um assento, 
o dado escolhido é a largura do quadril de uma 
mulher, visto ser a maior dimensão de quadril.
• Toda vez que se dimensiona um projeto ora deve se levar em 
consideração uma dimensão mínima ora uma dimensão 
máxima, ou seja, um projeto corretamente dimensionado
usa como parâmetro as dimensões corporais dos percentis 
extremos de uma população.
Antes do uso de dados antropométricos 
 Bridger (1995) determina dois conceitos básicos: 
 
 Dimensões mínimas e Dimensões máximas
– medidas dos objetos que usam como parâmetros os maiores 
percentis (95%, 97,5% e 99% - isto é, os usuários que tem 
as maiores medidas) e determinam os espaços mínimos 
necessários, como altura de vão de porta, espaços p/ 
circulação, etc. 
A maçaneta da 
porta não deve 
estar mais 
baixa do que a 
altura das 
articulações dos 
dedos numa 
população 
usuária.
A altura de 
um vão de 
porta não 
deve ser mais 
baixa do que 
a estatura do 
homem mais 
alta da 
população.
Dimensões mínimas
– medidas dos objetos que usam como parâmetros os menores 
percentis (1%, 2,5% e 5% - isto é, os usuários que tem as 
menores medidas), determinam os alcances máximos 
necessários, como altura de fechadura da porta, altura de 
assentos não ajustáveis, etc. 
Dimensões máximas
A altura do 
assento não 
deve ser maior 
do que a altura 
popliteal do 
menor usuário.
A tranca de 
cima da porta 
não deve 
estar mais 
alta que o 
alcance 
vertical da 
menor pessoa.
Exemplo de adoção de mínima e máxima
 Após um 
levantamento, as 
medidas dos 
segmentos corporais 
foram organizadas 
numa tabela. 
 Numa linha de 
montagem, homens e 
mulheres devem 
trabalhar em postura 
sentada, defronte 
uma bancada onde 
efetuam a montagem 
de peças. 
Tabela com mínimas e máximas
MEDIDAS DE ANTROPOMETRIA ESTÁTICA 
(cm)
CRITÉRIO MULHERES HOMENS Medida 
Adotad
a
Min Max 5% 95% 5% 95%
A. ESTATURA X 151,0 172,5 162,9 184,1 184,1
B. ALTURA DA CABEÇA, Sentado X 80,5 91,4 84,9 96,2 96,2
C. ALTURA DOS OLHOS, Sentado X 68,0 78,5 73,9 84,4 68,0
D. ALTURA DOS OMBROS, Sentado X 53,8 63,1 56,1 65,5 53,8
E. ALTURA DO COTOVELO, Sentado X 19,1 27,8 19,3 28,0 28,0
F. LARGURA DAS PERNAS X 11,8 17,3 11,7 15,7 17,3
G.ALTURA DO ASSENTO ( Poplíteo ) X 35,1 43,4 39,9 48,0 48,0
H.PROFUNDIDADE DO TÓRAX X 23,8 35,7 23,3 31,8 35,7
I. COMPRIMENTO DO ANTEBRAÇO X 29,2 36,4 32,7 38,9 29,2
J. COMPRIMENTO DO BRAÇO X 61,6 76,2 66,2 78,7 61,6
Adotou-se a medida mínima, para que todos os trabalhadores 
tivessem a profundidade do tampo da bancada adequada ao tamanho 
do braço, principalmente levando-se em consideração a menor 
dimensão.
Espaço de trabalho – fatores importantes 
 Espaço de trabalho é um espaço imaginário, necessário 
para o corpo realizar os movimentos requeridos por uma 
tarefa.
 Deverão ser considerados os seguintes fatores no 
dimensionamento do espaço de trabalho:
• Postura – determinada pela natureza da tarefa ou do 
posto de trabalho envolvendo espaço livre e alcance. 
• Tipo de atividade manual – a natureza da atividade influi 
nos limites do espaço necessário. 
• Vestuário – pode tanto aumentar o volume ocupado pelas 
pessoas, como também limitar os seus movimentos.
	Slide 1
	Ergonomia = Ergo (trabalho) + Nomos (normas)
	Slide 3
	Slide 4
	Tipos de dados
	Os três tipos de Sheldon
	Slide 7
	Slide 8
	Slide 9
	Slide 10
	Diferenças Étnicas
	Slide 12
	Slide 13
	Slide 14
	Slide 15
	Slide 16
	Dados antropométricos
	Slide 18
	Slide 19
	Slide 20
	Slide 21
	Slide 22
	Slide 23
	Distribuição de dados antropométricos
	Percentis
	Princípios da Antropometria aplicada ao design
	Slide 27
	Slide 28
	Slide 29
	Slide 30
	Exemplo de adoção de mínima e máxima
	Tabela com mínimas e máximas
	Espaço de trabalho – fatores importantes