Tipos de abordagem ergonômica Preventiva

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Tipos de abordagem ergonômica
Ergonomia de correção
Ergonomia de concepção
Ergonomia de conscientização
Ergonomia participativa
Ergonomia de correção
Realizada quando é feito o diagnóstico de algum problema
Fadiga
Falta de segurança
Presença de distúrbios 
Diminuição da produtividade
Melhora pode ser conseguida, mas o custo é elevado
Ergonomia de concepção
Desenvolvida na fase inicial do projeto de um produto, maquina ou ambiente.
É o uso do conhecimento ergonômico antes do relacionamento do homem com esse objeto.
Exige grande experiência do profissional para que o resultado seja satisfatório. 
Ergonomia de conscientização
Fundamental para obter os objetivos do projeto ergonômico 
Palestras
Treinamentos cursos
atualização 
Educar o trabalhador acerca dos meios de trabalho menos prejudicais mostrar os benefícios das propostas ergonômicas. 
Ergonomia participativa
Estimulada pela presença (CIE) – Comitê Interno de Ergonomia
Representantes da empresa, funcionários.
Utilizar as ferramentas da ergonomia de conscientização para que haja usufruto do projeto ergonômico .
 Concepção ou correção
Ambiente de trabalho
Representa um conjunto de fatores interdependentes que atuam sobre a qualidade de vida das pessoas e também no próprio resultado do trabalho.
Ventilação
Ruídos
Iluminação
Maquinas 
Analise ergonômica
Dados referentes ao ambiente de trabalho
Conhecer as peculiaridades da atividade laboral
Analise do resultado da produtividade esperada
Método de trabalho 
Carga de trabalho – medida dos efeitos do trabalho sobre o trabalhador
Carga de trabalho
Possíveis resultados:
Adequada
Inadequada alta ou sobrecarga
Inadequada baixa ou subcarga
Integração entre condições do trabalho
Tríade
conforto
segurança
eficiência