ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM

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ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM
	Avaliação Parcial: SDE0040_SM_201401385613 V.1 
	Aluno(a): JULIANA CAMILA RODRIGUES DE SOUZA
	Matrícula: 201401385613
	Acertos: 8,0 de 10,0
	Data: 22/09/2018 18:53:36 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201401991697)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para Fayol a administração se desenvolve para o alcance de objetivos e estabeleceu dois critérios fundamentais para se alcança-los. Um deles se baseia na própria definição de administração (I) e outro critério se baseia na concepção de que só se alcança os objetivos limitando ação das pessoas e dividindo o trabalho (II). A partir destas afirmações quais estão corretas?
	
	
	Apenas a I
	
	Ambas estão incorretas
	
	Apenas a II
	 
	I e II
	
Gabarito Coment.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201404368683)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	"Administração é um processo distinto, que consiste na departamentalização e racionalização do trabalho". Essa definição da administração pertence a: 
	
	
	Linha da tomada das decisões
	 
	Linha Funcional
	
	Linha das relações humanas
	
	Linha contingencial
	
	Linha dos sistemas
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201401674736)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Qual das alternativas abaixo representa o conceito de autoridade segundo a teoria da burocracia?
	
	 
	probabilidade de que um comando ou ordem seja obedecido; Poder institucionalizado e oficializado.
	
	Significa que a vontade do chefe será obedecida
	 
	Probabilidade de impor sua própria vontade dentro de uma relação social.
	
	a capacidade de justificar o exercício do poder
	
	Categorização como base do processo decisorial
	
Gabarito Coment.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201402097289)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual é principal característica da teoria das relações humanas
	
	
	Seu caráter mecanicista
	 
	ênfase nos aspectos psicológicos e sociológicos do trabalho
	
	Valorização excessiva das regras e normas
	
	Sua baixa aplicabilidade
	
	A relatividade da motivação humana
	
Gabarito Coment.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201404373626)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A organização conceituada como: "Uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que pode incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir lucros da organização)". Faz parte das origens da seguinte teoria da administração:
	
	
	Administração científica
	
	Teoria das relações humanas
	
	Teoria clássica
	 
	Teoria estruturalista
	 
	Teoria dos sistemas
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201404373674)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	As demandas dos pacintes num setor de emergência são consideradas variáveis dependentes
                                                       PORQUE
Variáveis dependentes são aquelas que estão sob o controle do administrador
	
	
	As duas assertivas estão erradas
	
	As duas assertivas estão corretas mas a  segunda não complementa o sentido da primeira.
	
	A primeira assertiva está correta e a segunda está errada.
	
	As duas assertivas estão corretas e a segunda complementa o sentido da primeira.
	 
	A primeira assertiva está errada e a segunda está correta
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201401661524)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual termo abaixo caracteriza um organograma matricial?
	
	
	Assessoria
	
	Supervisão Funcional
	
	Supervisão Linear
	
	Departamentalização
	 
	Projetos
	
Gabarito Coment.
Gabarito Coment.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201402042171)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como são caracterizadas as organizações?
	
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	 
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
Gabarito Coment.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201402143238)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com o princípio da comunicação total:
	
	 
	todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão.
	
	evita conflitos e focaliza nos objetivos da empresa.
	
	supera dificuldades impondo as normas e regras aos funcionários.
	
	estabelece a harmonia entre os departamentos do mesmo nível hierárquico da empresa.
	
	a eficiência na realização do objetivo organizacional depende dos líderes.
	
Gabarito Coment.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201402042613)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No que se refere a hierarquia do planejamento e levando em considerando as necessidades do cliente, os propósitos e as razões para existência da organização, refere-se a:
	
	
	Filosofia da empresa
	 
	Missão da empresa
	
	Políticas da empresa
	
	procedimentos da empresa
	
	Metas e objetivos da empresa
	
Gabarito Coment.