Prova Final Discursiva Gestão e Análise de Custos Uniasselvi

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1.
	Compreender o aumento em seu salário em forma de percentagem pode melhorar drasticamente a sua capacidade de gerenciar suas finanças pessoais. Estatísticas sobre o crescimento econômico, taxas de inflação e custo de vida são, muitas vezes, expressos em percentagens, de modo que compreender a taxa em que seu salário está aumentando ajudará você a determinar sua compensação "real", ou seja, sua compensação ajustada para mudanças na inflação e custo de vida. Vamos supor que os colaboradores das indústrias químicas tiveram um reajuste em seu piso salarial de 17% e seu novo valor passou a ser de R$ 2.223,00. Qual o valor do piso salarial dessa categoria antes do reajuste?
Não se esqueça de apresentar a resolução da questão, pois ela é considerada no momento da correção.
	Resposta Esperada:
X      -  100%
2.223,00  -  117%
117x = 2.223,00 * 100
117x = 222.300,00
X = 222.300,00 / 117
X = 1.900,00
O valor do piso salarial antes do reajuste é de R$ 1.900,00.
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	2.
	A empresa precisa apurar o ponto de equilíbrio, mesmo com a produção de diversos tipos de produtos, com preços, custos e margens de contribuição unitária diferentes entre si. O resultado do Ponto de Equilíbrio tem por objetivo identificar o valor mínimo ou quantidade mínima de peças que a empresa precisa faturar para cobrir os custos fixos e variáveis gerados durante o período da produção. Disserte sobre como encontrar o ponto de equilíbrio de uma empresa.
	Resposta Esperada:
As empresas que apuram o seu ponto de equilíbrio devem fazê-lo apurando uma margem de contribuição média dos produtos da empresa. Essa margem de contribuição média deve ser baseada tomando-se em conta os produtos mais representativos do mix da produção, com relação ao volume total de vendas da empresa. Essa margem de contribuição deve ser suficiente para suprir os gastos variáveis e fixos da empresa.