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SGSST_06. Responsabilidades

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Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
Prof. Béda Barkokébas Junior, Dr.
Gestão em Gestão em 
SeguranSegurançça e Saa e Saúúde de 
do Trabalhodo Trabalho
Responsabilidades LegaisResponsabilidades Legais
Escola Politécnica da Universidade de Pernambuco – POLI/UPE
Programa de Pós-graduação em Engenharia Civil
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
ConteConteúúdo Programdo Programááticotico
I.I. Responsabilidade administrativaResponsabilidade administrativa
II.II. Responsabilidade trabalhistaResponsabilidade trabalhista
II. Responsabilidade acidentII. Responsabilidade acidentááriaria
III. Responsabilidade civilIII. Responsabilidade civil
IV.IV. Responsabilidade penalResponsabilidade penal
Escola Politécnica da Universidade de Pernambuco – POLI/UPE
Programa de Pós-graduação em Engenharia Civil
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
� Responsabilidade Administrativa
� Responsabilidade Trabalhista
� Responsabilidade Acidentária /Previdenciária
� Responsabilidade Civil
� Responsabilidade Penal
Responsabilidade é a obrigação de reparar ou ressarcir o 
dano, quando injustamente causado a outrem.
RESPONSABILIDADES LEGAIS
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
Decorre do descumprimento de alguma norma de segurança 
por falta de CIPA, SESMT, PCMSO, PPRA, além do 
descumprimento de alguma das NR. 
Quem fiscaliza: Delegacia Regional do Trabalho (DRT).
Penalidade : Aplicação de multa. (art. 201 da CLT)
RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
Dá-se em razão:
Processo trabalhista / rescisão de contrato
O empregado pleiteia os devidos adicionais, em conseqüência 
dos danos que lhe foram causados (insalubridade, 
periculosidade e outros).
Vale relevar o disposto no Art. 118, da Lei nº 8.213/91, a qual 
versa sobre o seguro que pode ser auferido, em caso e 
afastamento do empregado por mais de 15 dias, das suas 
atividades laborais
RESPONSABILIDADE TRABALHISTA
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
“Art. 118. 
O segurado que sofreu acidente de trabalho tem 
garantida, pelo prazo mínimo de 12 (doze) meses, a 
manutenção do seu contrato de trabalho na 
empresa, após a cessação do auxílio-doença 
acidentário, independentemente de percepção de 
auxílio-acidente.”
RESPONSABILIDADE TRABALHISTA
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
Conseqüência da infração administrativa / acidentária
Adicionais: Insalubridade / Periculosidade
RESPONSABILIDADE TRABALHISTA
Reintegração: afastamento por mais de 15 dias; 
direito a 12 meses de estabilidade
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
A Constituição Federal, via de seu Art. 7º, faz consagrar os direitos dos 
trabalhadores urbanos e rurais, “verbis”:
“Art. 7º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros 
que visem à melhoria de sua condição social:
... 
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de 
saúde, higiene e segurança;
...
XXVIII – seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, sem
excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou 
culpa.”
RESPONSABILIDADE CIVIL
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
ANTERIOR – ART 159
“ Aquele que, por ação ou 
omissão voluntária, 
negligência, ou imprudência 
violar direito, ou causar 
prejuízo a outrem fica 
obrigado a reparar o dano”
“ Aquele que, por ação ou 
omissão voluntária, 
negligência, ou imprudência 
violar direito, e causar dano a 
outrem, ainda que 
exclusivamente moral, comete 
ato ilícito”
NOVO – ART 186
Código civil
RESPONSABILIDADE CIVIL
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
RESPONSABILIDADE CIVIL EMPRESA
“Art. 932 ......
Súmula 341 – É presumida a culpa do patrão ou comitente pelo ato 
culposo do empregado ou preposto.”
A Responsabilidade é solidária nos casos de terceirização de 
quaisquer serviços da área (PCMSO, PPRA, empreiteiras, sub-
empreiteiras, etc.). 
Os Danos podem ser: Morais
Materiais
Tratamento Médico –Estético
Outras Despesas. 
RESPONSABILIDADE CIVIL
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
RESPONSABILIDADE PENAL PESSOA FÍSICA
� Diretor
� Supervisor
� Engenheiro
� Técnico
Obs.: Não necessita do dano efetivo, basta apenas o perigo
A vida e a saúde do trabalhador são um direito, portanto
protegidos criminalmente
RESPONSABILIDADE PENAL
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
Culpa – Ação praticada sem a intenção, por: 
� Imprudência
� Imperícia
� Negligência
Dolo – Ação praticada com a intenção de causar o dano.
RESPONSABILIDADE PENAL
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A Lei nº 8.213/91 determina, através do § 2º do seu Art. 19, 
que:
Contravenção penal
“Art. 19...
§2º. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar 
a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do 
trabalho.”
RESPONSABILIDADE PENAL
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
O Código Penal Brasileiro preceitua, via de seu Art. 132, de forma 
expressa, que:
Crime
“Art. 132. Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e 
iminente:
Pena: detenção, de 03 (três) meses a 01 (um) ano, se o fato não 
constitui crime mais grave.
RESPONSABILIDADE PENAL
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
Se o dano se efetiva, poderão ser processados pelos artigos 129,
lesão corporal, e 121, em caso de morte.
“ Art. 129 – Se resulta lesão corporal de natureza grave ou 
incapacidade permanente para o trabalho:
§6° - Detenção de 02 (dois) meses a 08 (oito) anos;
§7° - Aumento de um terço da pena se o crime foi resultante de 
inobservância de regra técnica de profissão”
RESPONSABILIDADE PENAL
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
Código civil
Art. 205 - As ações pessoais prescrevem, ordinariamente em 10 
anos, contados da data em que poderiam ter sido propostas.
Código penal
Art. 109 - Prescrição antes de transitar em julgado a sentença final:
IV- em 8 (oito) anos, se a pena variar de 2 (dois) a 4 (quatro) anos.
V- em 4 (quatro) anos, se a pena variar de 1 (um) a 2 (dois) anos.
PRESCRIÇÕES DAS RESPONSABILIDADES 
CIVIL X PENAL
Prof. Dr. Béda Barkokébas Jr.
� A Responsabilidade é, assim, a obrigação, por parte de alguém, 
de responder por algo resultante de negócio jurídico ou de ato 
ilícito. A diferença básica entre responsabilidade civil e criminal 
está em que a primeira acarreta a indenização do dano causado e a 
segunda impõe o cumprimento da pena estabelecida em lei.
� A responsabilidade das empresas, mesmo em casos de 
terceirização dos serviços, é patente, podendo, no máximo, restar 
solidária, não podendo a contratante eximir-se desse ônus.
RESPONSABILIDADES

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