Prévia do material em texto
Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201703436679 1a Questão Um funcionário, com salário de R$ 1.000,00 e jornada de trabalho mensal de 180 horas, realizou 15 horas extras acrescidadas de 50%. Diante dessa informação, quanto ele receberá de horas extras em seu pagamento? R$ 140,00 R$ 145,29 R$ 110,32 R$ 102,27 R$ 124,99 Explicação: Obter o salário por hora, dividindo o salário pela carga horária mensal = R$ 1.000,00 / 180 = R$ 5,5555555; Salário-hora com acréscimo de 50% = R$ 8,3333332; Valor das 15 horas extras 50% = R$ 8,3333332 x 15 horas extras = R$ 124,99. Obs.: Foram utilizadas todas as casas decimais nesse cálculo. 2a Questão A empregada Nara Boungarten trabalha na empresa WZK, percebendo o salário mensal de R$ 1.521,00. Em certo mês, Nara realizou horas extras sendo 22 a 50% e 4 a 100%; sua carga horária mensal é de 180 horas. Qual o valor correto das horas extras a 50% e a 100% pago a Nara? R$ 278,85 e R$ 67,60. R$ 229,35 e R$ 55,60. R$ 185,90 e R$ 33,80. R$ 228,15 e R$ 55,30. R$ 152,90 e R$ 27,80. Explicação: Obter o salário-hora, dividindo o salário pela carga horária mensal = R$ 1.521,00 / 180 = R$ 8,45; Salário-hora com acréscimo de 50% = R$ 12,675; Salário-hora com acréscimo de 100% = R$ 16,90; Valor das 22 horas extras 50% = R$ 12,675 x 22 horas extras = R$ 278,85; Valor das 4 horas extras 100% = R$ 16,90 x 4 horas extras = R$ 67,60. Obs.: Foram utilizadas todas as casas decimais nesse cálculo. 3a Questão A remuneração do serviço extraordinário, desde a Constituição Federal de 1988, salvo Convenção Coletiva, Acordo Coletivo ou Sentença Normativa terá um acréscimo na hora normal de no mínimo: Nenhuma das alternativas anteriores 40% 200% 50% 100% Explicação: A remuneração do serviço extraordinário, desde a Constituição Federal de 1988, salvo Convenção Coletiva, Acordo Coletivo ou Sentença Normativa terá um acréscimo na hora normal de no mínimo 50%. 4a Questão Calcule o valor das horas extras e a repercussão das horas extras sobre o Descanso Semanal Remunerado - DSR do empregado com as seguintes informações para a folha de pagamento: Salário de R$ 5.500,00; carga horária 220 horas no mês. Para calcular as horas extras considerar o percentual de 50% e que foram realizadas, no mês, 10 horas extras. Para o cálculo do DSR deve observar que aconteceram no mês 25 dias úteis e 5 domingos e feriados. R$ 450,00 e R$ 85,46 R$ 456,40 e R$ 93,20 R$ 375,00 e R$ 75,00 R$ 200,00 e R$ 60,00 R$ 250,00 e R$ 50,00 Explicação: Obter o salário por hora, dividindo o salário pela carga horária mensal = R$ 5.500,00 / 220 = R$ 25,00; Salário-hora com acréscimo de 50% = R$ 37,50; Valor das horas 10 extras 50% = R$ 37,50 x 10 horas extras = R$ 375,00. DSR = valor das horas extras / 24 x 4 = R$ 375,00 / 25 x 5 = R$ 75,00. 5a Questão A empregada Suely trabalha no banco Cobra Juros S/A, a mesma percebe o salario de R$ 3.500,00 e um adicional de Quebra de Caixa de R$ 1.000,00. No corrente mês a empregada trabalhou 45 horas extras com o percentual de 50%, em uma jornada de trabalho de 180 horas mensais. Calcule O valor a receber de horas extras da empregada. R$1.073,70 R$1.080,60 Nenhuma das respostas. R$1.380,60 R$1.687,50 Explicação: Salário por hora = (R$ 3.500,00 + R$ 1.000,00) / 180 = R$ 4.500,00 / 180 = R$ 25,00. Horas extras = (R$ 25,00 + 50%) x 45 = R$ 37,50 x 45 = R$ 1.687,50. 6a Questão Certo trabalhador recebe mensamente o salário de R$ 1.640,00 e sua carga horária mensal é de 180 horas. Tendo esse trabalhador realizado 28 horas extras com acréscimo de 50%, é correto afirmar que o valor das horas extras é o correspondente a: R$ 255,11 R$ 312,90 R$ 382,48 R$ 510,16 R$ 208,60 Explicação: Salário por hora = R$ 1.640,00 / 180 = R$ 9,11; Valor das 28 horas extras com acréscimo de 50% = R$ 9,11 + 50% x 28 = R$ 13,66 x 28 = R$ 382,48. 7a Questão Um empregado que recebe R$ 2.200,00 por trabalhar 220 horas no mês e tenha realizado 9 horas extras, com adicional de 70% e, 5 horas extras, com o adicional de 100%, quanto o empregado receberá pela realização das horas extras? R$ 125,00 e R$ 110,00 R$ 135,00 e R$ 105,00 R$ 90,00 e R$ 50,00 R$ 153,00 e R$ 100,00 R$ 145,00 e R$ 99,00 Explicação: Obter o salário por hora, dividindo o salário pela carga horária mensal = R$ 2.200,00 / 220 = R$ 10,00; Salário-hora com acréscimo de 70% = R$ 17,00; Salário-hora com acréscimo de 100% = R$ 20,00; Valor das 9 horas extras 70% = R$ 17,00 x 9 horas extras = R$ 153,00; Valor das 5 horas extras 100% = R$ 20,00 x 5 horas extras = R$ 100,00. 8a Questão Eliane recebe um salário mensal de R$ 2.706,00 (base 220 horas mensais). Trabalhou 30 horas extras no mês, sendo 16 horas em feriados. Qual o valor total de horas extras que ela irá receber no mês? (desconsiderar possíveis arredondamentos) 620,40 561,90 651,90 615,90 540,60 Explicação: O salário por hora é de R$ 2.706,00 / 220 = R$ 12,30. São 16 horas extras com 100% de acréscimo nos feriados = R$ 12,30 + 100% x 16 = R$ 24,60 x 16 = R$ 393,60. são 14 horas extras com 50% de acréscimo nos dias úteis = R$ 12,30 + 50% x 14 = R$ 18,45 x 14 = R$ 258,30. Total R$ 393,60 + R$ 258,30 = R$ 651,90.