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Disciplina: GST1736 - SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 201703436679 1a Questão Augusto está realizando uma reunião com seus subordinados, em virtude da verificação de armazenagem inadequada e de ferramentas defeituosas ou inadequadas. Que tipo de consequência Augusto deseja evitar: acidentes. desgaste físico. cansaço. hipertensão. químico. 2a Questão O PRAZO PARA EMISSÃO DA CAT (COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO) É: ATÉ 24 HORAS APÓS O ACIDENTE ATÉ 48 HORAS APÓS O ACIDENTE NO MESMO DIA DO ACIDENTE ATÉ O 1º DIA ÚTIL APÓS O ACIDENTE ATÉ 72 HORAS APÓS O ACIDENTE 3a Questão (2011, TRT - Analista Judiciário) Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO: Registrar o seu fornecimento ao trabalhador. Responsabilizar-se pela guarda e conservação. Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho. Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica. Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada. 4a Questão Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual, cabe ao empregador: I. ditar as normas para sua confecção. II. exigir o seu uso. III. adquirir o equipamento adequado para cada atividade. IV. responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica. V. orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação. Assinale a alternativa correta. Somente as afirmativas I, ll e V são verdadeiras. Somente as afirmativas II, III e IV são verdadeiras. Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. Somente as afirmativas I, III, IV e V são verdadeiras. Somente as afirmativas II e lV são verdadeiras. Explicação: NÃO CABE AO EMPREGADOR CONFECCIONAR EPI MAS SIM ADQUIRIR EPI APROVADO PELO ÓRGÃO NACIONAL COMPETENTE EM MATÉRIA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO. 5a Questão Riscos ocupacionais são aqueles capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição. Se a integridade física do trabalhador for ameaçada sofrendo lesão, que é o dano de qualquer espécie sofrido pelo organismo humano, pode ser classificada de acordo com a natureza, a localização, o tempo para manifestação, o período de afastamento do trabalho e a ocorrência de morte. Diante dessas afirmativas correlacione as classificações de acordo com seus significados: I-Incapacidade permanente total => perda total da capacidade de trabalho, de forma permanente levando à morte. II-Incapacidade permanente parcial => redução parcial da capacidade de trabalho, de forma permanente. III-Incapacidade temporária total => perda total da capacidade de trabalho de que resulte em um ou mais dias perdidos. IV-Dias perdidos => dias corridos de afastamento do trabalho ocasionado pela lesão pessoal, exceto o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho. V-Dias debitados => dias que se debitam, por incapacidade permanente, para o cálculo do auxílio acidente. Dentre essas afirmativas, assinale as que estão CORRETAS: II; IV e V III; IV e V I; III e IV I; II e III II; III e IV 6a Questão Marque abaixo a única opção que não representa uma possível causa de acidente de trabalho: Falta de Equipamentos de Proteção Individual. Ritmos excessivos de trabalho com jornadas prolongadas. Projetos coletivos com eliminação dos riscos em sua origem. Ausência de treinamentos e orientações aos trabalhadores. Máquinas desprotegidas. 7a Questão Como forma de proteção, o empregador deve cumprir exigências legais à proteção do empregado. No que se refere às condições sanitárias, o empregador: Deve disponibilizar ao trabalhador apenas água potável para seu uso na empresa. Não deve se preocupar com elas. Deve manter instalações que permitam ao trabalhador só a utilização do local onde realiza as refeições. Deve manter instalações que permitam ao trabalhador só a utilização dos banheiros da empresa. Deve disponibilizar ao trabalhador água potável, banheiro feminino e masculino separados e local de refeições em condições de utilização. 8a Questão Segundo a NBR 14280 ¿Cadastro de Acidentes do Trabalho Procedimento e Classificação¿, temos vários tipos de causas de acidentes de trabalho. Quando o indivíduo trabalha em estado de fadiga, que possa levar à ocorrencia do acidente, estamos nos referindo a que tipo de Causa dos acidentes? Fator pessoal de Insegurança Condição ambiental de segurança Ato Inseguro Fator coletivo de Insegurança Ato organizacional de Insegurança Explicação: Fator pessoal de insegurança (fator pessoal) - causa relativa ao comportamento humano, que pode levar à ocorrência do acidente ou à prática do ato inseguro
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