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GESTÃO DE PROCESSOS 3a aula Exercício: GST1707_EX_A3_201802482148_V1 Aluno(a): EDOARDO ULYSSES FONTOURA KRAUSE JUNIOR Disciplina: GST1707 - GESTÃO DE PROCESSOS 1a Questão Segundo Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo apresenta a definição do conceito de previsão? Documento formal que constitui a consolidação das informações e atividades desenvolvidas no processo de planejamento. Situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica. Esforço para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no registro de uma série de probabilidades. Situação em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum controle sobre seu processo e desenvolvimento. Aspectos imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes. 2a Questão Sobre as vantagens da gestão por processos, podemos afirmar: I prever, promover e controlar mudanças organizacionais. II uso dos recursos disponíveis. III equipes de trabalho. É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s): I, II e III. II, apenas. III, apenas. I, apenas. I e III, apenas. STÃO DE PROCESSOS GST1707_EX_A3_201802482148_V1 30/09/2018 14:58:17 EDOARDO ULYSSES FONTOURA GESTÃO DE PROCESSOS Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo apresenta a definição do conceito de formal que constitui a consolidação das informações e atividades desenvolvidas no processo de planejamento. em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica. para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no registro de uma série de probabilidades. em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum controle sobre seu processo e desenvolvimento. imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes. Sobre as vantagens da gestão por processos, podemos afirmar: I- Cria condições para prever, promover e controlar mudanças organizacionais. II- Aperfeiçoa e maximiza o uso dos recursos disponíveis. III- Cria condições para uma gestão mais eficiente das pes de trabalho. É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s): 30/09/2018 14:58:17 (Finalizada) 2018.3 EAD Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo apresenta a definição do conceito de formal que constitui a consolidação das informações e atividades em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica. para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe Cria condições para Aperfeiçoa e maximiza o Cria condições para uma gestão mais eficiente das 3a Questão A gestão eficiente dos processos é um diferencial competitivo, pois apresenta várias vantagens à organização. Somente uma das alternativas abaixo mostra um aspecto que NÃO é considerado vantagem desenvolvida pela gestão de processos. Qual é essa alternativa? aperfeiçoar e maximizar o uso dos recursos disponíveis alavancar as vendas diretas aos consumidores finais prever e minimizar a ocorrência de erros e problemas desenvolver uma visão sistêmica de suas atividades presumir como as entradas se transformarão em saídas 4a Questão É correto afirmar sobre a Gestão Estratégica, EXCETO: Tem como foco central a relação entre a análise ambiental externa e a análise organizacional interna, tendo em vista a formulação de objetivos. Pressupõe uma relação entre fatores ambientais externos e internos, buscando identificar ameaças e oportunidades. Enfatiza metas precisas que só podem ser alcançadas no curto prazo, tendo em vista reduzir a incerteza que predomina em ambientes competitivos. Visa obter um efeito de sinergia entre as capacidades e as potencialidades da organização, envolvendo-a como um todo. Ajudar a empresa a operar, de maneira bem-sucedida, num ambiente dinâmico e complexo, tornando-a mais competitiva. 5a Questão Estudando sobre a Estratégia Empresarial, vimos que há alguns conceitos específicos que não devem ser confundidos com Planejamento. Leia a seguinte definição e marque, nas opções abaixo, a que ela se refere: - Situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica. Projeção Resolução de problemas Previsão Predição Plano Previsão Explicação: A opção que indica - Projeção - é a coerente com a definição. Ela se baseia na estrutura básica do passado e projeta para o futuro do negócio da empresa.As demais opções não apresentam essa mesma conotação. 6a Questão Com relação à Gestão Estratégica, marque a opção INCORRETA: A missão e os objetivos gerais da organização a conduzem à formulação de estratégias em nível funcional, posteriormente em Unidades de Negócios e, finalmente, em níveis empresariais. A Gestão Estratégica é cada vez mais necessária nas organizações, principalmente se considerarmos o alto índice de competitividade existente no mercado, que se tornou um grande desafio nos dias de hoje. Gestão Estratégica evoluiu a tal ponto que seu principal valor consiste em ajudar a organização a operar, de maneira bem-sucedida, em um ambiente dinâmico e complexo, no qual mudanças ocorrem muito rapidamente. Muitas organizações já implantaram sua Gestão Estratégica, incluindo visão, missão, valores e objetivos. Porém, infelizmente, não basta que isso fique definido somente no papel. É preciso ter a coragem de colocá-la em prática. Trata-se do conjunto de decisões e ações estratégicas que determina o desempenho de uma corporação a longo prazo. 7a Questão Daniel está trabalhando na elaboração do planejamento da organização em que trabalha. Sua atuação compreende traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta diretoria em objetivos e atividades mais específicos. Em qual nível de planejamento Daniel está situado? Tático Diário Presidencial Operacional Estratégico Explicação: O nível estratégico compreende: ¿ Os altos executivos da organização ¿ responsáveis pela definição dos objetivos e planos da empresa; ¿ A tomada de decisões quanto às questões de longo prazo da empresa ¿ tais como sua sobrevivência, seu crescimento e sua eficácia. No nível tático, o planejamento é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta diretoria em objetivos e atividades mais específicos. O principal desafio é promover um contato eficiente e eficaz entre os níveis estratégico e operacional. Já no nível operacional, o processo possui menor amplitude: o foco é trabalhar junto aos funcionários não administrativos, implementando os planos específicos definidos no planejamentotático. 8a Questão Considerando os três níveis de planejamento de acordo com Baterman e Snell (1998), assinale a afirmativa correta: A alta direção, no nível estratégico, define o planejamento de cada divisão ou unidade. Os gerentes, no nível estratégico, definem o planejamento de cada tarefa ou operação. Os gerentes, no nível tático, definem o planejamento de cada tarefa ou operação. A alta direção, no nível estratégico, define o planejamento da organização como um todo. Os executores, no nível operacional, definem o planejamento da organização como um todo.
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