CC CCJ02331 CC5

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0233 
Título 
Caso Concreto 5 
 
Descrição 
 
Discursiva : 
 
Em 2010, Platão foi contratado pelo Município do Belo Horizonte para prestar serviços 
internos ligados à administração pública. Em meados de 2016, por meio de uma ação civil 
pública intentada pelo Ministério Público, a administração pública teve que romper com os 
serviços prestados por todos aqueles que não ingressaram em seus quadros por concurso 
público. Platão, indignado, procurou um advogado e entrou com uma Reclamação 
trabalhista, pleiteando o reconhecimento do vínculo com o Município de Belo Horizonte e o 
consequente pagamento das verbas decorrente deste vínculo. Diante do caso apresentado, 
responda justificadamente: Platão terá êxito na Reclamação Trabalhista no que concerne ao 
reconhecimento do vínculo empregatício e consequentemente a existência do contrato de 
trabalho? Justifique indicando a posição jurisprudencial sobre a matéria. 
 
Platão não logrará êxito em sua solicitação de reconhecimento do vínculo empregatício, visto 
que o art. 37 II da CF/88 define que a investidura em cargo ou emprego público depende de 
aprovação em concurso público. Quanto as verbas recorrentes, ele terá direito ao pagamento da 
contraprestação pactuada em relação ao número de horas trabalhadas, respeitando o valor da 
hora do salário mínimo e dos valores referentes aos depósitos do FGTS. Art 37,II e § 2º 
 
Múltipla escolha: 
 
 
(FCC - 2018) Mario presta serviços com subordinação, mas sem continuidade, havendo 
alternância de períodos de prestação de serviços e inatividade, determinados em horas, dias 
ou meses. Ênio assume os riscos de sua atividade econômica, não possui subordinação e 
presta serviços sem exclusividade, de forma contínua ou não. Finalmente, Joaquim foi 
contratado verbalmente, possuindo subordinação, horário de trabalho a cumprir e salário 
fixo mensal, prestando serviços no local do contratante. Considerando a legislação vigente e 
as alterações introduzidas pela Lei n° 13.467/2017, as modalidades de trabalho de Mario, 
Ênio e Joaquim são classificadas, respectivamente, como sendo: 
 
a) trabalho em regime de tempo parcial, avulsa e contrato individual de trabalho. 
b) autônoma, intermitente e contrato individual de trabalho. 
c) contrato individual de trabalho, intermitente e autônoma. 
d) avulsa, autônoma e intermitente. 
e)intermitente, autônoma e contrato individual de trabalho.