Caso Concreto 4 - Direito do Trabalho

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Caso Concreto IV
1) Marilia era sócia da Sociedade Empresária Recanto Feliz. Não mais tendo interesse em continuar como sócia, resolveu vender suas quotas para Joaquim Barbosa. Toda a transação comercial tramitou normalmente e foi averbada em março do corrente ano.
Marcio Augusto, empregado, da Sociedade Empresária resolveu acionar a empresa, e esta em dúvidas se a e a ex-sócia Marilia possui responsabilidade sobre os supostos débitos trabalhistas. Pergunta-se: Analisando-se as alterações da Lei 13467/2017 quanto a figura do sócio retirante, esclareça se existe ou não responsabilidade no caso concreto? Fundamente.
R: Sim, pois ainda há a responsabilidade subsidiária de Maria com a Sociedade de um período de até 2 anos após averbada a modificação do contrato. Ou seja, mesmo tendo se desligado da empresa e vendido suas quotas à Joaquim, por um período de 2 anos ela ainda continua sendo responsável.
2) Acerca dos grupos econômicos e da sucessão de empregadores, julgue os itens a seguir, considerando a reforma trabalhista de 2017.
I- Uma vez caracterizada a sucessão trabalhista de, apenas a empresa sucessora responderá pelos débitos de natureza trabalhista, podendo-se acionar a empresa sucedida somente se comprovada fraude na operação societária que transferiu as atividades e os contratos de trabalho.
II- Para a justiça do trabalho, a mera identidade de sócios é suficiente para configurar a existência de um grupo econômico
III- Configurado o grupo econômico, as empresas responderão subsidiariamente pelas obrigações decorrentes das relações de emprego.
Assinale a opção correta:
R: A) Apenas o item I está correto.