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Resumo AV1, TEP 1. Qual o campo que só o psicólogo, com CRP ativo, pode atuar? Campo de testagem psicológica. O que é o ser humano? Ser composto por três dimensões fundamentais e interdependentes, que são Biológico, Social e Psicológico. Diferença entre o CONCEITO e CONSTRUTO. Conceito é algo palpável que pode ser acessado de maneira dieta (exp.: mesa), já o construto é algo que se concebe teoricamente e é acessado de forma indireta (exp.: autoestima). O que é um teste psicológico? Amostra de um comportamento e a representação de um processo mental. Para que serve um teste psicológico? Classificação (triagem e seleção psicológica); autodesenvolvimento; intervenção psicoterápica; pesquisa cientifica; testagem psicológica é considerada uma atividade pericial; O que é psicometria? Conjunto de técnicas utilizadas para mensurar, de forma adequada e comprovada experimentalmente, um conjunto ou uma gama de comportamento que se deseja conhecer melhor. Conceitos de testes psicológicos: Validade, fidedignidade, adaptação, confiabilidade e precisão. O que é evidência empírica? Evidência baseada em testes anteriores com dados qualificativos. História dos testes psicológicos. Século XIX, testes sensoriais (Wundt). Objetividade e formulações de leis gerais. Francis Galton – Avaliações das aptidões humanas; impulsionou o movimento de testagem; mensurava os dados sensoriais; contribuiu para psicometria criando a antropometria para medida, criação das escalas de atitudes e métodos estatísticos. James Cattel – Influenciado por Galton, desenvolveu medidas das diferenças individuais. O que resulta na criação de terminologia. Alfred Binot – Criticou os testes até então utilizados pois era exclusivamente sensoriais e não primitiva. Relação com funções intelectuais. Trouxe estudo para a mensuração intelectual. Biot e Simon desenvolvem o primeiro teste com 30 itens (dispostos em ordem crescente de dificuldade). 1910 – Surgem outras escalas para avaliação cognitiva para avaliar recrutas do exercito na primeira guerra mundial (EUA). 1924 – Na Bahia, Isaias Alves, primeiros estudos de adaptação. Edward Thurstone – Análise fatorial. SATEPSI – Sistema de avaliação de testes psicológicos. Questões importantes para a testagem psicológica: Necessidade de mensuração; dificuldade de mensuração; aplicação na sociedade; história dos testes e tentativas de sistematização. Avaliação psicológica X Teste psicológico: Avaliação: refere-se a um processo técnico e cientifico para coleta de dados em que serão utilizados os métodos e instrumentos adequados para a compreensão daquilo que se investiga. Teste: são os instrumentos utilizados para esse fim. Sendo assim a avaliação é um processo e os testes são os instrumentos. Um teste psicológico é uma medida objetiva e padronizada de uma amostra de comportamento. O que podemos chamar de instrumentos? Testes, dinâmicas de grupos, entrevistas e questionários. O que é valor produtivo? É o que leva o sujeito a determinado comportamento. Testes psicométricos X testes projetivos. Psicométricos são dados quantitativos e os projetivos são qualitativos. Quais são os 2 aspectos básicos para avaliação da qualidade psicométrica de um instrumento de psicologia? Fidedignidade: uma medida confiável produzirá os mesmos resultados em sucessivas aplicações sobre um mesmo sujeito ou objeto. Validade: questão fundamental para se admitir a validade de um instrumento de medidas é dada pela resposta à seguinte pergunta: será que se está medindo o que se crê que deve ser medido? Se a resposta é sim, sua medida é válida, se não, não é. 3 técnicas principais de coletas para testagem psicológica. Observação: registro de comportamento e escala de classificação. Inquirição: questionário e entrevista. Testagem: testes padronizados e testes não padronizados.
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