Aulas1a3 exercicios extras

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Aulas 1 a 3 – Exercícios Extra 
1) O processo de gestão do conhecimento envolve quatro modos de conversão do 
conhecimento tácito em conhecimento explícito, a saber: socialização, externalização, 
combinação e internalização. 
Na externalização, utiliza(m)-se a(s) seguinte(s) ferramenta( s) criativa(s): 
 
a) capacitação a distância 
b) treinamentos e simulações 
c) metáfora, analogia e modelo 
d) interação, observação e imitação 
e) sistemas de comunicação e banco de dados 
 
2) Há 4 modos de conversão do conhecimento. Um desses modos de conversão se dá do 
conhecimento tácito para o explícito a partir de diálogo e reflexão coletiva significativos, e gera 
como conteúdo um conhecimento conceitual. O modo de conversão descrito é denominado: 
 
a) combinação 
b) socialização 
c) internalização 
d) semantização 
e) externalização 
 
3) No que se refere aos diferentes temas relacionados à gestão de pessoas, julgue os itens que 
se seguem. 
Os modos de conversão do conhecimento tácito em explícito referem-se à socialização e à 
combinação. 
C - Certo 
E - Errado 
 
 
RESPOSTAS: 
1) C 
2) E 
3) Errado