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�PAGE \* MERGEFORMAT�6� UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – Modalidade EAD ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL I CATITA DOS SANTOS SOUZA Atividade Avaliativa I: Análise Organizacional Professor Regente: CILENE BOARRO Professor Tutor Virtual: Arno Vorpagel Scheunemann Orientador Presencial: Arno Vorpagel Scheunemann Rio de janeiro ,2018� 1 IDENTIFICAÇÃO DO ESPAÇO INSTITUCIONAL Nome da Instituição: Semeando para o futuro (casa de apoio a criança). Endereço Completo: R PADRE MONTOIA , SN, LOTE 8 QUADRA92 Contato telefônico e e-mail:21-2416-6777 semeafuturo@gmail.com Responsável: Adeilda Teodoro Pereira dos Reis Supervisor(a) de Campo / número do CRESS: Iara da Costa Machado/ CRESS 24989 , 7ª regiao Missão: Contribuir atraves do acolhimento e aompanhamento das crianças que estao em situação de dificuldade, sendo assim maior justiça social através da educação e formação integral de crianças. Visão: acreditar nos serviços oferecidos na situação decriança afim de tornamos cidadoes de bem e uma sosciedade digna . 2 DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO Organizao não governamental , sem fins lucrativos , atuando com pessoas que trabalham voluntariamente ao apoio de criancas das 06 as 22 horas , 07 dias por semana . Fica aberto a semana toda oferecendo 04 alimentações diaria , higiene , alfabetifazao , desenvolvimento escolar, cultura e lazer. Realizando tambem atendimento psicossocial e familiar. 3 BREVE HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO ONG Semeando para o futuro é a realização de um projeto afim de ajudar a reduzir uma demanda de vagas para crianças e jovens que os pais precisão trabalhar, estudar e não tem onde deixar as crianças. Iniciou a partir da fundadora ao adotar criancas e percebendo que poderia expandir esse nicho entre as crianças sem ser abandonadas das familias e tendo um acolhimento e seguranca , inicia no dia 27/09/2016 a Ong Semeando para o futuro. O Projeto visa trabalhar no reforço escolar e recreação de crianças e jovens retirando-as das ruas ou lares trancados e ressocializar. Os valores arrecadados durante os periodos são para manuntencao e estrutura da creche e nos mantimentos e materiais de apoio as criancas. Em conjunto com os profissionais de serviço social , estagiarios e assistentes , profissionais sociais da saude e voluntarios , conseguimos e mantemos uma boa estrutura e adequação , para o desenvolvimento a proteção retirada das ruas e uma melhor viviencia das criancas . 4 OBJETIVO DA INSTITUIÇÃO Possibilita em um espaço de desnvolvimento , interação para as crinaças de zero a 12 anos e atraves de atividades recreativas de reforços escolar , possibilita retirar as criancas em situação de vulnerabilidade. 5 POLÍTICA(S) SOCIAL(IS) QUE ESSE CAMPO DE ESTÁGIO SE RELACIONA A ong atua com criancas de 0 a 12 anos , onde o intuito é um lugar agradavel para as criancas , possam ficar aconchegados e os pais e responsaveis , que não possuem condições financeiram , possam deixar com tranquilidades seus filhos para poder seguir com suas rotinas de trabalho ,respaldado pela politica do assistente social. 6 PÚBLICO BENEFICIÁRIO As crianças são as grandes beneficiadas com essa creche afim de desenvolvimento e crescimento , da saude companhamento educação alimentacao e lazer , por consequencia as familias , onde se destacam responsaveis de baixa renda , assalariados (salario minimo), usuarios de beneficios estatal e social , onde possuem alguma dificuldade para insercao ao mercado de trabalho . 7 PROGRAMAS E PROJETOS QUE DESENVOLVE A ong oferece projeto de alfabetizacao , desenvolvimento de oficinas de leitura ,desenhos e recreação , onde o objetivo é que essas crianças possam participar da vida social , com atividades culturais e acesso a bens como brinquedos , alimetação e roupas . A ong participa de ano em ano juntamente com a parceria de empresas e da prefeitura de itaguai, da açao social , no qual o intuito é oferecer oficinas , cursos e regularizacao de documentação tanto para as criancas quanto para os pais ,empresas oferecendo oportunidades de emprego, alem de arrecadação de alimentos ,brinquedos e vestimentas para as criancas. 8 ATRAVESSAMENTOS, DIFICULDADES E POTENCIALIDADES A grande dificulde nos dias atuais e de captar recursos , pois como a ong é uma estrutura recente possuindo apenas 02 anos de funcionamento e intervencao , ainda sofre com a estrutura e planejamento , onde o trabalho desenvolvido apresenta muita procura para o acolhimento de criança e pouca contribuição por parceiros ou financiadores. 9 O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO A necessidade de obter um assistente social , surgiu desde o principio onde notou o defict de uma forma assistencial as criancas , onde os Assistente socias em que participam do projeto , com seus conhecimentos e habilidades , passam a ocupar esse ramo de ongs ,desenvolvendo as ações intersetoriais a mesclagem e desenvolvimento com varias faixas etarias , a relacao e comunicacao entre criancas, respeito , ampliando o universo cultural,tecnico e politico , afim de projetar experiencias criativas inovadoras e originais de impacto social , atraves de seus objetivos e diferentes formas de intervenção , a mais utilizada o dialogo social onde as criancas sentem-se avontade de expor sua vida de forma tranquila e o assistente social atua afim de amenizar este impacto que a criança vive. Também promove ações de sensibilização e mobilização em torno da questão da violência contra as crianças. 10 PLANEJAMENTO DO TRABALHO O planejamento do trabalho do assistente social parte do principio do expressao social em que atua , criancas onde os pais com pouca rentabilidade deixam na creche onde são cuidadas das 06 :00 horas ate as 22:00 periodo integral , e que o assitente social 11 DEMANDAS PARA O SERVIÇO SOCIAL No tocante os desafios institucionais ,o serviço social é solicitado a desenolver projetos de captaçao de recursos e intervençoes na busca de possiveis progrmas e projetos e custeios dos apoiadores e finaciadores propostas pela ong. Quanto as dificuldades este profissional trabalha orientando e acompanhando crianças e desenvolvendo programas de assistência dirigidos , como crianças em situação de risco, com poucos recursos financeiros ou afetadas por doença fisics ou psicologicas. 12 ATRIBUIÇÕES DO PROFISSIONAL ASSISTENTE SOCIAL O assitente social deve lidar com pessoas sendo assim uma caracteristica peculiar ao saber falar e ouvir , ainda mais lindando com crianças, logo ser capaz de analisar e compreender as diferentes situações propostas . O assistente social deve deter de um planejamento de suas intervenções , onde saber como aplicar as propostas que delimitam para que seus objetivos sejam cumpridos . Com um foco na sssitencia em criancas , deve-se obter a garantia de direitos basicos das criancas , na educação , no auxilio dos mesmos na observação e analise de desempenho para que eles possam se adequar vida em sociedade. 13 LIMITES E POSSIBILIDADES (Anseios Profissionais) Possibilidade de um espaco para o estagio afim de aplicar a pratica profissional ,logo atribuido ao espaço tende a um dialogo teorico e pratico com as criancas pais e responsaveis . 14 RELAÇÃO INTERDISCIPLINAR/MULTIDISCIPLINAR O assitente social atua como protagonista de açoes de intervenção de açoes sobre essa questao social ao qual exerce dentro da ong , logo e juntamente com os outros profissionais da saude e educadores sosciais e voluntarios que em conjunto conseguem realizar o brilhante trabalho de empatia acolhimento , desenvolvimento e crescimento das crianças. REFERÊNCIAS DRUCKER, Peter F. Administração de Organizações Sem Fins Lucrativos. 2002. HUDSON, M. Administrando organizações do terceiro setor: o desafio de administrar sem receita. São Paulo: MAKRON Books, 1999. Livro da disciplina de estagio em serviço social I . https://www.facebook.com/pages/Semeando-Para-O-Futuro/317648521997974.Considerações . Ao desenvolvemos amizades ao torno de nossa vida pessoal e profissional ,colocamos em evidencia nossas vivencias ,dessa forma deixo meu comunicado , que eu Catita dos Santos e minha amiga pessoal e colega profissional Gessy Ferreira Ramos estamos estagiando em conjunto na mesma ONG Semeando para o futuro, com o intuido de agregar novos conceitos e desenvolvimento da profissao . Desde já agradeço pela atenção . Atts:. Catita dos Santos .
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