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15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 1/10 Painel / Minhas disciplinas / Gestão e Liderança de Pessoal / Avaliações / Avaliação Objetiva (A1) Gestão e Liderança de Pessoal Atividade anterior Próxima atividade Iniciado em terça, 25 Set 2018, 20:52 Estado Finalizada Concluída em terça, 25 Set 2018, 21:18 Nota 6,0 de um máximo de 10,0(60%) Questão 1 Correto Qual das características abaixo não pertence aos pressupostos da inovação? Escolha uma: A resposta correta é: Responsabilidade.. a. Aprendizagem . b. Responsabilidade. c. Versatilidade. d. Flexibilidade. e. Criatividade. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 2/10 Questão 2 Incorreto Quando o processo de recrutamento e seleção tem um enfoque excessivo no candidato, busca as seguintes informações, EXCETO: Escolha uma: A resposta correta é: Orientação para resultados.. a. Cartas de recomendações. b. Experiência pro�ssional. c. Orientação para resultados. d. Capacitações técnicas. e. Títulos acadêmicos. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 3/10 Questão 3 Incorreto Quanto à teoria da aprendizagem organizacional, qual o maior desa�o dos líderes modernos? Escolha uma: A resposta correta é: Promover a transferências dos saberes agregados por pessoas e equipes para a própria organização.. a. Promover a própria aprendizagem organizacional. b. Promover a aprendizagem no plano individual. c. Promover a transferências dos saberes agregados por pessoas e equipes para a própria organização. d. Promover o desenvolvimento organizacional com base na educação das pessoas. e. Promover a aprendizagem das equipes de trabalhadores. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 4/10 Questão 4 Correto Melhorar as habilidades e destrezas: habilitar para execução e operação de tarefas, manejar equipamentos, máquinas, ferramentas. Estamos falando de que efeito do processo de treinamento? Escolha uma: A resposta correta é: Desenvolvimento de habilidades.. a. Desenvolvimento de habilidades. b. Transmissão de informações. c. Desenvolvimento de conceitos. d. Desenvolvimento de atitudes. e. Agregação do senso de liderança. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 5/10 Questão 5 Correto São fatores determinantes nos níveis de desempenho de pessoas e equipes, EXCETO: Escolha uma: A resposta correta é: Autoridade.. a. Autoridade. b. Querer fazer. c. Saber fazer. d. Desa�os. e. Feedback. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 6/10 Questão 6 Correto Dentre as variáveis componentes do processo de gestão humano- organizacional, e que o tornam ainda mais complexo, surge a gestão da ______________, a qual implica, necessariamente, em alguns pressupostos/estímulos: �exibilidade, aprendizagem, criatividade e versatilidade. Escolha uma: A resposta correta é: Inovação.. a. Avaliação. b. Competência. c. Sustentabilidade. d. Complexidade. e. Inovação. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 7/10 Questão 7 Incorreto Os diversos modelos de Desenvolvimento Organizacional consideram basicamente as seguintes variáveis, EXCETO: Escolha uma: A resposta correta é: O processo interno de gestão humano organizacional, suas características essenciais, relacionadas ao desenvolvimento e sustentabilidade do empreendimento.. a. O processo interno de gestão humano organizacional, suas características essenciais, relacionadas ao desenvolvimento e sustentabilidade do empreendimento. b. O meio ambiente, focalizando aspectos como a turbulência ambiental, a expansão do conhecimento, a explosão tecnológica, a explosão das comunicações, o impacto dessas mudanças sobre as instituições e valores sociais, etc. c. O indivíduo, ressaltando as motivações, atitudes, necessidades, etc. d. O grupo social, considerando aspectos de liderança, comunicação, relações interpessoais, con�itos, etc. e. A organização, abordando o impacto sofrido em decorrência da turbulência ambiental e as características necessárias de dinamismo e �exibilidade organizacional para sobreviver nesse ambiente. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 8/10 Questão 8 Correto O comprometimento com objetivos comuns estará no topo da pauta de toda liderança e�caz, JÁ QUE, isto signi�ca levar as pessoas da equipe a centrarem seus focos num ponto e a efetuarem seus melhores e maiores esforços em torno do mesmo. Analisando as a�rmações acima, conclui-se que: Escolha uma: A resposta correta é: as duas a�rmações são verdadeiras, e a segunda justi�ca a primeira.. a. as duas a�rmações são verdadeiras, e a segunda justi�ca a primeira. b. as duas a�rmações são falsas. c. a primeira a�rmação é falsa, e a segunda é verdadeira. d. a primeira a�rmação é verdadeira, e a segunda é falsa. e. as duas a�rmações são verdadeiras, e a segunda não justi�ca a primeira. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 9/10 Questão 9 Incorreto Em sendo detectado “clima inde�nido”, serão percebidas as seguintes condições internas: Escolha uma: A resposta correta é: Apatia.. a. Desmotivação . b. Frustração. c. Não integração. d. Apatia. e. Não retenção de talentos. 15/10/2018 Avaliação Objetiva (A1) https://saladeaula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7771139 10/10 Questão 10 Correto Na cultura _________________, toda energia concentrada pelo grupo é canalizada para a efetiva resolução dos problemas, ao invés de se estimular o acúmulo de desculpas e esquivos; e o fato de que os empregados são educados a ousar, desejar e tomar a iniciativa de assumir responsabilidades pelo seu grupo e/ou empresa. Complete a lacuna. Escolha uma: A resposta correta é: Employeeship.. a. Downsizing. b. Employeeship. c. Empowerment. d. Estratégica. e. Desenvolvimentista.
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