Prática 4 redação empresarial

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Questão 1/5 - Língua Portuguesa: Redação Empresarial
Os advérbios onde e aonde não são formas sinônimas.  Cada um está ligado a uma situação específica de uso.
Considerando-se tal afirmativa, assinale a sequência em que esses advérbios completam corretamente as sentenças:
Os turistas visitaram o Cristo Redentor, ________ puderam observar a bela paisagem da cidade.
________ você vai depois do expediente?
Nas metrópoles brasileiras, ________ o trânsito é congestionado, um simples trajeto pode demorar horas.
A firma _________ trabalho oferece alimentação aos colaboradores.
Nota: 20.0
	
	A
	aonde, aonde, aonde, aonde.
	
	B
	onde, aonde, onde, onde.
Você acertou!
RESPOSTA: LETRA B
Onde indica permanência; o local em que se encontra ou ocorre algo.
 
Aonde é a junção da preposição a + onde. Dá a ideia de deslocamento. Vem normalmente acompanhado de verbos que indicam movimento como ir, chegar, retornar, voltar e outros. rota 5
	
	C
	aonde, onde, aonde, aonde.
	
	D
	onde, aonde, aonde, aonde.
	
	E
	aonde, onde, aonde, onde.
Questão 2/5 - Gestão de Pessoas e Talentos
Considerando que todas as atividades da empresa são conduzidas por pessoas, observa-se que a ética deve ser a base da responsabilidade social, que se expressa através dos princípios e valores organizacionais adotados. O desenvolvimento social, em algumas empresas, engloba ações maiores, pois não consiste apenas em beneficiar seus colaboradores, mas sim toda a coletividade como, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente, através de projetos em diversas áreas. A responsabilidade social, portanto, é uma variável importante como estratégia competitiva que impacta em questões de desempenho econômico, social e ambiental. 
A ética na gestão de pessoas de acordo com o texto, é condizente com a seguinte afirmação:
Nota: 20.0
	
	A
	A ética é um asunto de âmbito puramente pessoal, nada tendo a ver com as organizações.
	
	B
	O objetivo das organizações é zelar por seus funcionários e acionistas garantindo os lucros maiores possíveis.
	
	C
	Segundo Chiavenato, a área de Recursos Humanos nas empresas é para cuidar dos funcionários, não dos serviços aos clientes.
	
	D
	As empresas devem desenvolver suas atividades visando os benefícios de toda a coletividade e a defesa do meio ambiente.
Você acertou!
A) Falsa.  A ética também diz respeito às organizações que devem ter seus princípios e valores definidos.
B) Falsa.  Embora o bem dos funcionários e os lucros sejam fundamentais, as empresas não podem ter sucesso a qualquer custo, prejudicando as comunidades em que estão inseridas.
C) Falsa. Chiavenato considera que uma boa política de Recursos Humanos está em função da organização empresarial para melhor servir aos clientes.
D) Certa. As empresas existem para prestar bons serviços à comunidade sem detonar o meio ambiente.
E) Falsa. Não há empresa bem sucedida e valorizada pelo mercado sem princípios dos seus colaboradores.
	
	E
	O reconhecimento de uma empresa no mercado independe dos valores e comportamento dos seus colaboradores.
Questão 3/5 - Gestão de Pessoas e Talentos
Com os desafios que as empresas vêm passando, uma boa gestão de Recursos Humanos, tornou-se essencial para conseguir vencer desafios, uma vez que, gestão do conhecimento é estratégica para as organizações. O setor de Recursos Humanos deixou de estar preocupado em identificar necessidades de treinamento, ou em fazer melhores escolhas na hora de conceder uma promoção, ainda que sejam itens importantes, e passou a ter uma visão mais estratégica, onde os questionamentos começam a ter um novo aspecto.
Para ajudar a resolver todas essas questões, o setor de Recursos Humanos, hoje em dia, pode contar com uma ferramenta chamada mapeamento de competências. O uso do mapeamento das competências para a gestão do conhecimento está relacionado principalmente com a possibilidade de aproximar os iguais, em alguns momentos, e os complementares, em outros; de identificar redundâncias ou ausências de habilidades ou competências. Com isso, a espiral do conhecimento avança a níveis exponenciais. Pode parecer complicado, mas é apenas uma forma mais complexa de dizer que "duas cabeças juntas pensam melhor do que uma".
Considerando o texto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I - As empresas estão adotando uma estratégia de gestão recorrendo ao mapeamento de competências.
  
PORQUE
 
II - O mapeamento de competências identifica as qualidades assim como as limitações dos seus colaboradores nos diversos campos de atuação, podendo com isso fazer uma gestão exponencial aproveitando ao máximo o potencial de cada um de acordo com suas habilidades.
 
A respeito das asserções assinale a opção correta.
Nota: 20.0
	
	A
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Você acertou!
A) Correta. Com a gestão por cometências (I), a empresa aproveita ao máximo a diversidade das habilidades dos funcionários, colocando cada um na função mais apropriada.
B) Falsa. A gestão por competências (I) não teria sentido senão for para aproveitar ao máximo o potencial de seus colaboradores.
C) Falsa. As duas são verdadeiras.
D) Falsa. As duas são verdadeiras.
E) Falsa. As duas proposições são verdadeiras.
	
	B
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
	
	C
	A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	
	D
	A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	E
	As asserções I e II são proposições falsas.
Questão 4/5 - Língua Portuguesa: Redação Empresarial
É atribuição do profissional de Secretariado Executivo comunicar-se por meio do uso da norma culta.
De acordo com a assertiva acima, considere a sentença abaixo, atentando-se ao uso do “porque”:
"A gente se acostuma a acordar de manhã sobressaltado, porque está na hora."
Agora, analise as seguintes sentenças:
I.Porque deixar de lado uma causa porque lutamos há tanto tempo?
II. Ninguém sabe o porquê de nossa luta.
III. Ele vivia tranquilamente, porque tinha uma grande herança.
IV. O governo não deve mudar, por quê?
V. Pergunto por que você é tão irresponsável.
VI. Vivo feliz, porque amo minha esposa.
Por último, assinale a única alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	As frases I e II são as únicas corretas.
	
	B
	As frases I, III e V são corretas.
	
	C
	A frases II é a única correta.
	
	D
	Somente a frase I não está correta.
Você acertou!
RESPOSTA: LETRA D
Devemos usar:
Por que: no início de uma pergunta
Porque: ao darmos uma explicação, uma resposta
Por quê: ao fim de uma pergunta
Porquê: como substantivo, precedido, muitas vezes por um artigo. rota 5
	
	E
	Apenas a frase VI está correta.
Questão 5/5 - Língua Portuguesa: Redação Empresarial
Anfibologia é o nome dado, dentro da linguística da língua portuguesa, à duplicidade de sentidos, segundo a qual, alguns termos, expressões, sentenças apresentam mais de uma acepção ou entendimento possível. Em outras palavras, ocorre quando, por falta de clareza, há duplicidade de sentido da frase. Com base nas informações de nossa rota, qual seria o sinônimo de “anfibologia”?
Nota: 20.0
	
	A
	redundância
	
	B
	pleonasmo
	
	C
	metáfora
	
	D
	ambiguidade
Você acertou!
Resposta: D
Ambiguidade ou anfibologia é o nome dado, dentro da linguística da língua portuguesa, à duplicidade de sentidos, segundo a qual, alguns termos, expressões, sentenças apresentam mais de uma acepção ou entendimento possível. Em outras palavras, ocorre quando, por falta de clareza, há duplicidade de sentido da frase. rota 5
	
	E
	gerundismo.