COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 02

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19/09/2018 EPS: Alunos
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 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 
Avaliando Aprend.: GST1621_SM_201707008116 V.1 
Aluno(a): SANDRO LOPES FARIA Matrícula: 201707008116
Desemp.: 0,5 de 0,5 19/09/2018 11:12:44(Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201709508426) Pontos: 0,1 / 0,1 
Para este autor, nós somos motivados por uma hierarquia de necessidades. Assim que
atingimos uma necessidade, buscamos outra maior. Enquanto não estamos realizados
plenamente em uma necessidade, nos sentimos descontentes, desmotivados e inquietos. O
defensor dessa teoria é:
 Maslow
Freud
Cattell
Pavlov
Jung
 
2a Questão (Ref.:201709508607) Pontos: 0,1 / 0,1 
Sobre o conceito de personalidade estudado, pode-se afirmar que:
A personalidade do indivíduo só esta concluída na vida adulta
 A personalidade do indivíduo possui uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável
A personalidade do indivíduo é concluída após a primeira infância
A personalidade do indivíduo possui uma estrutura fixa
A personalidade do indivíduo é imutável
 
3a Questão (Ref.:201709508439) Pontos: 0,1 / 0,1 
Dentre as alternativas abaixo, assinale a que não faz parte do conjunto de atribuições referente
ao papel do Psicólogo nas organizações.
Elaborar e realizar treinamentos para melhorar o desempenho das equipes.
Desenvolve atividades ligadas à gestão de pessoas.
Assistir às necessidades dos trabalhadores, visando à qualidade de vida no trabalho.
 Vincular os contatos entre os clientes e os recursos humanos disponíveis na organização,
para ampliar o negócio.
Busca solucionar os problemas humanos nas organizações, oferecendo sugestões ou
alternativas de ação.
 
4a Questão (Ref.:201709508628) Pontos: 0,1 / 0,1 
As organizações sao formadas de pessoas e para pessoas. Por isso a Psicologia é uma ciencia de
fundamental importancia para a Administração. O Psicólogo Organizacional atua sobre os
problemas organizacionais ligados à gestão de pessoas. Dentro da organização ele:
I) Analisa, diagnostica e orienta casos na área da saúde do trabalhador.
II) Elabora, excuta e avalia programas de treinamento e desenvolvimento técnico e
comportamental.
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III) Trata individualmente problemas emocionais ou pessoais do funcionário.
Somente afirmativa III está correta
Somente afirmativa I está correta
 Estão corretas as afirmativas I e II
Estão corretas as afirmativas I e III
Somente afirmativa II está correta
 
5a Questão (Ref.:201709508133) Pontos: 0,1 / 0,1 
Nas organizações, os Gestores devem planejar o crescimento de seus colaboradores,
procurando não ferir preceitos éticos e morais. São situações que, no contexto do trabalho,
podem levar à problemas relacionados a ética:
Poder exercido por pessoa despreparada.
Falta de autocensura.
Falta de informação.
Relações interpessoais conflitantes.
 Todas as opções estão corretas.