Atividade - Tema 20 (2018.2)

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Atividade - Tema 20 (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=290411)
Questão 1
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Confira o trecho de uma matéria publica no portal da Revista Exame, sobre o design
thinking (técnica de criatividade), para a resolução de problemas: 
“O design thinking trabalha com três conceitos básicos: a empatia, a colaboração e a
experimentação.
[...] Inicialmente os participantes são convidados a discutir o problema sem pensar em
soluções. Nessa fase, eles são incentivados a, além de ter conversas sobre o assunto,
ir a campo fazer pesquisas para saber como a situação é vivida na prática. 'Ao se
colocar no lugar do outro, conseguimos entender melhor o problema e vislumbrar uma
solução', diz Juliana Proserpio, sócia da Escola Design Thinking, em São Paulo, que
oferece cursos sobre a metodologia.
Na etapa seguinte, as pessoas são estimuladas a pensar de forma colaborativa sobre
quais as possíveis soluções. Ao entrar em um acordo, fazem protótipos das soluções.
É um modelo rústico. 'Isso ajuda a saber se o projeto dará certo e o que podemos
melhorar', diz Ricardo Ruffo, também sócio da Escola Design Thinking.” 
ROSSI, Lucas.Problemas no trabalho: como solucioná-los? EXAME.com. 10 maio
2013. 
Com base nos seus conhecimentos sobre o papel da criatividade na resolução de
problemas e no trecho lido, verifique a opção correta.
Escolha uma:
VIRTUAL - CRIATIVIDADE 2017/2
Iniciado em terça, 7 novembro 2017, 01:40
Estado Finalizadas
Concluída em terça, 7 novembro 2017, 01:49
Tempo empregado 8 minutos 5 segundos
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a. Para que haja criatividade na resolução de problemas, é necessário que haja
um ambiente confiável, onde apenas os gestores possam discutir soluções.
b. A criatividade ajuda no processo de geração de ideias, o que não está
relacionado com a solução dos problemas em si.
c. A criatividade ajuda na resolução de problemas, pois exige uma força de
trabalho que envolve a habilidade de manter gestores e colaboradores criativos. 
d. A criatividade não faz parte da resolução de problemas nas organizações, mas
sim a inovação.
Sua resposta está correta.
A criatividade e todo o processo criativo, com ferramentas e técnicas, ajudam os
colaboradores a questionarem e entenderem a situação para, assim, buscarem uma
solução. Esse processo exige uma força de trabalho que envolve a habilidade de
manter gestores envolvidos, que proporcionarão um ambiente de confiança, e
colaboradores criativos ativos, para que se sintam livres e motivados a colaborar para
o sucesso da empresa.
 
A resposta correta é: A criatividade ajuda na resolução de problemas, pois exige uma
força de trabalho que envolve a habilidade de manter gestores e colaboradores
criativos..
Questão 2
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Leia atentamente o trecho desta entrevista publicada no portal do Jornal O Povo: 
“O Brasil, de acordo com Alice, um País muito criativo, porém pouco inovador. 'Isso
significa que tem muita invenção, muito jeitinho para fazer as coisas darem certo, mas
na hora de chegar no mercado e transformar isso em dinheiro, mas pouca capacidade',
completa, ressaltando que falta capacitação empreendedora para transformar uma
criatividade em inovação. 'E você só transforma uma criatividade em inovação quando
você consegue empacotar e vender essa inovação'.”
O POVO. Evento para transformar criatividade em inovação. 22 maio 2017. 
De acordo com seus conhecimentos e o trecho lido, assinale a opção que melhor
descreve o que é inovação.
Escolha uma:
a. A inovação é consequência da criatividade, onde as ideias são colocadas em
prática, desde de que envolvam a tecnologia.
b. A inovação usa as ideias geradas através do processo criativo e as coloca em
prática. 
c. A inovação é a geração de novas ideias.
d. Inovação é a criação de algo que não existe.
Sua resposta está correta.
A inovação é consequência de um processo criativo, onde há a geração de ideias. A
partir desse processo, a inovação deve colocar em prática essas ideias, introduzindo-
as, adotando-as e implementando-as.
A resposta correta é: A inovação usa as ideias geradas através do processo criativo e
as coloca em prática..
Questão 3
Correto
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Leia atentamente o trecho da matéria publicada no portal UOL: 
“Nova York, 30 mai (EFE).- A Apple está dando os últimos toques na sua nova sede de
Cupertino, um enorme complexo similar a uma nave espacial e assinada pelo arquiteto
Norman Foster que representa uma inovação na indústria tecnológica. O Apple Park é
um campus em forma de anel que, ao longo de seus mais de 708 mil metros
quadrados, utiliza múltiplas inovações para tornar realidade alguns dos sonhos de
Steve Jobs, entre eles replicar a sensação de abertura e liberdade que esperam fora
do trabalho seus 12 mil ocupantes.”
QUINTANILLA, Nora. Nova sede da Apple inova entre as empresas da indústria
tecnológica. UOL. 30 maio 2017. 
Analisando o cenário exposto no trecho enunciado e de acordo com o seu
conhecimento, assinale V, para as assertivas verdadeiras, e F, para as falsas, com
relação à liderança.
 
( ) A Apple é um exemplo de que investir em criatividade e, consequentemente, na
inovação servem como estratégia competitiva.
( ) A inovação da Apple está atrelada à tecnologia e não à criatividade.
( ) Ser uma empresa inovadora é vital para as empresas permanecerem no mercado
hoje.
( ) A criatividade da Apple se deve ao processo de inovação tecnológica.
 
Agora, escolha a opção com a sequência correta.
Escolha uma:
a. V-V-V-F.
b. V-F-V-V.
c. V-F-V-F. 
d. V-F-F-F.
Sua resposta está correta.
A Apple tem como filosofia organizacional investir em criatividade, e isso a ajuda a
inovar e trazer novas soluções a seus usuários. Esse exemplo mostra que, ao longo
dos anos, isso torna-se uma estratégia competitiva. Hoje, é vital que uma empresa seja
criativa e inovadora para se manter no mercado.
 
A resposta correta é: V-F-V-F..
Questão 4
Correto
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Confira este trecho da matéria publica pelo portal da Revista HSM Management: 
“Todas as pessoas têm ideias novas em alguns momentos, mas como estimular a
criatividade para que se torne um elemento constante e confiável na vida cotidiana? Se
você dirige uma empresa, uma organização ou uma escola, como fazer desse atributo
uma presença sistemática e rotineira? Como estimular a cultura de inovação?
Repensar a criatividade
Para responder a essas perguntas, é importante saber o que é criatividade e como ela
se expressa na prática. Existem três ideias relacionadas. Uma delas é imaginação,
processo de trazer à mente coisas que não estão presentes em nossos sentidos;
outras são criatividade, processo de desenvolver ideias originais que contenham valor,
e inovação, processo de colocar essas ideias novas em prática.” 
REVISTA HSM MANAGEMENT. Liberte seu poder criativo. 17 fev. 2017. 
Analisando o cenário exposto no trecho enunciado e de acordo com o seu
conhecimento adquirido, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. As organizações que querem estimular a criatividade devem estar preocupadas
desde o recrutamento do colaborador até o ambiente que proporciona para que
isso ocorra. 
b. A inovação só é possível em estruturas flexíveis e inovadoras,as quais
possibilitam que o potencial criativo seja manifestado.
c. Uma equipe criativa não depende da organização e seus gestores para
inovar.
d. A inovação não está diretamente ligada ao processo criativo, pois está focada
na criação de novos produtos.
Sua resposta está correta.
As organizações que querem estimular a criatividade devem se preocupar com isso
desde o recrutamento do colaborador, vendo qual a capacidade que eles têm de
inovar, ou seja, de colocar em prática as ideias originárias do processo criativo, até o
ambiente da organização, se ele está adequado para proporcionar aos colaboradores
um local estimulador da criatividade, tanto no aspecto físico quanto mental, com a
parte de gestão.
A resposta correta é: As organizações que querem estimular a criatividade devem
estar preocupadas desde o recrutamento do colaborador até o ambiente que
proporciona para que isso ocorra..
Questão 5
Correto
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Confira o trecho da matéria publicada no portal da Revista Exame sobre a
produtividade: 
“Em algum momento da vida corporativa, a ideia de que trabalhar muitas horas
significa produzir na mesma medida virou uma verdade inquestionável. A justificativa é
boa: vivemos na era da urgência, do fazer mais com menos, e aprendemos que chegar
tarde em casa e passar os fins de semana ligados à empresa, mesmo que apenas
mentalmente, é o preço que se paga por uma carreira bem-sucedida.
Mito. As últimas pesquisas científicas mostram que o cérebro precisa de descanso
para ser mais eficiente. E a experiência comprova que dá para trabalhar menos e
chegar a resultados melhores.”
KEDOUK, Marcia. Trabalhe menos, faça mais. O cérebro precisa descansar.
EXAME.com. 
Com base nos conhecimentos aprendidos sobre criatividade e produtividade e no
trecho lido, assinale V, para as assertivas verdadeiras, e F, para as falsas.
 
( ) A criatividade ajuda o cérebro a descansar, elevando a produtividade do
colaborador.
( ) A criatividade e a produtividade não estão diretamente relacionadas.
( ) O gerenciamento dos colaboradores, para uma prática de criatividade e inovação,
despende tempo, prejudicando a produtividade.
( ) Um gerenciamento criativo tem como meta incrementar a produtividade.
 
Agora, escolha a opção com a sequência correta.
Escolha uma:
a. V – F – F – V. 
b. V – V – F – V.
c. V – V – V – F.
d. F – V – V – V.
Sua resposta está correta.
A criatividade faz com que as pessoas relaxem e diminuam o stress e a pressão do dia
a dia, fazendo o cérebro descansar. E, para elevar a produtividade do colaborador
usando a criatividade, é necessário que haja um gerenciamento dos colaboradores
para uma prática de criatividade e inovação, tendo como meta incrementar a
produtividade.
 
A resposta correta é: V – F – F – V..
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NAVEGAÇÃO DO QUESTIONÁRIO
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