1a PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 3a aula

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1a Questão
	
	
	
	
	Dentre os possíveis benefícios da Modalidade conhecida como Mediação Escolar, podemos citar:
		
	
	Ajuda no combate a delinquência infanto juvenil nas escolas públicas pois relaciona os possíveis alunos que eventualmente estejam nos chamados "grupo de risco".
	
	Facilita a evasão escolar.
	 
	propicia uma maior comunicação entre alunos, professores e funcionários em geral que trabalham com a educação,
	
	Nenhuma das opções oferecidas responde a pergunta formulada.
	
	Prepara o estudante para as mediações trabalhistas, visto que certamente ele será inserido no mercado de trabalho.
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	I - Na concessão, as partes envolvidas se esforçam para tentar chegar a um consenso ou a um acordo, de modo a permitir que cada uma delas alcance seus objetivos, II - Os fatores subjacentes são o conjunto das informações peculiaridades encontradas no conflito. III - Imposição da Força acontece quando uma das partes envolvidas no conflito utiliza-se do uso da força. Após a leitura da afirmativas, podemos concluir que:
		
	
	Somente a I está certa.
	 
	Todas estão certas.
	
	Somente a III está certa.
	
	Nenhuma está certa.
	
	Somente a II está certa.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Na Mediação dos conflitos familiares o principal objetivo seria:
		
	
	Verificar a existência de responsabilidades por eventuais desrespeitos e violência doméstica, punindo o responsável
	
	Fazer com que as partes percebam o quanto é errado brigar, sendo assim, oferecer ao judiciário uma confissão de culpa, tornando a ação de julgar mais fácil e justa.
	 
	Propiciar para o direito de família um momento de diálogo, onde os atores principais serão os conflitantes e, estes, deverão buscar uma solução, sem a preocupação de se achar um culpado.
	
	Atender a todas as demandas familiares, base social e política da sociedade, fortalecendo a formação da ordem púbica nacional e reduzindo assim a criminalidade de menores.
	
	Incrementar a ação sócio afetiva dos genitores em relação a seus filhos.
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Diante de uma situação de conflito, você, como operador de segurança, deverá considerar três variáveis para a realização do diagnóstico encontrado. A variável denominada estágio de evolução em que o conflito se encontra pode ser definida como:
		
	
	Análise d os pontos de vistas e idéias divergentes para, assim que possível, convencer as partes pela resolução do conflito, de forma mais amigável e benéfica para todos.
	 
	verificação, preliminarmente, em uma situação conflituosa, em que estágio encontra-se o conflito e em que grau de animosidade encontram-se os envolvidos
	
	conjunto das informações, peculiaridades, características e funções encontradas no conflito, a respeito das partes divergentes
	
	TODAS as opções respondem a pergunta formulada.
	
	iniciativa geral que o árbitro toma ao assinar o termo de compromisso.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Numa IMPOSIÇÃO DA FORÇA como método de resolução de conflito acontece:
		
	
	TODAS as afirmativas respondem a questão formulada.
	
	Ocorre quando, numa disputa, conflito ou divergência, após se identificar os reais objetivos de uma das partes, é possível de se encontrar ofertas para a satisfação daquele interesse,
	
	Ocorre quando os interesses de uma das partes conflitantes se sobrepõem aos interesses da outra parte.
	
	Quando uma das partes consegue alcançar o seu objetivo, num conflito, através da resolução da lide pelo acionamento da justiça e da consequente aplicação da lei
	 
	quando uma das partes envolvidas no conflito utiliza-se do uso da força ou do seu poder para impor, na outra parte antagônica, a sua vontade, ideia ou posição, vencendo a disputa.
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Para que haja a melhor resolução de um conflito entre as partes antagônicas, existem algumas possibilidades de manejos destes conflitos, que poderão ser identificados ou incentivados por você, quando deparar-se, na prática, com um caso assim. Na chamada Evitação ocorre que:
		
	
	As partes evitam o diálogo;
	
	As partes não comparecem para a mediação;
	
	Cada parte se esforça para, juntos, tentarem chegar a um acordo,
	
	Uma das partes faz prevalecer os seus objetivos ou interesses,
	 
	As partes negam a existência do conflito
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	No tema Mediação, os Princípios norteadores da ação de mediar conflitos, podem ser mencionados como sendo:
		
	
	autonomia da vontade das partes e imparcialidade
	 
	Todas as opções oferecidas atendem a questão formulada.
	
	credibilidade, competência, confidencialidade;
	
	celeridade, cooperação e acolhimento das emoções dos mediados.
	
	boa-fé, respeito, equidade,
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	I - Evitação e concessão são possibilidades de manejos de conflitos, II - O bom mediador sempre analisa os pontos convergentes e divergentes de um conflito. III - através da resolução da lide pelo acionamento da justiça e da consequente aplicação da lei é uma possibilidade de resolução informal do conflito. Após a verificação de cada uma das afirmativas, podemos concluir que:
		
	
	Somente a I está certa.
	
	Somente a III está certa.
	
	Todas estão certas.
	 
	Somente a III está errada.
	
	Somente a II está errada.