Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Prof. Helder Gomes Costa, d.Sc. http://www.professores.uff.br/helder/ hgc@vm.uff.br COMPETITIVIDADE Prof. Helder Costa, D.Sc. / Prof. Helder Gomes Costa, d.Sc. http://www.professores.uff.br/helder/ hgc@vm.uff.br MECANISMOS INDUTORES. Profundas mudanças no cenário mundial. Globalização da economia. Livre concorrência. “Competição pela conquista e manutenção de mercados consumidores.” “Ser competitivo deixa de ser uma questão de liderança para ser uma questão de sobrevivência.” Prof. Helder Gomes Costa, d.Sc. http://www.professores.uff.br/helder/ hgc@vm.uff.br PILARES Trinômio: Produtividade. Qualidade. Flexibilidade. Produtividade Qualidade Flexibilidade Prof. Helder Gomes Costa, d.Sc. http://www.professores.uff.br/helder/ hgc@vm.uff.br INDICADORES Produtividade => Eficiência : rendimento Qualidade => Eficácia : atingir estado final pré-determinado Flexibilidade => atender a transientes causados por variações na “porta de saída”” causados por variações nas “portas de entrada” Prof. Helder Gomes Costa, d.Sc. http://www.professores.uff.br/helder/ hgc@vm.uff.br CONSEQÜÊNCIAS Incorporar elementos desenvolvidos no âmbito científico. Atualizar-se tecnologicamente e ter capacidade de inovar (produtos e métodos de produção) Desenvolver a habilidade de adquirir e gerar conhecimento Acessar e processar a informação de forma eficaz e eficiente. Prof. Helder Gomes Costa, d.Sc. http://www.professores.uff.br/helder/ hgc@vm.uff.br RH: PROVOCAÇÃO Quanto mais “se tornar” obsoleto Melhor o profissional?!?! Prof. Helder Gomes Costa, d.Sc. http://www.professores.uff.br/helder/ hgc@vm.uff.br RH: FILOSOFIA DE FORMAÇÃO Aprender a fazer aprender a aprender Prof. Helder Gomes Costa, d.Sc. http://www.professores.uff.br/helder/ hgc@vm.uff.br BRASIL Atividades de organização industrial (e serviços) não estão plenamente assimiladas. Carência de Recursos Humanos: Conhecimentos de métodos científicos de engenharia e administração da produção. Enfoque na realidade nacional. 1
Compartilhar