Avaliação On Line 5 (AOL 5) ...Teorias da Administração

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Resposta Selecionada: b. Teoria dos Sistemas.
	Respostas:	a. Teoria da Burocracia.
 b. Teoria dos Sistemas.
Teoria Neoclássica. 
Teoria Estruturalista.
Pergunta 3	1 em 1 pontos
 A Teoria da Contingência afirma que:
	Resposta	 a.
Selecionada:	Não há uma única e melhor maneira para se organizarem as organizações dentro de princípios universais de administração, pois tudo depende das circunstâncias e das situações envolvidas.
	Respostas:	 a.
Não há uma única e melhor maneira para se organizarem as organizações dentro de princípios universais de administração, pois tudo depende das circunstâncias e das situações envolvidas. b.
Existem princípios da Teoria Clássica e das Relações Humanas que, quando aplicados em conjunto, proporcionam soluções satisfacientes c.
Existem princípios universais da administração aplicáveis para todas as situações com que se defronta o administrador
d.
Existem princípios das Teorias Clássicas e das Relações Humanas que, quando aplicados em conjunto, proporcionam soluções otimizantes.
Pergunta 4	1 em 1 pontos
Assinale a alternativa verdadeira correspondente à hierarquia das necessidades de Maslow, respectivamente de baixo para cima da pirâmide: 
	Resposta	 b.
Selecionada:	Necessidades fisiológicas; Necessidades de segurança; Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades de autorrealização.
	Respostas:	a.
Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas, Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades de autorrealização. b.
Necessidades fisiológicas; Necessidades de segurança; Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades de autorrealização. c.
Necessidades fisiológicas; Necessidades de autorrealização;
Necessidades de estima; Necessidades de segurança; Necessidades sociais.
d.
Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas; Necessidades de estima; Necessidades de autorrealização; Necessidades sociais.
	Pergunta 5
Esta teoria possui ênfase nas pessoas e no ambiente e oferta uma variedade de estilos de administração direcionados às organizações e aos administradores em geral, que dependem de suas convicções para estruturar os trabalhos a serem feitos nas organizações. 
Resposta Selecionada: b. Teoria Comportamental.
	Respostas:	a. Teoria Estruturalista.
 b. Teoria Comportamental.
Teoria da Burocracia.
Teoria Neoclássica. 
	1 em 1 pontos
	Pergunta 6
 O salário, para Herzberg, é um fator:
Resposta Selecionada: d. Higiênico 
	Respostas:	a. Intrínseco.
Motivacional.
Que deve ser tratado isoladamente dos demais fatores.
 d. Higiênico 
	1 em 1 pontos
Pergunta 7	1 em 1 pontos
Esta teoria incorpora conceitos de várias teorias anteriores, passando uma mensagem de que nada é absoluto e que existe uma continuação entre teorias aparentemente opostas. Esta teoria nos mostra que existe um leque de alternativas à disposição do administrador e que, após o diagnóstico da situação organizacional, poderá fazer abordagem que achar conveniente.
Resposta Selecionada: b. Teoria Contingencial.
	Respostas:	a. Teoria Neoclássica. 
 b. Teoria Contingencial.
Teoria dos Sistemas.
Teoria Estruturalista.
Quinta-feira, 25 de Outubro de 2018 16H18m BRT
Pergunta 8
Resposta Selecionada:
d.
Respostas:
a.
b.
c.
d.
. Quanto à sua natureza, os sistemas podem ser:
Abertos e fechados.
Físicos ou concretos e abstratos.
Simples e complexos.
Naturais e artificiais.
Abertos e fechados.
Pergunta 9
Resposta Selecionada:
a.
Respostas:
a.
b.
c.
d.
Qual o principal autor da teoria de sistemas?
Ludwig von Bertalanffy.
Ludwig von Bertalanffy.
Elton Mayo.
Henry Fayol.
Frederick Taylor.
Pergunta 10
Resposta Selecionada:
d.
Respostas:
a.
b.
c.
d.
Qual teoria afirma que as prioridades dos sistemas não podem ser descritas
significativamente em termos de seus elementos separados, devem ser integrados.
Teoria de Sistemas.
Teoria comportamental.
Teoria Contingencial.
Teoria da Burocracia.
Teoria de Sistemas.
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 em 1 pontos
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