ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL SEMESTRE 2018 . 2 _ 
 
Aluno (a): 
Matrícula: 
Empresa: 
Endereço da empresa: 
Telefone da empresa: 
Site/e-mail da empresa: 
 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
 
PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE 
ESTÁGIO 
Função exercida: 
Descrever 	o 	processo 	de 	trabalho 	indicando 	as 	atividades desempenhadas: Auxilia de Contabilidade 
 Trabalho fazendo lançamentos contábeis (lançamento de despesas, folhas de pagamentos, impostos, receitas, compras, lançamento de extrato bancário, etc.), declarações de faturamento, DCTF ate o 15º dia ultimo do 2º mês subsequente ao mês de ocorrência dos fatos geradores, DEFIS entregue sempre no inicio do ano, Sped ECD entrega ate o ultimo dia do mês de maio, Sped ECF entrega ate o ultimo dia de julho, entrega da DEFIS, organização de arquivo, dar suporte no setor fiscal fazendo darfs e organizando planilhas, auxiliar os clientes por telefone ou via email. 
 
Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas: 
 
Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: 
Desde 04/09/2015 de segunda a sexta das 8:30 às 17:30 até a presente data. 
 
CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS 
OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO  Missão da empresa: 
Execução de serviços de contabilidade, Consultoria fiscal, tributaria e auditoria contábil. Garantindo um serviço com eficiência e segurança. 
 
Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais. 
Procuro fazer com o máximo de dedicação e profissionalismo minhas atividades, sempre buscando me atualizar para um melhor desempenho, interagindo com criatividade e ética, satisfazendo ainda mais as necessidades da organização. 
 
RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE 
Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
Recebo orientações dos meus supervisores como aplicar na pratica tudo que aprendi na teoria, treinamento de como utiliza o nasajon. 
 
RECURSOS 	UTILIZADOS 	NAS 	ATIVIDADES 	– 	MANUAIS 	E 
EQUIPAMENTOS 
 
Utilizamos a econet para consultoria, o sistema da nasajon para melhorar e facilitar os lançamentos, programa da DCTF e programas de Speds. 
Site: Receita federal e nota carioca. 
 
RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
O que é esperado pela empresa em relação as atividade que você desempenha? 
Aprimorar os meus conhecimentos e a minha experiência pratica desenvolvendo as atividades delegadas a mim na contabilidade como Fechamento de balanços, faturamentos, entre outras atividades. 
 
RESULTADOS ALCANÇADOS 
Este trabalho é de muita valia, pois adquiri experiência no desenvolvimento de um balanço, de como me reportar ao cliente e aprendi a fazer as declarações referentes ao setor de contabilidade. 
 
INDICADORES 	RELACIONADOS 	AO 	SEU 	DESEMPENHO 
PROFISSIONAL 
Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes 
E notório que no inicio temos muitas dificuldades de passar o manual para o sistema, porem com o tempo e a pratica consegui desenvolve com mais rapidez e identificar melhor os lançamentos. 
 
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES 
Tive dificuldades para intender como lançar no sistema, pois na teoria fazemos tudo com documentos já na pratica nem todos os clientes envia o documento necessário para melhor contabilizar. 
A facilidade de aprender com pessoas que sabem, o nasajon fornece curso pra aprender como mexer no sistema e a empresa me deu um livre aceso em todos os setores para colocar empática tudo o que fui aprendendo na faculdade. 
 
I) FATORES OBSERVADOS 
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa 
Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado) A remuneração e de acordo com a convenção coletiva. 
Supervisão – (tipo de supervisão exercida) 
Supervisionado pelo dono que e contador e duas assistente contábil que também são contadoras. 
Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações) 
Não tenho autonomia, pois sou auxiliar, mas os donos são abertos para escutar novas opiniões. 
Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades) 
O setor contábil precisa que lidere bem o sistema pois todos os documentos saem dele. 
Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias) 
Tenho total liberdade de ir ate os sócios e expor novas opiniões. 
Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho) 
O escritório e bem tranquilo. 
 
 Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de 
influência) 
E um escritório pequeno com vinculo formal. 
 
Liderança – (estilo de liderança dominante) 
Os lideres agem na informalidade, são carismáticos e tentam sempre entender as necessidades dos funcionários. 
 
Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho) 
Acredito que estou me saindo bem, trabalhar em escritório de contabilidade foi tudo novo mais graças a Deus consegui me desenvolver bem e com facilidade. 
 
Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente) 
 
O setor contábil e de suma importância, pois além de captar os dados dos setores departamento de pessoal e departamento fiscal, testa a veracidade das informações, a contabilidade fornece documentos importantes para toma de decisão dos sócios e investidores.